为进一步充实人才队伍，促进医院发展，医院定于2023年1月面向社会公开招聘急需紧缺岗位合同制医师，具体招聘事项如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。

二、招聘范围

详见岗位信息表。

三、招聘基本条件

（一）报考人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

4.热爱本职工作，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；

5.适应岗位要求的身体条件，身体健康，无先天性、传染性疾病等；

6.具有岗位所需要的其他条件（详见岗位信息表）；

7.根据工作要求必须服从医院岗位安排。

（二）不符合报名条件的情形

1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；

2.正在接受纪律审查或监察调查的人员；

3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律法规规定不得录用的其他人员；

6.曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满5年的；

7.因违反国家法律法规或单位规定被原单位辞退的。

具体岗位条件及岗位信息见下表：↓

四、招聘程序

(一)报名

1.时间：2023年1月30日 08:30--11:30 14:00-16:30

2.报名地点：蒙自市人民医院多功能培训楼3号会议室。

3.报名方式：本人现场报名。

4.报名要求：报名人员携带本人简历1份，自荐信、身份证、毕业证、学历认证报告、医师资格证书或考试合格有效成绩证明、医师执业证（工作经验以执业证注册单位计算）、荣誉证书等岗位条件所需材料的原件和复印件，招聘小组将对报名材料进行审核，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消资格。

（二）结构化面试

时间：2023年1月31日下午14：00

地点：蒙自市人民医院科教综合楼6楼609室

报考考生于1月31日14:00在蒙自市人民医院科教综合楼（7号楼）604室签到，14:15进行抽签确定考试顺序，未按时报到集中的视为自动放弃。14:30正式在609室进行结构化面试，考生必须携带本人有效身份证原件参加考试。考生按照抽签号进行面试，不得透露自己的名字及其他信息。

面试时间为10分钟，主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力等综合素质、应急能力及专业能力进行测试。面试满分100分，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

（三）考生综合成绩及公示

面试成绩即最终成绩。成绩将在院内及考生微信群中公示5个工作日。

五、体检

根据考生综合成绩，结合招聘岗位招聘人数等额确定进入体检人选，招聘小组电话或微信通知。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录用。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

考生体检不合格，或考生自动放弃体检的，可进行递补。

六、考察

由考生户口所在地派出所出具政审材料。核实考察对象本人及直系亲属有无违法犯罪等方面的情况。

考生考察不合格，或考生自动放弃考察的，可从同岗位考生中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

按照规定的程序和标准，根据成绩、体检结果、考察情况进行公示，公示期为十五天。公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，可从同岗位考生中递补。

公示期间对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消资格；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓试用考核。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

八、试用考核期

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的进入试用考核期。具体试用考核时间医院另行通知。

九、录用

试用考核期合格后，通过院长办公会研究确定为录用人员，并正式录用，试用考核期内不合格的，取消录用。试用考核期合格的在规定时间内到蒙自市人民医院人力资源部报到办理相关手续。

因人员未在规定的报到时间内报到或其他情形导致拟录用岗位出现空缺的，可进行递补。每个环节只可递补一次。

十、待遇

根据《蒙自市人民医院急需紧缺岗位人才引进实施方案》，此次招聘的人员范围经医院研究决定定为紧缺岗位和急需紧缺岗位，按照医院政策，相关待遇如下：

（一）工资：给予参照编制内工资待遇

（二）绩效：根据独立值班能力按照科室绩效分配方案进行绩效分配；

（三）安家费：一次性给予紧缺岗位招聘或引进的全日制本科主治医师5万元安家费（税前），一次性给予全日制本科副主任医师10万安家费（税前）；一次性给予急需紧缺岗位招聘或引进的全日制本科执业医师5万元安家费（税前），一次性给予全日制本科主治医师10万元安家费（税前），一次性给予规培生15万安家费，一次性给予研究生25万安家费。

（四）社会保险和公积金：签订合同后购买五险一金。

十一、纪律

医院纪委对公开招聘的过程实行全程监督，严把人员“准入关”。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或录用资格；对违反本公告招聘的受聘人员，一经查实，应当解除录用合同，予以清退。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

十二、未尽事宜，另行公告

公告由蒙自市人民医院负责解释。

联系电话：0873-3867004