2022年中信银行贵阳分行招聘启事
支行零售分管副行长
职位描述
1.协助支行行长制定零售条线总体规划和经营目标，推进零售条线各项业务均衡发展，完成分行下达的各项经营指标；
2.协助支行行长制定所辖业务领域各项规章制度和办法，规范内部管理，完善业务流程，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
3.负责零售条线日常工作的安排监督，保障零售条线人员完成本机构所下达至本条线的各项工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制大学本科及以上学历；
3.年龄38周岁以下；
4.具有8年及以上银行工作经历，2年及以上支行分管零售业务任职经历；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉金融法规和商业银行各项业务，具有良好的开拓创新、风险把控、经营管理能力；
7.符合履职回避的有关规定。
支行零售银行部负责人
职位描述
1.负责带领团队开拓营销零售客户并为客户提供财富管理服务,完成下达的各项零售业务指标；
2.负责参与制定支行零售业务工作计划及方案，完成支行零售业务产品的营销工作；
3.负责支行零售团队的管理、培养及考核。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制大学本科及以上学历；
3.年龄35周岁以下；
4.具有5年及以上银行工作经历，1年及以上零售业务管理经验；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉金融法规和商业银行各项业务，具有良好的开拓创新、风险把控、经营管理能力；
7.符合履职回避的有关规定。
支行公司银行部负责人
职位描述
1.负责带领团队开拓营销公司客户并为客户提供资金融通和理财配置服务,完成下达的各项公司业务指标；
2.负责参与制定支行公司业务工作计划及方案，完成支行公司业务产品的营销工作；
3.负责支行公司团队的管理、培养及考核。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制大学本科及以上学历；
3.年龄35周岁以下；
4.具有5年及以上银行工作经历，1年及以上公司业务管理经验；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉金融法规和商业银行各项业务，具有良好的开拓创新、风险把控、经营管理能力；
7.符合履职回避的有关规定。
支行公司分管副行长
职位描述
1.协助支行行长制定公司条线总体规划和经营目标，推进公司条线各项业务均衡发展，完成分行下达的各项经营指标；
2.协助支行行长制定所辖业务领域各项规章制度和办法，规范内部管理，完善业务流程，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
3.负责公司条线日常工作的安排监督，保障公司条线人员完成本机构所下达至本条线的各项工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制大学本科及以上学历；
3.年龄38周岁以下；
4.具有8年及以上银行工作经历，2年及以上支行分管公司业务任职经历；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉金融法规和商业银行各项业务，具有良好的开拓创新、风险把控、经营管理能力；
7.符合履职回避的有关规定。
支行零售分管副行长
职位描述
1.协助支行行长制定零售条线总体规划和经营目标，推进零售条线各项业务均衡发展，完成分行下达的各项经营指标；
2.协助支行行长制定所辖业务领域各项规章制度和办法，规范内部管理，完善业务流程，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
3.负责零售条线日常工作的安排监督，保障零售条线人员完成本机构所下达至本条线的各项工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制大学本科及以上学历；
3.年龄38周岁以下；
4.具有8年及以上银行工作经历，2年及以上支行分管零售业务任职经历；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉金融法规和商业银行各项业务，具有良好的开拓创新、风险把控、经营管理能力；
7.符合履职回避的有关规定。
支行零售银行部负责人
职位描述
1.负责带领团队开拓营销零售客户并为客户提供财富管理服务,完成下达的各项零售业务指标；
2.负责参与制定支行零售业务工作计划及方案，完成支行零售业务产品的营销工作；
3.负责支行零售团队的管理、培养及考核。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制大学本科及以上学历；
3.年龄35周岁以下；
4.具有5年及以上银行工作经历，1年及以上零售业务管理经验；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉金融法规和商业银行各项业务，具有良好的开拓创新、风险把控、经营管理能力；
7.符合履职回避的有关规定。
支行公司银行部负责人
职位描述
1.负责带领团队开拓营销公司客户并为客户提供资金融通和理财配置服务,完成下达的各项公司业务指标；
2.负责参与制定支行公司业务工作计划及方案，完成支行公司业务产品的营销工作；
3.负责支行公司团队的管理、培养及考核。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制大学本科及以上学历；
3.年龄35周岁以下；
4.具有5年及以上银行工作经历，1年及以上公司业务管理经验；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉金融法规和商业银行各项业务，具有良好的开拓创新、风险把控、经营管理能力；
7.符合履职回避的有关规定。
支行公司分管副行长
职位描述
1.协助支行行长制定公司条线总体规划和经营目标，推进公司条线各项业务均衡发展，完成分行下达的各项经营指标；
2.协助支行行长制定所辖业务领域各项规章制度和办法，规范内部管理，完善业务流程，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
3.负责公司条线日常工作的安排监督，保障公司条线人员完成本机构所下达至本条线的各项工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制大学本科及以上学历；
3.年龄38周岁以下；
4.具有8年及以上银行工作经历，2年及以上支行分管公司业务任职经历；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉金融法规和商业银行各项业务，具有良好的开拓创新、风险把控、经营管理能力；
7.符合履职回避的有关规定。
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