2023年贵阳市体育中学招聘6人简章|报名截至4月7日

为加强我校教师队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足单位用人需求，根据相关规定，决定开展我校2023年度招聘临聘教师工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市体育中学招聘临聘教师简章》（下方称为《简章》）。

一、学校简介

贵阳市体育中学是1987年经省、市政府批准成立的公办体育学校。现校区规划用地面积25000平方米，办学规模11个班，其中初中5个班，中职6个班。新校区位于修文县龙场镇新寨村、建新村境内，学校占地面积508亩，总建筑面积164010.18 平方米，可满足2000人全寄宿制学校办学需求，拟于2024年3月建成并投入使用。现有教职工77名，国家级教练1名，高级教师、教练11名，中级教师、教练22名。

学校肩负着为全省培养竞技体育后备人才的使命，承担田径、击剑、射击、射箭、拳击、跆拳道、举重、赛艇、皮划艇静水、皮划艇激流回旋、攀岩、摔跤、武术、冰雪等项目专业运动队组队训练、参赛工作。近年来，学校被国家及省体育主管部门评定为“国家高水平体育后备人才基地”、国家田径单项高水平后备人才基地（竞走、中长跑）、贵州省优秀体育后备人才基地、“2018-2022年度全省学校体育工作先进集体”；我校教师曾荣获省、市级教师说课一等奖、市级微课比赛二等奖、市级“教坛新秀”等多项荣誉；我校培养输送的帅常文、冯癸寅等优秀运动员在中华人民共和国第十四届运动会、2022年世界青年锦标赛等国际国内赛事中获得6金10银5铜的好成绩。

二、工作原则

招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取面试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

三、招聘岗位

本次共招聘临聘教师6名，其中语文教师、数学教师、政治教师、历史教师、地理教师、生物教师各1名。具体招聘岗位和要求见附件《贵阳市体育中学公开招聘临聘教师职位一览表》。

四、招聘对象及资格条件

（一）招聘对象

1.国家承认学历的本科及以上毕业生。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国,热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有应聘岗位需要的学历、学位、专业知识和实际工作能力。

2.年龄在18周岁及以上（2005年2月28日及以前出生）、35周岁及以下（1988年2月28日及以后出生）；具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（1983年2月28日及以后出生）；具有博士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁（1978年2月28日及以后出生）。

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.须具有国家承认本科及以上学历，具有相应及以上层次且与拟任教学科一致的教师资格证，普通话证要求二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），具备较强的教学和科研能力，深厚扎实的专业基础知识，有较强的表达能力和组织教学能力者优先录用。

（三）以下人员不得报考

1.2018年度以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）招录的公务员（工作人员）（以招录年度计算，如2018年报考公务员，2019年办理录用手续的，招录年度为2018年）。

2.事业单位新招聘在试用期内的。

3.截止2022年9月30日仍未取得毕业证的。

4.截止2023年9月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员。

5.机关事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的。

7.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退未满5年的。

8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。

9.不符合招聘岗位要求相关条件的。

10.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

11.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

12.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、招聘程序

招聘工作在贵阳市体育中学招聘工作领导小组的领导下，由贵阳市体育中学招聘工作领导小组办公室（以下简称“招聘工作办公室”）组织实施。

（一）报名

报名采取个人申报的办法进行，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与面试时使用的本人有效居民身份证必须一致。需在2023年4月7日（周五）下午17:00前将以下材料发送到邮箱624710645@qq.com(投递邮件时请将邮件命名为“姓名+学科”的形式)，应聘材料包含：

1.报名表(附件2)

2.最新简历

3.身份证正反面扫描件

4.学历(学位)证扫描件

5.教师资格证扫描件

6.普通话等级证扫描件

7.荣誉证及其它证明个人能力的材料

(二)通知面试

资格审查合格后，根据实际情况择优筛选人员电话通知面试的时间、地点。面试采取试教+答辩的形式进行，同等条件下研究生学历和有相关工作经验者优先。

(三)体检

参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例进入体检环节。体检在指定的县级以上综合性医院、规定时间内进行并出“体检合格”结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可，体检费需应聘者自己承担。体检时已怀孕的考生，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续；如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。

(四)考核（政审）

体检合格的报名人员确定为考核对象。内容主要包括报名人员的道德品质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律等内容。

考核时还须进一步核实报名人员是否符合规定的岗位条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考核不合格的，由贵阳市体育中学招聘工作领导小组办公室审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。

（五）公示

1.体检、考核合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，学校在贵阳市体育局官网公布拟聘用人员名单。公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。

2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(六)签订合同

对考核合格拟聘人员，经体检合格、在与指定劳务派遣服务公司签订劳动合同后委派到学校工作。

(七)报到

聘用人员与指定劳务派遣服务公司签订劳动合同后到学校报到。

六、劳资待遇