为加大优秀人才引进力度，进一步提高全县教师队伍素质，经研究，镇雄县拟面向县外公开选调在职在编优秀教师，现将相关事项公告如下。

一、选调原则

（一）公开、平等、竞争、择优。

（二）德才兼备、注重实绩。

（三）专业知识、能力素质和岗位要求相匹配。

二、选调范围

县域外工作的在职在编教师。

三、选调计划

公开选调县外优秀在职在编高中教师100名（选调岗位详见附件1）。高中选调后的剩余岗位，调整到花山、杉树、以古、碗厂、盐源、坡头、花朗、黑树、鱼洞辖区学校，服从调剂人员按考核分值从高到低选岗。

四、选调条件

（一）基本条件

1. 遵纪守法，恪尽职守，近3年年度考核为合格及以上等次（2020年参加工作且当年工作时间不满半年的须2年考核合格及以上等次）。

2. 本科及其以上学历，具有选调岗位对应学段教师资格。

3. 近3年内有任教学科与选调岗位学科一致。

4. 普通话水平二级乙等及以上。

5. 在职在编，身体健康。

6. 3年及以上教育教学工作经历（2020年8月31日前参加工作），40周岁及以下（1983年8月31日以后出生）。

7. 现任教学校、县（市、区）教育主管部门和人社部门同意参加本次选调。

（二）禁止条件

1. 受党政纪处分未解除的。

2. 被相关部门立案调查尚未结案的。

3. 有犯罪前科及失信前科人员。

4. 法律、法规和规章规定的其他情形及其他限制性规定的。

五、考核项目

（一）硕士研究生学历加6分、博士研究生学历加8分；

（二）2020年8月至2023年7月获学科带头人、骨干教师、优秀班主任、优秀教师等表彰奖励的，国家级每次加10分，省（部）级每次加8分，地（州、市、厅）级每次加6分，县（市、区）级每次加4分，乡镇（科）级每次加1分。

（三）2020年8月至2023年7月获优质课表彰奖励的，国家级每次加10分，省（部）级每次加8分，地（州、市、厅）级每次加6分，县（市、区）级每次加4分，乡镇（科）级每次加1分。

（四）2020年8月至2023年7月获教育教学质量表彰奖励的，国家级每次加10分，省（部）级每次加8分，地（州、市、厅）级每次加6分，县（市、区）级每次加4分，乡镇（科）级每次加1分。

（五）2020年8月至2023年7月获各类学科学生竞赛辅导奖的，国家级每次加4分、省（部）级每次加3分、地（州、市）级每次加2分、县（市、区）级每次加1分；

（六）2020年8月至2023年7月获其他类（非教育教学类）表彰奖励的，国家级每次加5分，省（部）级加4分，地（州、市、厅）级每次加3分，县（市、区）级每次加2分，乡镇（科）级每次加1分。

（七）同类奖项以最高级别加分（不累计加分）。

六、选调程序

（一）公告时间

2023年7月7日至7月14日。

（二）现场报名

1. 报名时间：2023年7月15日至2023年7月19日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2. 报名地点：镇雄县第二幼儿园

3. 现场报名：报名人员完备《镇雄县2023年公开选调县外优秀教师报名表》（附件2）相关栏目，携带有效身份证（户口簿）、毕业证、教师资格证、普通话等级证、近3年年度考核材料、相关获奖证书及表彰文件、报考承诺书、近期免冠1寸彩色照片等材料按顺序装订，并到指定地点现场报名。《镇雄县2023年公开选调县外优秀教师报名表》（详见附件2）、《镇雄县2023年公开选调县外优秀教师报考承诺书》（详见附件3）收取原件，其他证件材料验原件收取复印件。复印件由报名对象签署“此件与原件相符”字样并现场签字和按手印。

报名表需电子录入双面打印并分类加盖单位公章。报名只选报学段和学科（不填报学校具体岗位）。每人限报1个学科，多报视为报名无效。

（三）资格复审

县招聘工作领导组在相关部门抽取工作人员，集中对参加选调人员报名资格进行复审。

（四）量化评分

县招聘工作领导组办公室在相关部门抽取工作人员，根据参选人员填写的个人信息及提交的相关材料进行量化评分，分学科岗位核算公开选调个人考核分值及排名。

（五）初步入围

每个学段学科根据个人考核分值从高到低顺序按1:1比例确定初步入围人选。考核分值相同的，按获奖级别高者、个人学历高者、教学年限长者的顺序确定入围人选。

（六）考察调动

1. 考察。县人社局、县教体局抽调人员组成考察组，对拟选调人员进行考察。

2. 体检。组织拟选调人员体检，参照事业单位录用人员体检标准进行。体检不合格者，不予选调。

3. 选岗。根据学段学科岗位设置，按个人考核分值从高到低依次公开选岗。考核分值相同的，现场抽签确定选岗顺序。

4. 调动。县委编办、县人社局按程序办理拟选调人员工作调动手续。

七、相关事项

（一）国家级表彰指党中央、国务院、全国人大、全国政协、中央军委表彰。省、市、县、乡级表彰指本级党委、政府、人大、政协表彰。部门表彰依次在下一个级别进行表彰计分。

（二）资格审查工作贯穿选调工作全过程。报名参加公开选调的人员有伪造、涂改证件、提供虚假材料或公开选调过程中有舞弊行为的一律取消选调资格，3年内不得参加镇雄县的公开选调，并将相关情况函请原工作单位按规定处理。

（三）获奖时间以奖状奖牌或文件落款时间为准。

（四）资格审查等环节发现报考对象不符合招聘条件，依次递补入围人选。入围选岗后放弃选调资格，依次递补对应岗位相关人选（不再重新组织公开选岗），放弃选调资格人员3年内不得参加我县同类选调考试。

（五）参加公开选调对象选调期间应保持电话畅通并密切关注“镇雄教体”微信公众号等发布的相关信息。若因选调人员原因造成未参加公开选调的，责任概由本人负责。

（六）选调人员工作调动后，服务期6年，服务期未满不予调出县外。

（七）县纪委监委驻县教体局纪检监察组对选调工作各环节进行全程监督。

（八）业务咨询电话：0870-3120050；纪检监督电话：0870-3125853。

附件：

1.附件1：镇雄县2023年公开选调县外优秀教师岗位设置表.xlsx

2.附件2：镇雄县2023年公开选调县外优秀教师报名表.xlsx

3.附件3：镇雄县2023年公开选调县外优秀教师报考承诺书.docx
 

镇雄县公开选调教师领导组办公室

2023年7月7日