2022花溪区品华学校招聘教师100人公告|4月10日前报名

2022-03-26 来源:

一、学校简介

贵阳市花溪品华中学创建于1993年,是经花溪区人民政府、贵阳市教育局批准兴办的全日制、封闭式管理的民办学校。自建校以来,各级政府及教育部门给予大力的支持;学校拥有两个校区,涟江老校区和贵安校区,老校区位于贵阳汽贸城-花溪孟关,学校环境优美,安静,是学习和成长的好地方;贵安新校区位于贵阳科技之城,人才城-贵阳花溪大学城毗邻,具有很强文化气息。学校发展势头良好,现有学生2000余,教职工近200人。

二、招聘岗位及人数

1、教学岗位

学科

初中各主科老师

需求(人)

20

 

学科

高中各主科老师

需求(人)

30

 

2、招生岗位

招生老师

50

 

三、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

国家承认学历的本科及以上的应、往届毕业生及符合条件的相应人员。

(二)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。

2、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,年龄不超过35周岁。

3、须具有国家承认本科及以上学历,具有相应层次且与拟任教学科一致的教师资格证,具有二级乙等及以上等级普通话等级证书,具备较强的教学和科研能力,深厚扎实的专业基础知识,有较强的表达能力和组织教学能力者优先录用。

(三)以下人员不得报名

1、截止到报名开始当日仍未取得毕业证书的。

2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

3、曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位辞退未满5年的。

4、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

5、人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。

6、法律、法规等规定不得聘用的。

四、招聘原则

本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。

五、招聘程序

本次招聘按照发布招聘简章、报名、资格审查、面试、签订合同、报到等程序进行。

(一)报名

请于2022年4月10日前,将文件名为“姓名+报名岗位”的应聘材料发送至2503807846@qq.com 应聘材料包含:个人近照(1寸白底)、最新简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、普通话等级证、职称证、荣誉证及其它证明个人能力的材料。 

(二)通知面试 

面试时间、地点及获得面试资格的人员将电话进行通知。

面试采取现场抽题、备课、试教的形式进行。

六、招聘要求 

选拔优秀老师及强劲招生人员

教师岗位:有经验,能带毕业班

招生老师:可以任课的老师优先考虑

招生老师可外包合作

七、签订合同 

对合格拟聘人员,经笔试、面试合格、签订劳动合同后,委派到学校相应岗位工作。

八、报到

聘用人员与指定人资公司签订合同后到学校报到。

九、待遇

 1. 初中老师:月薪6000-15000元

2. 高中老师:月薪8000-18000元

3. 招生老师:10000元以上,上不封顶

咨询电话:卢老师18785123364               刘老师:18408569935

一、学校简介

贵阳市花溪品华中学创建于1993年,是经花溪区人民政府、贵阳市教育局批准兴办的全日制、封闭式管理的民办学校。自建校以来,各级政府及教育部门给予大力的支持;学校拥有两个校区,涟江老校区和贵安校区,老校区位于贵阳汽贸城-花溪孟关,学校环境优美,安静,是学习和成长的好地方;贵安新校区位于贵阳科技之城,人才城-贵阳花溪大学城毗邻,具有很强文化气息。学校发展势头良好,现有学生2000余,教职工近200人。

二、招聘岗位及人数

1、教学岗位

学科

初中各主科老师

需求(人)

20

 

学科

高中各主科老师

需求(人)

30

 

2、招生岗位

招生老师

50

 

三、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

国家承认学历的本科及以上的应、往届毕业生及符合条件的相应人员。

(二)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。

2、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,年龄不超过35周岁。

3、须具有国家承认本科及以上学历,具有相应层次且与拟任教学科一致的教师资格证,具有二级乙等及以上等级普通话等级证书,具备较强的教学和科研能力,深厚扎实的专业基础知识,有较强的表达能力和组织教学能力者优先录用。

(三)以下人员不得报名

1、截止到报名开始当日仍未取得毕业证书的。

2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

3、曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位辞退未满5年的。

4、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

5、人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。

6、法律、法规等规定不得聘用的。

四、招聘原则

本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。

五、招聘程序

本次招聘按照发布招聘简章、报名、资格审查、面试、签订合同、报到等程序进行。

(一)报名

请于2022年4月10日前,将文件名为“姓名+报名岗位”的应聘材料发送至2503807846@qq.com 应聘材料包含:个人近照(1寸白底)、最新简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、普通话等级证、职称证、荣誉证及其它证明个人能力的材料。 

(二)通知面试 

面试时间、地点及获得面试资格的人员将电话进行通知。

面试采取现场抽题、备课、试教的形式进行。

六、招聘要求 

选拔优秀老师及强劲招生人员

教师岗位:有经验,能带毕业班

招生老师:可以任课的老师优先考虑

招生老师可外包合作

七、签订合同 

对合格拟聘人员,经笔试、面试合格、签订劳动合同后,委派到学校相应岗位工作。

八、报到

聘用人员与指定人资公司签订合同后到学校报到。

九、待遇

 1. 初中老师:月薪6000-15000元

2. 高中老师:月薪8000-18000元

3. 招生老师:10000元以上,上不封顶

咨询电话:卢老师18785123364               刘老师:18408569935

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