为满足学校办学需要，根据《中共镇康县委 镇康县人民政府关于进一步加强教师队伍建设的实施意见》(镇发〔2013〕37号)、《中共镇康县委办公室 镇康县人民政府办公室关于印发〈镇康县关于进一步提升全县教育教学质量的实施意见〉的通知》（镇办发〔2019〕13号）和《中共镇康县委办公室 镇康县人民政府办公室关于印发〈镇康县教师调配管理办法（试行）〉的通知》（镇办字〔2019〕61号）文件精神，结合学校编制、人员情况和教育教学管理的实际需要，经研究，决定面向全县教育体育系统公开选聘镇康县勐堆乡铜厂完小2名专任教师。现将相关事宜公告如下：

一、选聘原则

（一）坚持客观公正的原则。

（二）坚持择优的原则。

二、岗位、范围、资格条件、公告形式

（一）岗位

镇康县勐堆乡铜厂完小专任教师岗位2个：小学语文专任教师岗位1个；小学数学专任教师岗位1个。

注：报考实行1人1岗。

（二）选聘范围

镇康县教育体育系统在职在编人员，在乡（镇）中小学工作满5年，特岗满8年，在县直学校（园）或局机关直属事业单位工作满2年及以上的人员。工作年限计算到2023年9月30日。

（三）基本条件

1.坚持党和国家的教育方针，工作认真负责，思想素质好，师德师风好，有奉献精神，热爱教育事业；

2.具备相应岗位资格条件要求的学历水平、教师资格、专业要求、普通话等级、工作能力和业务素质；

3.遵纪守法，无任何违法、违纪记录，无不良诚信记录。近三年（2020—2022年）年度履职考核均为合格及以上等次；

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（四）岗位资格条件

1.近3年学年末教学成绩均高于全县平均分，同时任教不同年级或学科可以按成绩较好的年级或学科计算，提供镇康县教体局教研室开具的市县统测教学成绩证明（负责人签字盖章），学科范围限小学语文、数学；

2.具有专科及以上学历，专业不限；

3.50周岁及以下（1973年8月31日以后出生，具体以居民身份证为准）；

4.持有小学及以上教师资格证；普通话二级乙等及以上。

（五）有下列情形的，不得报名：

1.近三年有违法、违纪、违规受党政纪律处分的人员；

2.正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；

3.近三年年度考核为“基本合格”及“不合格”的人员；

4.2022-2023学年教学质量评价为“未达标”或“严重未达标”的人员。

（六）发布公告

在政府公众信息网、镇康县教育体育局公众号、相关微信群中发布。

三、报名时间、地点、需提交的材料

（一）报名时间

2023年8月5日8:30—18:00。

（二）报名地点、联系人、联系电话

1.报名地点：

镇康县民族小学

2.联系人及联系电话：

李老师：13759375097，郭老师：13759354245。

（三）报名需提交的材料

1.报名时需提供个人身份证、最高学历证书、教师资格证、专业技术职务资格证或专业技术职务任职文件、普通话等级证书原件及复印件；

2.享受考核加分的人员，需提供近五年来（2019-2023年）省市县荣誉表彰证书的原件、复印件。提交近三年（2021-2023年）最好2次市、县学年末统测成绩证明材料。

四、待遇享受

拟聘人员享受的岗位设置服从应聘学校（单位）相应岗位安排，并签订协议，不服从学校（单位）岗位安排的人员，取消拟聘资格，按综合成绩从高到低依次递补。

五、选聘方法

（一）资格审查

资格审查与现场报名同时进行，经审查符合资格条件的方可参考。本次选聘按不低于1﹕3比例开考，若选聘人数与报考人数达不到1﹕3，报请领导小组研究裁定是否开考选聘。

（二）说课（总分100分）

本次选聘采取说课方式进行。说课成绩占综合成绩的90%，总分100分，根据说课程序制定说课评价表，由招考领导小组临时抽骨干教师组成考评组进行考评。现场抽题，准备20分钟后进行说课，时间不得超过15分钟。

1.时间：2023年8月9日上午7:30开始

2.地点：镇康县民族小学

3.说课内容

报考岗位相应学科六年级现用教材上册。

（三）考核加分（最高计10分）

考核加分以实际分数计算纳入综合成绩。

1.近五年受国家级表彰加10分、省部级表彰加8分、受市厅级表彰加6分、县处级表彰加4分。（不含论文、课题、教学设计、微课、科技竞赛等）；

2.近三年受国家级教育主管部门表彰加10分、省级教育主管部门表彰加8分、受市级教育主管部门表彰加6分。（不含论文、课题、教学设计、微课、科技竞赛等）；

3.近五年来省级学科带头人和骨干教师加5分，市级学科带头人和骨干教师加3分；

4.近三年在市、县级学年末统测中：小学阶段平均分全县第一名加10分，第二名加8分，第三名加6分，第四名加4分，第五名加2分。初中阶段平均分全县第一名加10分，第二名加8分；

5.有多个加分项目不累计加分，以最高加10分计算。考核加分需提供个人最好（两次）成绩证明材料；证明由学校出具，负责人签字、加盖学校公章后报县教育体育局教研（电教）室核实认定，教研（电教）室负责人签字、加盖教研（电教）室公章。加分项就高不就低，不累计加分；

6.考核加分说明：考核加分材料如出现造假则取消选聘资格，且在三年内不得参加公开选聘，并按相关规定给予严肃处理。

（四）个人综合成绩

综合成绩=说课成绩×90%+考核加分。

（五）成绩公布

个人综合成绩公布在镇康县民族小学大门口。如对成绩有异议，可向选聘领导小组提出申请，经同意后可委托他人在招考工作人员监督下，当日内进行仅限一次查分。

（六）确定拟聘对象

根据各招聘岗位综合成绩从高分到低分顺序确定拟聘人选，若综合成绩分数相同，按笔试成绩的高低排列顺序依次优先确定，若笔试成绩仍相同，则以受表彰级别高者优先，若仍然相同则采取面试方式进行。

（七）体检

体检标准按照《云南省申请教师资格人员体检标准》执行，费用自理。体检地点：镇康县人民医院。体检不合格者，按照综合成绩依次递补。

（八）公示与聘用

对拟聘人员进行为期3天的公示。公示期满，无异议，根据相关程序办理调动、聘用手续。

六、纪律监督

（一）公开选聘工作严格执行招聘纪律，并成立由县纪委县监察委派驻县教育体育局纪检监察组、镇康县人力资源和社会保障局、镇康县教育体育局等有关部门组成的监督小组，自始至终对公开招聘工作进行监督，确保招聘公开、公平、公正。

（二）报考人员应严格遵守考试纪律并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响选聘结果的，由报考人员承担。凡弄虚作假的，取消选聘资格，并记录诚信档案。

（三）选聘期间，请报考人员保证报考时提供的通讯方式畅通，因报考人员通讯方式不畅通而造成的后果，由报考人员自行承担。

监督电话：县纪委县监察委派驻县教育体育局纪检监察组：6630901；镇康县人力资源和社会保障局：6630132；镇康县教育体育局：6630656。

镇康县教育体育局

2023年8月3日