2024年开阳县人民医院招聘16人简章|8月26-28日报名

2024-08-22 来源:

开阳县人民医院始建于1949年,现已发展成为一所人才队伍齐备、学科力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、医疗服务完善的集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急诊、急救为一体的二级甲等综合医院。医院占地面积1.74万平方米,业务用房建筑面积近5万平方米,现有职工总数700余人,拥有省际水准的现代化层流手术室、重症医学科、远程会诊中心和全新人性化设计的二期住院综合大楼,拥有先进的现代化医疗设备100余套,能为病人提供一个更加优质的诊疗环境。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取信息公开、过程公开、结果公开的方法。

二、招聘对象及要求

image.png

三、招聘条件

报名人员应具备下列基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行和职业素养。

(二)年龄在18周岁以上(2006年8月1日以前出生),临床护士岗位、药师岗位要求30周岁以下(1994年8月1日以后出生),中级职称年龄可放宽到35周岁(1989年8月1日以后出生)。

(三)身体健康,能胜任高强度工作,无不良嗜好。

(四)符合报考岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序及时间安排

(一)报名

1.报名方式:现场报名

2.报名时间:2024年8月26日—28日(早上8:30-12:00、下午14:00-17:00)

3.报名地点:开阳县人民医院人力资源科(门诊楼四楼),联系电话:0851-88410142

4.报名所需资料(按顺序整理):

1)身份证原件及复印件

2)毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证(成绩合格证)原件及复印件

3)个人简历

4)中国高等教育学生信息网学历查询结果复印件

5)个人征信证明

 6)一寸近期正面免冠同底照片2张

(二)资格审查

根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息,所提供的材料,应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名。

资格审查贯穿招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪、违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(三)准考证发放

时间:2024年9月2日上午8:00-12:00。地点:开阳县人民医院人力资源科(门诊楼四楼)。考生凭本人有效《居民身份证》领取准考证。《准考证》是每个考试环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。

(四)特别提示

1.报考人员必须认真阅读本简章中所规定的招聘条件及各项要求,确定自己是否符合招聘条件,要求本人亲自填写相关信息,填报信息务必真实,提供虚假报考材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。

2.报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致,专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

3.报考人员未参加医院统一组织的任一环节的,取消进入下一环节的资格。

(五)考试

考试形式分为笔试、面试。

1.笔试:参照事业单位招考综合知识内容及相关专业基础知识,采用闭卷考试, 笔试成绩占总成绩的50%。考试时间及地点详见准考证。

2.面试:依笔试成绩从高到低的顺序,按3:1比例确定面试入围人员名单;达不到3:1比例的,笔试人员全部进入面试环节。同一职位报考人员笔试成绩所占名次末位并列的,同时确定为面试人员。面试成绩占总成绩50%。面试时间及地点待通知。

(六)成绩计算

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试成绩均按百分制计算。笔试成绩、面试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,面试成绩高的进入下一环节。

(七)体检和考察

1.体检:体检由开阳县人民医院统一组织,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行,不按时参加体检的考生视为自动放弃。体检的具体时间另行通知。

2.考察:体检合格人员确定为考察对象,由开阳县人民医院对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,考察不合格的不予聘用。

(八)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在开阳县人民医院微信公众号等网络平台上公示。公示时间不少于五个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(九)聘用审核及管理

1.审批手续:公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续;拟聘用人员须在规定时间报到,拒不报到的,取消聘用资格。

2.档案管理:经过公示程序无异议后,拟聘用人员需如实提交本人人事档案转到指定单位代为管理。

3.符合见习人员标准的,按照开阳县人民医院见习人员管理规定执行。

五、纪律要求

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象,如有违反规定或弄虚作假的,一经发现取消考试录用资格。监督电话:0851-88411353。

六、本次招聘未尽事宜由开阳县人民医院负责解释。

中共开阳县人民医院委员会

2024年8月20日

开阳县人民医院始建于1949年,现已发展成为一所人才队伍齐备、学科力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、医疗服务完善的集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急诊、急救为一体的二级甲等综合医院。医院占地面积1.74万平方米,业务用房建筑面积近5万平方米,现有职工总数700余人,拥有省际水准的现代化层流手术室、重症医学科、远程会诊中心和全新人性化设计的二期住院综合大楼,拥有先进的现代化医疗设备100余套,能为病人提供一个更加优质的诊疗环境。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取信息公开、过程公开、结果公开的方法。

二、招聘对象及要求

image.png

三、招聘条件

报名人员应具备下列基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行和职业素养。

(二)年龄在18周岁以上(2006年8月1日以前出生),临床护士岗位、药师岗位要求30周岁以下(1994年8月1日以后出生),中级职称年龄可放宽到35周岁(1989年8月1日以后出生)。

(三)身体健康,能胜任高强度工作,无不良嗜好。

(四)符合报考岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序及时间安排

(一)报名

1.报名方式:现场报名

2.报名时间:2024年8月26日—28日(早上8:30-12:00、下午14:00-17:00)

3.报名地点:开阳县人民医院人力资源科(门诊楼四楼),联系电话:0851-88410142

4.报名所需资料(按顺序整理):

1)身份证原件及复印件

2)毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证(成绩合格证)原件及复印件

3)个人简历

4)中国高等教育学生信息网学历查询结果复印件

5)个人征信证明

 6)一寸近期正面免冠同底照片2张

(二)资格审查

根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息,所提供的材料,应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名。

资格审查贯穿招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪、违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(三)准考证发放

时间:2024年9月2日上午8:00-12:00。地点:开阳县人民医院人力资源科(门诊楼四楼)。考生凭本人有效《居民身份证》领取准考证。《准考证》是每个考试环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。

(四)特别提示

1.报考人员必须认真阅读本简章中所规定的招聘条件及各项要求,确定自己是否符合招聘条件,要求本人亲自填写相关信息,填报信息务必真实,提供虚假报考材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。

2.报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致,专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

3.报考人员未参加医院统一组织的任一环节的,取消进入下一环节的资格。

(五)考试

考试形式分为笔试、面试。

1.笔试:参照事业单位招考综合知识内容及相关专业基础知识,采用闭卷考试, 笔试成绩占总成绩的50%。考试时间及地点详见准考证。

2.面试:依笔试成绩从高到低的顺序,按3:1比例确定面试入围人员名单;达不到3:1比例的,笔试人员全部进入面试环节。同一职位报考人员笔试成绩所占名次末位并列的,同时确定为面试人员。面试成绩占总成绩50%。面试时间及地点待通知。

(六)成绩计算

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试成绩均按百分制计算。笔试成绩、面试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,面试成绩高的进入下一环节。

(七)体检和考察

1.体检:体检由开阳县人民医院统一组织,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行,不按时参加体检的考生视为自动放弃。体检的具体时间另行通知。

2.考察:体检合格人员确定为考察对象,由开阳县人民医院对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,考察不合格的不予聘用。

(八)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在开阳县人民医院微信公众号等网络平台上公示。公示时间不少于五个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(九)聘用审核及管理

1.审批手续:公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续;拟聘用人员须在规定时间报到,拒不报到的,取消聘用资格。

2.档案管理:经过公示程序无异议后,拟聘用人员需如实提交本人人事档案转到指定单位代为管理。

3.符合见习人员标准的,按照开阳县人民医院见习人员管理规定执行。

五、纪律要求

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象,如有违反规定或弄虚作假的,一经发现取消考试录用资格。监督电话:0851-88411353。

六、本次招聘未尽事宜由开阳县人民医院负责解释。

中共开阳县人民医院委员会

2024年8月20日

声明:本网站部分内容来源于网络搜集及网友投稿,由本站编辑整理发布,仅用于学习交流使用,非盈利目的,如涉及侵权请联系本站管理员进行删除或修改。

京黔胜 电话咨询