2022年盘州市第七小学招聘教师25人公告|5月21 -22日报名
为进一步加强宏财聚道公司师资队伍建设，盘州市第七小学（聚道小学）面向社会公开招聘教师25名。为确保招聘工作的顺利完成，特制定《贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘25名教师工作简章》（以下简称《招聘简章》），现将有关招聘事项安排如下：
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的方式，采取考试与面试、模拟课堂考核相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、现场资格审查、笔试、面试、模拟课堂测试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
面向社会招聘教师25名。具体招聘职位详见附件1《贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘教师职位表》。
1.思想素质好，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质，有较强的责任心和事业心；
3.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力；
4.工作认真、热爱岗位、责任感强、品行端正、勤奋敬业，有吃苦耐劳的精神；
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.截止2022年7月30日前仍在读的全日制非2022届毕业生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；
4.曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
5.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为的人员；
6.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2022年5月21日（上午9：00至下午17：00）至2022年5月22日（上午9：00至下午17：00）。
（五）报名要求：每位应聘人员限报1个岗位；在公司内部具有直系血亲以及三代以内旁系血亲的应聘人员应当在报名时立即如实进行报告，未及时进行报告或经查实隐瞒亲属关系的，视为报名不成功并取消聘用资格。同时，应聘人员应准确填写报名信息登记表，并提交以下材料:
3.普通话二级乙等及以上（报考语文学科的普通话需过二级甲等）证件原件和复印件1份；
6.教育部学历证书电子注册备案表1份（学信网查询打印，近一个月以内）；
8.《贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘教考生体温测量登记表》。
应届毕业生如现场报名时还不能提供相关学历材料的，需现场签订学历证明承诺书，并在2022年7月30日前补齐相关学历证明材料，否则视为自动放弃本次考试成绩，取消进入下一环节资格。
（六）资格审查：现场报名，现场进行资格审查，并领取笔试准考证。
报名时，报考者应当仔细阅读并签署《贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘教师考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，提交的报名资料应当真实、准确、完整。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（七）报名缴费：经资格审查符合报名条件的考生，需自行现场缴纳报名考试费现金100元。未缴纳报名费的，视为报名不成功，不予发放笔试准考证。
现场报名结束后，报名人数与招聘计划人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。
（一）报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试采取闭卷考试，考试不指定用书，笔试科目为学科相关专业知识。
笔试时间：2022年6月12日上午09∶00—11∶00
考生须同时持有效居民身份证、《笔试准考证》、《贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘教考生体温测量登记表》，贵州健康码及行程码均无异常方能进入考场参加笔试。
笔试成绩在贵州宏财投资集团有限责任公司微信公众号“宏财视界”上公示，公示时间为3个日历天，考生自行查询。
笔试结束后，由公司招聘工作领导小组按笔试成绩确定3:1比例进入面试，同时未完成笔试科目且未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
面试为在笔试成绩公示无异议后，按照进入面试人数与职位招聘计划数3:1确定进入面试人员。进入面试人数与职位招聘计划数达不到3:1比例的，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算。
温馨提示：参加面试的考生须同时持有效居民身份证、《笔试准考证》、贵州健康码及行程码均无异常方能进入考场参加笔试。
模拟课堂与面试同步进行。按照进入面试人数与职位招聘计划数3:1确定进入模拟课堂。进入模拟课堂人数与职位招聘计划数达不到3:1比例的，其模拟课堂成绩须达到本考场当日模拟课堂实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。未参加模拟课堂的考生取消进入下一环节资格。
模拟课堂采用试讲的方式进行，由备课、试讲两个环节组成，具体方式是：
（一）备课。考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计教学方案稿。备课完成之后上交备课稿件。
（二）试讲。考生根据设计的教学方案进行试讲。模拟课堂成绩按百分制计算。
考生总成绩按百分制计算，笔试成绩、结构化面试成绩、模拟课堂成绩按比例进行计算，具体计算方式如下：
总成绩=笔试成绩×30%+结构化面试成绩×30%+模拟课堂成绩×40%
笔试、结构化面试成绩、模拟课堂成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。若同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，模拟课堂成绩高的考生进入下一环节,若模拟课堂成绩也相同，笔试成绩高的考生进入下一环节。
总成绩在贵州宏财投资集团有限责任公司微信公众号“宏财视界”上公示，面试成绩、模拟课堂成绩将与总成绩同步公布，公示时间为3个日历天，考生自行查询。
体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；体检在招聘领导小组指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。考生不按时参加体检的，视为自动放弃体检。
体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《贵州省教育厅关于印发〈贵州省申请认定教师资格体检标准及办法〉（试行）的通知》（黔教人发〔2004〕10号）、《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）以及我省的有关规定执行。
考生放弃体检的，取消进入下一环节资格；考生对体检结果有异议的，可当场申请复检一次；体检不合格的,根据该职位空缺人数按总成绩由高到低依次递补一次。招聘单位24小时无法联系到体检递补人员的,视为递补人员自动放弃。体检、复查的费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。
体检合格考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
因考察不合格或自动放弃考察或最终职位出现空缺的，该招聘职位招聘计划予以取消。
（一）经笔试、面试和模拟课堂测试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在贵州宏财投资集团有限责任公司微信公众号“宏财视界”进行3个日历天的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。
新聘用的人员实行6个月试用期，试用期满考核合格的，予以聘用，待遇参照《贵州聚道教育产业发展有限责任公司学校园薪酬管理办法（2021年修订）》，按“一事一议”原则确定，试用期待遇3300元/月标准执行；试用期满考核合格后，待遇执行6388元/月标准，并按国家有关规定缴纳社会保险。转正考核不合格的，经批准取消其聘用资格。在教育教学等综合方面能力突出者，根据《贵州宏财投资集团有限责任公司“能上能下”用人管理办法》，经公司综合考核合格后，可考虑为其解决企业编制。
注：考生应关注相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致未参加相关环节的，后果由考生本人承担。
（一）公司招聘工作领导小组全程参与和监督招考过程。
（三）本《招聘方案》由公司招聘工作领导小组负责解释。
（四）本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。举报信箱：
附件：1.贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘教师职位表
2.贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘教师报名表
3.贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘考试新冠肺炎疫情防控要求
4.贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘考试新冠肺炎疫情防控承诺书
5.贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘教考生体温测量登记表
贵州宏财投资集团有限责任公司招聘领导小组办公室
2022年4月28日
为进一步加强宏财聚道公司师资队伍建设，盘州市第七小学（聚道小学）面向社会公开招聘教师25名。为确保招聘工作的顺利完成，特制定《贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘25名教师工作简章》（以下简称《招聘简章》），现将有关招聘事项安排如下：
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的方式，采取考试与面试、模拟课堂考核相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、现场资格审查、笔试、面试、模拟课堂测试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
面向社会招聘教师25名。具体招聘职位详见附件1《贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘教师职位表》。
1.思想素质好，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质，有较强的责任心和事业心；
3.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力；
4.工作认真、热爱岗位、责任感强、品行端正、勤奋敬业，有吃苦耐劳的精神；
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.截止2022年7月30日前仍在读的全日制非2022届毕业生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；
4.曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
5.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为的人员；
6.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2022年5月21日（上午9：00至下午17：00）至2022年5月22日（上午9：00至下午17：00）。
（五）报名要求：每位应聘人员限报1个岗位；在公司内部具有直系血亲以及三代以内旁系血亲的应聘人员应当在报名时立即如实进行报告，未及时进行报告或经查实隐瞒亲属关系的，视为报名不成功并取消聘用资格。同时，应聘人员应准确填写报名信息登记表，并提交以下材料:
3.普通话二级乙等及以上（报考语文学科的普通话需过二级甲等）证件原件和复印件1份；
6.教育部学历证书电子注册备案表1份（学信网查询打印，近一个月以内）；
8.《贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘教考生体温测量登记表》。
应届毕业生如现场报名时还不能提供相关学历材料的，需现场签订学历证明承诺书，并在2022年7月30日前补齐相关学历证明材料，否则视为自动放弃本次考试成绩，取消进入下一环节资格。
（六）资格审查：现场报名，现场进行资格审查，并领取笔试准考证。
报名时，报考者应当仔细阅读并签署《贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘教师考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，提交的报名资料应当真实、准确、完整。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（七）报名缴费：经资格审查符合报名条件的考生，需自行现场缴纳报名考试费现金100元。未缴纳报名费的，视为报名不成功，不予发放笔试准考证。
现场报名结束后，报名人数与招聘计划人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。
（一）报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试采取闭卷考试，考试不指定用书，笔试科目为学科相关专业知识。
笔试时间：2022年6月12日上午09∶00—11∶00
考生须同时持有效居民身份证、《笔试准考证》、《贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘教考生体温测量登记表》，贵州健康码及行程码均无异常方能进入考场参加笔试。
笔试成绩在贵州宏财投资集团有限责任公司微信公众号“宏财视界”上公示，公示时间为3个日历天，考生自行查询。
笔试结束后，由公司招聘工作领导小组按笔试成绩确定3:1比例进入面试，同时未完成笔试科目且未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
面试为在笔试成绩公示无异议后，按照进入面试人数与职位招聘计划数3:1确定进入面试人员。进入面试人数与职位招聘计划数达不到3:1比例的，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算。
温馨提示：参加面试的考生须同时持有效居民身份证、《笔试准考证》、贵州健康码及行程码均无异常方能进入考场参加笔试。
模拟课堂与面试同步进行。按照进入面试人数与职位招聘计划数3:1确定进入模拟课堂。进入模拟课堂人数与职位招聘计划数达不到3:1比例的，其模拟课堂成绩须达到本考场当日模拟课堂实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。未参加模拟课堂的考生取消进入下一环节资格。
模拟课堂采用试讲的方式进行，由备课、试讲两个环节组成，具体方式是：
（一）备课。考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计教学方案稿。备课完成之后上交备课稿件。
（二）试讲。考生根据设计的教学方案进行试讲。模拟课堂成绩按百分制计算。
考生总成绩按百分制计算，笔试成绩、结构化面试成绩、模拟课堂成绩按比例进行计算，具体计算方式如下：
总成绩=笔试成绩×30%+结构化面试成绩×30%+模拟课堂成绩×40%
笔试、结构化面试成绩、模拟课堂成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。若同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，模拟课堂成绩高的考生进入下一环节,若模拟课堂成绩也相同，笔试成绩高的考生进入下一环节。
总成绩在贵州宏财投资集团有限责任公司微信公众号“宏财视界”上公示，面试成绩、模拟课堂成绩将与总成绩同步公布，公示时间为3个日历天，考生自行查询。
体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；体检在招聘领导小组指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。考生不按时参加体检的，视为自动放弃体检。
体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《贵州省教育厅关于印发〈贵州省申请认定教师资格体检标准及办法〉（试行）的通知》（黔教人发〔2004〕10号）、《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）以及我省的有关规定执行。
考生放弃体检的，取消进入下一环节资格；考生对体检结果有异议的，可当场申请复检一次；体检不合格的,根据该职位空缺人数按总成绩由高到低依次递补一次。招聘单位24小时无法联系到体检递补人员的,视为递补人员自动放弃。体检、复查的费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。
体检合格考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
因考察不合格或自动放弃考察或最终职位出现空缺的，该招聘职位招聘计划予以取消。
（一）经笔试、面试和模拟课堂测试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在贵州宏财投资集团有限责任公司微信公众号“宏财视界”进行3个日历天的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。
新聘用的人员实行6个月试用期，试用期满考核合格的，予以聘用，待遇参照《贵州聚道教育产业发展有限责任公司学校园薪酬管理办法（2021年修订）》，按“一事一议”原则确定，试用期待遇3300元/月标准执行；试用期满考核合格后，待遇执行6388元/月标准，并按国家有关规定缴纳社会保险。转正考核不合格的，经批准取消其聘用资格。在教育教学等综合方面能力突出者，根据《贵州宏财投资集团有限责任公司“能上能下”用人管理办法》，经公司综合考核合格后，可考虑为其解决企业编制。
注：考生应关注相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致未参加相关环节的，后果由考生本人承担。
（一）公司招聘工作领导小组全程参与和监督招考过程。
（三）本《招聘方案》由公司招聘工作领导小组负责解释。
（四）本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。举报信箱：
附件：1.贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘教师职位表
2.贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘教师报名表
3.贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘考试新冠肺炎疫情防控要求
4.贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘考试新冠肺炎疫情防控承诺书
5.贵州宏财投资集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘教考生体温测量登记表
贵州宏财投资集团有限责任公司招聘领导小组办公室
2022年4月28日
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