2023年遵义医科大学科研助理、管理助理招聘244人方案|6月20-28日报名

2023-06-21 来源:

为深入贯彻党的二十大精神,全面落实党中央、国务院“稳就业”决策部署。根据《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科信厅函〔2023〕11号)和《科技部等七部门做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》(国科发区〔2022〕185号)要求,结合《省教育厅办公室关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神,结合学校岗位需求实际,现就2023年科研助理、管理助理岗位招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要,招聘全日制本科学历、学士学位及以上2023年应届毕业生244名,作为科研助理、管理助理。具体招聘岗位及要求见《遵义医科大学2023年科研助理、管理助理(非编制)岗位及要求一览表》(附件1)。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

6.应聘人员仅限于本科学历、学士学位及以上的2023年应届毕业生。

7.应聘人员应于2023年7月31日前取得学历及学位证书。

8.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

9.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、用工形式及聘用待遇

科研(管理)助理用工形式为劳务派遣,薪酬福利按照《遵义医科大学进一步规范管理科研助理工作实施方案》执行。

五、招聘程序

(一)报名方式、时间和要求

(1)报名方式:报名采取网上报名的方式进行,应聘人员登录https://baoming-zmu.i60.cc/dist/#/,注册并提交报名申请,进入“遵义医科大学2023年科研(管理)助理岗位招聘报名入口”进行系统报名。

(2)报名时间:2023年6月20日17:30至2023年6月28日17:00。

(3)报名要求:网上报名的应聘人员信息必须填报真实,若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

(二)报名时需提供下列材料

(1)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)扫描件。(上传于近期免冠照按钮位置)。

(2)毕业证书、学位证书或完整的毕业生就业推荐表扫描件。

)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

选聘

各用人部门(院系)应加强对候选人政治素质和业务能力的把关。由用人部门(院系)对应聘者进行考核,候选人经用人部门(院系)审核通过后,报学校人事处审批。

)考察

考察工作由各用人部门(院系)具体实施,考察对象为通过选聘考核且体检合格人员。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

考察不合格者,取消其进入下一环节的资格。

)公示招聘结果

经选聘考核、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在遵义医科大学官网(https://www.zmu.edu.cn)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于三个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到,若在规定时间内不报到或不服从安排者,视为自动放弃。

六、有关说明

我校招聘各环节不收取任何费用,相关通知以遵义医科大学官网(https://www.zmu.edu.cn)公告为准,请应聘人员自行关注,我校不再另行通知。

本公告由遵义医科大学人事处、招生就业处负责解释。

联系人: 赵老师 何老师

联系电话:0851-28609725 0851-28609363

附件:

1.遵义医科大学2023年科研助理、管理助理(非编制)岗位及要求一览表

2.报名入口:https://baoming-zmu.i60.cc/dist/#/

 

为深入贯彻党的二十大精神,全面落实党中央、国务院“稳就业”决策部署。根据《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科信厅函〔2023〕11号)和《科技部等七部门做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》(国科发区〔2022〕185号)要求,结合《省教育厅办公室关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神,结合学校岗位需求实际,现就2023年科研助理、管理助理岗位招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要,招聘全日制本科学历、学士学位及以上2023年应届毕业生244名,作为科研助理、管理助理。具体招聘岗位及要求见《遵义医科大学2023年科研助理、管理助理(非编制)岗位及要求一览表》(附件1)。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

6.应聘人员仅限于本科学历、学士学位及以上的2023年应届毕业生。

7.应聘人员应于2023年7月31日前取得学历及学位证书。

8.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

9.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、用工形式及聘用待遇

科研(管理)助理用工形式为劳务派遣,薪酬福利按照《遵义医科大学进一步规范管理科研助理工作实施方案》执行。

五、招聘程序

(一)报名方式、时间和要求

(1)报名方式:报名采取网上报名的方式进行,应聘人员登录https://baoming-zmu.i60.cc/dist/#/,注册并提交报名申请,进入“遵义医科大学2023年科研(管理)助理岗位招聘报名入口”进行系统报名。

(2)报名时间:2023年6月20日17:30至2023年6月28日17:00。

(3)报名要求:网上报名的应聘人员信息必须填报真实,若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

(二)报名时需提供下列材料

(1)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)扫描件。(上传于近期免冠照按钮位置)。

(2)毕业证书、学位证书或完整的毕业生就业推荐表扫描件。

)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

选聘

各用人部门(院系)应加强对候选人政治素质和业务能力的把关。由用人部门(院系)对应聘者进行考核,候选人经用人部门(院系)审核通过后,报学校人事处审批。

)考察

考察工作由各用人部门(院系)具体实施,考察对象为通过选聘考核且体检合格人员。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

考察不合格者,取消其进入下一环节的资格。

)公示招聘结果

经选聘考核、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在遵义医科大学官网(https://www.zmu.edu.cn)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于三个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到,若在规定时间内不报到或不服从安排者,视为自动放弃。

六、有关说明

我校招聘各环节不收取任何费用,相关通知以遵义医科大学官网(https://www.zmu.edu.cn)公告为准,请应聘人员自行关注,我校不再另行通知。

本公告由遵义医科大学人事处、招生就业处负责解释。

联系人: 赵老师 何老师

联系电话:0851-28609725 0851-28609363

附件:

1.遵义医科大学2023年科研助理、管理助理(非编制)岗位及要求一览表

2.报名入口:https://baoming-zmu.i60.cc/dist/#/

 

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