为进一步加强沧源自治县教师队伍建设， 改善教师队伍结构，提高教师队伍素质，缓解部分学科教师紧缺问题，根据《临沧市人力资源和社会保障局关于 2023 年度急需紧缺专业人才引进公开招聘计划的批复》，决定公开招聘 14 名急需紧缺人才到我县任教，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、人数及条件

(一)招聘对象

2023年毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以

上学历的未就业毕业生 (含 2021 年至 2022 年毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历的未就业毕业生 )， 户籍不限， 同等条件下本地生源优先，硕士研究生及以上学历的不作学历性质限制。

(二)招聘人数及条件

沧源自治县教育体育系统2023年度急需紧缺人才引进计划表

(三)招聘基本条件

1． 具有中华人民共和国国籍；

2．年龄在18 周岁及以上、35 周岁及以下，对于 2023 年

应届硕士、博士研究生 ( 非在职人员 ) ，放宽到 40 周岁及以下 ( 年龄计算截至日期为发布公告报名之日 ) ；

3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4． 具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业；

5． 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6．具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能；

7．符合报考岗位要求的其它资格条件。

不符合引进的情形：

1．受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2．受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员,被开除中国共产党党籍的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、聘用纪律行为的人员；

4．参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟录用 ( 聘用 ) 的人员；

5．聘用后与聘用单位构成回避关系岗位的人员；

6．法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘时间、地点

(一 ) 招聘时间：2023 年 3 月 16 日 (星期四) 9:00 —18:30；

( 二 )招聘地点：云南师范大学呈贡校区西区篮球场 ( 昆

明市呈贡区聚贤街 768 号 ) 。

三、招聘程序

(一)报名方式：报名采取现场投简历报名的方式进行。提交材料：报名人员填写报名登记表 (贴好照片 ) 、身份证、毕业证和学位证 ( 往届 ) 、教师资格证书、毕业生就业推荐表、学习成绩单、获奖证书等材料。 报名时未取得毕业证、学位证的， 由考生提供学校证明，并承诺在资格复审时提交；未取得教师资格证的，提交有效期内参加教师资格考试笔试相关证明，承诺在资格复审时提交证书。

(二)报名时间：2023 年 3 月 16 日 9:00 — 14:00。

(三)资格审查

报名结束后由相关工作人员根据应聘人员提交的资料与应聘岗位匹配性进行审核，并从符合条件的报名人员中择优拟定进入笔试人员名单， 以电话 ( 手机短信、微信群 )形式通 知考生本人，未纳入考试人员范围的不再另行通知。如因考生本人原因无法联系而延误考试的， 由本人自行承担。

(四)考试方式、时间、地点

1.笔试

( 1 ) 笔试时间：2023 年 3 月 16 日 16:00— 17:00 ( 如有变化以电话、手机短信或微信群通知为准 ) 。

( 2) 考试地点：具体考试地点以电话、手机短信或微信群通知为准。

( 3) 笔试内容：笔试为分学科闭卷考试，命题范围和内容为报考学科相关专业知识，满分 100 分，笔试时间为 60 分钟。

(4 ) 笔试成绩公布：笔试成绩当天计分核实后公布。

2.面试

按学科招聘岗位计划 1:3 的比例从笔试成绩高分到低分确定参加面试考生 。达不到 1:3 比例的学科 ，笔试成绩需达 到60 分及以上方可进入面试，面试人员名单以电话、手机短信或微信群通知为准。

(1) 面试时间：具体面试时间 以电话、手机短信或微信群通知为准。

(2) 面试地点：具体面试地点以电话、手机短信或微信群通知为准。

(3) 面试方式：所有学科岗位面试采取微型课 ( 80 分 )+答辩 (20 分)的形式进行，面试满分为 100 分。面试时间为 25分钟 (微型课 15 分钟+答辩 10 分钟 ) ，考生根据所报岗位学科自行提前准备微型课教案，答辩现场抽题。

(五)确定拟聘人员

考试结束后，总成绩等于面试成绩加笔试成绩。按照考试总成绩由高到低的顺序确定拟聘人员，面试成绩需达 70 分及以上的方可聘用。如总成绩相同的，则以面试成绩高分者拟聘，并签订就业协议。

(六)资格复审

拟聘人员在指定时间携带报考岗位要求提供的身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关资格证书原件和复印件各1 份到沧源县人力资源和社会保障局进行资格复审,未能提供相关证书原件的资格复审不合格。 因资格复审不合格出现岗位空缺，按综合成绩由高到低依次递补一次。

(七)体检

拟聘人员资格复审合格后，在指定时间到指定综合医院体检,体检参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准> ( 试行 ) 及<公务员录用体检操作手册 (试行 ) >有关内容的通知》 ( 人社 部发〔2016〕 140 号 ) 有关规定执行。 因考生体检不合格出现岗位空缺的，按综合成绩由高到低依次递补一次。

(八)公示

体检、考察合格的拟聘用人员名单在沧源佤族自治县人民政府公众信息网进行为期7天的公示,公示期满后，没有反

映问题或反映有问题但不影响聘用的按程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的 ，不予聘用 ；对反映的问题一时难以查实的 ，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用 。为保护考生权益 ，反映问题时必须实名反映 ，否则不予受理。

(九)聘用

1．符合聘用条件的人员，按我县同类事业单位工作人员报临沧市人力资源和社会保障局审批后，实行一年的试用期。在试用期间若发现有作风不正，有参与黄、赌、毒等违法行为，患有严重传染病，认定不符合学校要求的，用人单位可与其解除聘用合同。 拟聘人员在接到聘用通知后, 须在规定时间内到用人单位报到, 无正当理由途期不报到者, 取消其聘用资格。

2． 一年试用期满后，经考核合格的转为正式在职在编教师。

3．聘用人员在用人单位工作最低服务年限为 10 年，10年内不得因辞职、考公务员、考其他事业单位、 申请调动等原因而脱离本单位，否则一律不予办理调动手续。 如服务期限未满 10 年而单方面提前解约，须支付违约金伍万元。

四、有关事宜

(一)应聘人员须服从国家和省的招聘政策规定，提供

符合规定并与招聘岗位相符的证书、证件，对违反招聘纪律的人员，视情节轻重，取消应聘资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

(二)应聘人员在报名时提供的信息资料必须真实有效，届时若有资料信息与事实不符的人员，查实后将不予聘用。

咨询电话：

沧源自治县教育体育局人事股办公室电话：0883-7122647；

沧源自治县民族中学李老师： 13988390201；

沧源自治县职业技术学校罗老师： 14787890041。

附件：沧源自治县教育体育系统2023年度急需紧缺人才引进报名表

沧源佤族自治县人力资源 沧源佤族自治县教育体育局

和社会保障局

2023年3月8日