2024年铜仁市碧江区选调6名教研员实施方案
根据《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》（教基〔2019〕14号）文件精神，为充实全区中小学教研力量，全面提高教育教学质量，经区委、区政府研究同意，决定面向全区公开选调6名教研员到区教育教研室（区教育局所属事业单位）工作。为确保选调工作顺利进行，制定本方案（以下简称《选调方案》）。
选调工作严格按照公平、公正、公开、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备，人岗相适、人事相宜。
本次计划选调教研员6名，其中：中学语文2名、中学数学1名、中学历史1名、小学英语1人、中学生物1人。
1.政治素质过硬，认真贯彻执行党的教育方针，热爱教育事业，事业心责任感强，职业道德良好，身心健康，具有较强的教学研究、作业研究、命题研究、组织沟通、文字撰写及信息技术运用与课堂教学融合能力。
2.年龄在40周岁以下（1983年3月6日以后出生）；省特级教师、省政府津贴获得者、省骨干教师(含名师)的年龄可放宽到45周岁以下（1978年3月6日以后出生）。
3.大学本科以上学历，报考中学教研员需具有6年以上（含6年）高中或初中教学工作经历，报考小学教研员需具有6年以上（含6年）小学教学工作经历，
4.报考中学教研员需具有初中及以上选调学科教师资格证和中级以上教师专业技术职称；报考小学教研员需具有小学及以上选调学科教师资格证和中级以上教师专业技术职称。
5.具有扎实的教育理论和专业文化知识，教学成绩优秀。
1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
6．按照国家和省、市规定，招（录）聘到定向单位工作未满最低服务年限的；
7.因师德师风、酒驾醉驾等被处分或产生较大负面影响的；
本次选调信息“碧江人社”“碧江微教育”微信公众平台公开发布信息。
报名采取现场报名方式进行。报考人员在选调岗位中只能选择一个进行报名。
1.报名时间：2024年3月11日－12日（上午9:00－11:30，下午14:30－17:30）。如由他人代为报名的，需提供本人签字的代报委托书并附代报人身份证复印件。
2.报名地点：碧江区教育局621室报名(川硐凉湾碧江区人民政府5号楼)。
(1)《铜仁市碧江区2024年公开选调教研员报名表》原件；
(3)本人有效居民身份证（含临时身份证）及户口簿原件及复印件；
(7)近三年年度考核结果证明(需加盖复印所在单位公章并签署“复印于原件”字样)；
(8)户籍或工作单位所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录证明原件；
资格审查与报名同步进行，主要审查报名者是否符合选调资格条件。同一岗位资格审查合格人数与拟选调计划数须达到3:1比例方可进入考试环节，超过3:1比例（含3:1）但未达到10:1比例的，则直接进入面试环节，超过10:1比例的，则采取先笔试，再面试的方式进行。未达到3:1比例的该岗位选调计划予以调减或取消。资格审查贯穿选聘工作全过程，在公开选聘过程中任一环节发现参加选聘人员资格条件不符合《方案》要求的，一经查实，一律取消其选聘资格。
准考证发放时间：2024年3月13日（上午9:00－12:00，下午14:30－18:00）。考生凭有效居民身份证（含有效临时居民身份证）在碧江区教育局321室(川硐凉湾碧江区人民政府5号楼)领取。
考试分笔试和面试，笔试和面试成绩均为百分制，满分各为100分，综合成绩为笔试和面试成绩折算后的成绩之和。综合成绩折算方式：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数。
(1)时间、地点和注意事项：详见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。
(2)笔试考生须持笔试准考证和本人第二代有效居民身份证(不含电子身份证)按时进入笔试考场参加考试，未携带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消笔试资格。
(3)笔试形式和内容：笔试采取统一闭卷考试的形式，总分为100分。笔试不指定考试用书，笔试内容为所报岗位应具备的本学科专业知识。
(4)设置笔试合格分数线为70分(含70分)。同一岗位笔试实际参考人数未达到3人的以及笔试成绩低于70分的考生不进入下一环节。
(5)成绩公布：笔试成绩在“碧江人社”“碧江微教育”微信公众号进行公布。
按照选调岗位计划1:2的比例按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。笔试成绩未达到70分的考生，不得确定为面试对象。如出现岗位最后一名笔试成绩并列的，同时确定为面试对象。
(1)面试时间和地点：具体时间和地点以面试通知单为准。未按要求参加面试的或逾期未到的，视为自动放弃面试资格。
(2)面试程序：面试考生须持笔试准考证和本人第二代有效居民身份证(不含电子身份证)进入面试考场，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消面试资格。
(5)面试总分为100分，考生面试结束后，当场公布面试成绩。面试成绩低于80分的(含80分)考生不列为体检对象。
考试综合成绩在“碧江人社”“碧江微教育”微信公众号进行公布。
1.进入体检环节人员根据岗位选调计划数按1:1的比例以考生的综合成绩从高分到低分等额确定(综合成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定；若面试成绩也相同的，则再做加试，以加试成绩高者确定为体检对象)。体检入围人员名单在“碧江人社”“碧江微教育”微信公众号上公示。
2.体检具体时间和地点：另行通知。参加体检人员须持笔试准考证和本人第二代有效居民身份证(不含电子身份证)进行体检，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消体检资格。
3.体检工作由“选调工作领导小组”指定区(县)级及以上综合性医院，参照贵州省公务员录用体检标准和程序执行。同时根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入公开选调人员体检范围。
4.当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
5.未在规定时间内赶到指定地点参加体检的视为自动放弃。因自动放弃、其他原因未参加体检或体检不合格而岗位空缺的，该岗位不予递补。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
体检结束后，体检合格人员列入考察对象，进入考察程序。
1.考察方式。根据考察对象的具体情况采取查阅档案、实地考察等多种方式进行。
2.考察内容。按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和证书材料是否真实、准确等进行审核确认，凡有不符合报名条件及其他不宜聘用情形的，经查证属实，取消聘用资格。
3.未在规定时间内提供所需资料的视为自动放弃考察资格。因自动放弃、其他原因未参加考察或考察不合格而出现岗位空缺的，该岗位是否递补根据考试整体情况由选调领导小组研究确定。
经审查合格的拟聘用人员名单在“碧江人社”“碧江微教育”微信公众号上公示。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号等，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
1.公示期满，对公示期内有实名举报，后经查实存在不符合“选调条件”或存在违纪违规行为影响聘用结果的，取消其拟聘用资格，该岗位是否递补根据考试整体情况由选调领导小组研究确定。对没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为拟调人员，报经区公开选调工作领导小组研究同意后，区人力资源和社会保障局、区教育局和区编办分别按规定程序给予办理相关手续。
2.被选调人员应在办理聘用的相关手续后与招聘单位签订《聘用合同书》，被聘用人员进入招聘单位工作服务期限不少于5年。在规定期限内不得申请异动或参加其他单位的招聘考试。
3.被选调人员应当在接到报到通知后15个工作日内到招聘单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经招聘单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格，该岗位不递补。
选调工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督，参与选调工作的人员凡有回避情形的，应主动提出回避。参与选调的工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，按相关规定严肃处理。资格审查贯穿整个选调过程始终，参加选调的教师要提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消报名、选调资格。
选调工作由“碧江区选调办”负责解释。未尽事宜由铜仁市碧江区公开选调教研员工作领导小组研究确定。
联系电话：0856-5420838(碧江区教育局组织人事股)
0856-5235716(碧江区人社局人力资源股)
0856-5321589(碧江区教育局机关纪委)
铜仁市碧江区2024年公开选调教研员领导小组办公室
2024年3月6日
根据《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》（教基〔2019〕14号）文件精神，为充实全区中小学教研力量，全面提高教育教学质量，经区委、区政府研究同意，决定面向全区公开选调6名教研员到区教育教研室（区教育局所属事业单位）工作。为确保选调工作顺利进行，制定本方案（以下简称《选调方案》）。
选调工作严格按照公平、公正、公开、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备，人岗相适、人事相宜。
本次计划选调教研员6名，其中：中学语文2名、中学数学1名、中学历史1名、小学英语1人、中学生物1人。
1.政治素质过硬，认真贯彻执行党的教育方针，热爱教育事业，事业心责任感强，职业道德良好，身心健康，具有较强的教学研究、作业研究、命题研究、组织沟通、文字撰写及信息技术运用与课堂教学融合能力。
2.年龄在40周岁以下（1983年3月6日以后出生）；省特级教师、省政府津贴获得者、省骨干教师(含名师)的年龄可放宽到45周岁以下（1978年3月6日以后出生）。
3.大学本科以上学历，报考中学教研员需具有6年以上（含6年）高中或初中教学工作经历，报考小学教研员需具有6年以上（含6年）小学教学工作经历，
4.报考中学教研员需具有初中及以上选调学科教师资格证和中级以上教师专业技术职称；报考小学教研员需具有小学及以上选调学科教师资格证和中级以上教师专业技术职称。
5.具有扎实的教育理论和专业文化知识，教学成绩优秀。
1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
6．按照国家和省、市规定，招（录）聘到定向单位工作未满最低服务年限的；
7.因师德师风、酒驾醉驾等被处分或产生较大负面影响的；
本次选调信息“碧江人社”“碧江微教育”微信公众平台公开发布信息。
报名采取现场报名方式进行。报考人员在选调岗位中只能选择一个进行报名。
1.报名时间：2024年3月11日－12日（上午9:00－11:30，下午14:30－17:30）。如由他人代为报名的，需提供本人签字的代报委托书并附代报人身份证复印件。
2.报名地点：碧江区教育局621室报名(川硐凉湾碧江区人民政府5号楼)。
(1)《铜仁市碧江区2024年公开选调教研员报名表》原件；
(3)本人有效居民身份证（含临时身份证）及户口簿原件及复印件；
(7)近三年年度考核结果证明(需加盖复印所在单位公章并签署“复印于原件”字样)；
(8)户籍或工作单位所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录证明原件；
资格审查与报名同步进行，主要审查报名者是否符合选调资格条件。同一岗位资格审查合格人数与拟选调计划数须达到3:1比例方可进入考试环节，超过3:1比例（含3:1）但未达到10:1比例的，则直接进入面试环节，超过10:1比例的，则采取先笔试，再面试的方式进行。未达到3:1比例的该岗位选调计划予以调减或取消。资格审查贯穿选聘工作全过程，在公开选聘过程中任一环节发现参加选聘人员资格条件不符合《方案》要求的，一经查实，一律取消其选聘资格。
准考证发放时间：2024年3月13日（上午9:00－12:00，下午14:30－18:00）。考生凭有效居民身份证（含有效临时居民身份证）在碧江区教育局321室(川硐凉湾碧江区人民政府5号楼)领取。
考试分笔试和面试，笔试和面试成绩均为百分制，满分各为100分，综合成绩为笔试和面试成绩折算后的成绩之和。综合成绩折算方式：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数。
(1)时间、地点和注意事项：详见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。
(2)笔试考生须持笔试准考证和本人第二代有效居民身份证(不含电子身份证)按时进入笔试考场参加考试，未携带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消笔试资格。
(3)笔试形式和内容：笔试采取统一闭卷考试的形式，总分为100分。笔试不指定考试用书，笔试内容为所报岗位应具备的本学科专业知识。
(4)设置笔试合格分数线为70分(含70分)。同一岗位笔试实际参考人数未达到3人的以及笔试成绩低于70分的考生不进入下一环节。
(5)成绩公布：笔试成绩在“碧江人社”“碧江微教育”微信公众号进行公布。
按照选调岗位计划1:2的比例按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。笔试成绩未达到70分的考生，不得确定为面试对象。如出现岗位最后一名笔试成绩并列的，同时确定为面试对象。
(1)面试时间和地点：具体时间和地点以面试通知单为准。未按要求参加面试的或逾期未到的，视为自动放弃面试资格。
(2)面试程序：面试考生须持笔试准考证和本人第二代有效居民身份证(不含电子身份证)进入面试考场，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消面试资格。
(5)面试总分为100分，考生面试结束后，当场公布面试成绩。面试成绩低于80分的(含80分)考生不列为体检对象。
考试综合成绩在“碧江人社”“碧江微教育”微信公众号进行公布。
1.进入体检环节人员根据岗位选调计划数按1:1的比例以考生的综合成绩从高分到低分等额确定(综合成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定；若面试成绩也相同的，则再做加试，以加试成绩高者确定为体检对象)。体检入围人员名单在“碧江人社”“碧江微教育”微信公众号上公示。
2.体检具体时间和地点：另行通知。参加体检人员须持笔试准考证和本人第二代有效居民身份证(不含电子身份证)进行体检，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消体检资格。
3.体检工作由“选调工作领导小组”指定区(县)级及以上综合性医院，参照贵州省公务员录用体检标准和程序执行。同时根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入公开选调人员体检范围。
4.当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
5.未在规定时间内赶到指定地点参加体检的视为自动放弃。因自动放弃、其他原因未参加体检或体检不合格而岗位空缺的，该岗位不予递补。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
体检结束后，体检合格人员列入考察对象，进入考察程序。
1.考察方式。根据考察对象的具体情况采取查阅档案、实地考察等多种方式进行。
2.考察内容。按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和证书材料是否真实、准确等进行审核确认，凡有不符合报名条件及其他不宜聘用情形的，经查证属实，取消聘用资格。
3.未在规定时间内提供所需资料的视为自动放弃考察资格。因自动放弃、其他原因未参加考察或考察不合格而出现岗位空缺的，该岗位是否递补根据考试整体情况由选调领导小组研究确定。
经审查合格的拟聘用人员名单在“碧江人社”“碧江微教育”微信公众号上公示。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号等，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
1.公示期满，对公示期内有实名举报，后经查实存在不符合“选调条件”或存在违纪违规行为影响聘用结果的，取消其拟聘用资格，该岗位是否递补根据考试整体情况由选调领导小组研究确定。对没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为拟调人员，报经区公开选调工作领导小组研究同意后，区人力资源和社会保障局、区教育局和区编办分别按规定程序给予办理相关手续。
2.被选调人员应在办理聘用的相关手续后与招聘单位签订《聘用合同书》，被聘用人员进入招聘单位工作服务期限不少于5年。在规定期限内不得申请异动或参加其他单位的招聘考试。
3.被选调人员应当在接到报到通知后15个工作日内到招聘单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经招聘单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格，该岗位不递补。
选调工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督，参与选调工作的人员凡有回避情形的，应主动提出回避。参与选调的工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，按相关规定严肃处理。资格审查贯穿整个选调过程始终，参加选调的教师要提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消报名、选调资格。
选调工作由“碧江区选调办”负责解释。未尽事宜由铜仁市碧江区公开选调教研员工作领导小组研究确定。
联系电话：0856-5420838(碧江区教育局组织人事股)
0856-5235716(碧江区人社局人力资源股)
0856-5321589(碧江区教育局机关纪委)
铜仁市碧江区2024年公开选调教研员领导小组办公室
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