因工作需要，经县教育体育局党组研究并报请县委人才工作领导小组同意，决定对耿马自治县城关完全小学（以下简称“耿马城小”）、耿马自治县五华民族小学（以下简称“五华民小”）、耿马自治县第一幼儿园（以下简称“县一幼”）的16个教师空缺岗位进行选聘。现将有关选聘事项通告如下：

一、选聘原则

（一）坚持党管干部、集体研定原则。

（二）坚持注重师德师风、工作实绩原则。

（三）坚持学科配套、编制控制原则。

（四）坚持总量控制、优化结构原则。

（五）坚持以人为本、统筹兼顾原则。

（六）坚持工作需要、发挥专长原则。

（七）坚持公平公正、公开择优原则。

二、选聘岗位

（一）耿马城小6人。其中：语文教师2人、数学教师2人、音乐教师1人、美术教师1人。

（二）五华民小5人。其中：语文教师2人、数学教师2人、音乐教师1人。

（三）县一幼5人。其中：学前教育教师4人、体育教师1人。

三、选聘方式

（一）耿马城小、五华民小语文、数学岗位根据《耿马自治县教师调配办法（试行）》规定，组织“县内择优”选聘。

（二）应聘耿马城小、五华民小音乐、美术岗位和县一幼教师岗位的组织“公开选聘”，通过“说课+基本功展示”的方式组织面试。

四、选聘范围

耿马自治县教育体育系统工作满3年及以上的在岗教师（计算时间截至2023年8月）。

五、应聘条件

（一）基础条件

凡报名应聘的教师，须同时具备下列基础条件：

1.拥护中国共产党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持和贯彻党的教育方针，用“四有好老师”标准严格要求自己，师德良好，遵纪守法。

2.具有良好的职业道德，品行端正，身心健康，爱岗敬业，有大局意识、看齐意识，一切工作服从安排。

3.近3年无违纪违法行为、无违反师德师风记录，无被依法列为失信联合惩戒记录。

4.在现任教校（园）工作满3年及以上。

5.近3年年度考核合格及以上。

6.每人限报1个岗位。

（二）岗位条件

1.应聘耿马城小、五华民小音乐、美术岗位的，应具有对应专业大学专科及以上学历；持有小学及以上对应专业教师资格证；年龄在40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生）。

2.应聘县一幼学前教育岗位的应具有学前教育专业专科及以上学历，持有幼儿园教师资格证书；应聘体育教师岗位的，应具有对应专业本科及以上学历，持有对应专业教师资格证；年龄在35周岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。

（三）有下列情形之一的，不得参加应聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的，或受到党纪政纪处分、被追责问责影响期未满的。

2.年度考核结果确定为不合格等次的。

3.所提供的材料不真实，弄虚作假的。

4.违反公序良俗、法律法规和政策规定的其他情形的。

5.有违反师德师风行为的。

六、选聘程序

（一）报名

本次公开选聘的岗位采取现场报名，不收取报名费，按选聘校（园）分类报名，各校（园）具体报名时间、地点如下：

1.耿马城小

报名时间：发布通告之日起至2023年8月16日12时止

报名地点：耿马城小办公楼二楼（教务处）

联系人：董祥菊（13988376467）

2.五华民小

报名时间：发布通告之日起至2023年8月16日12时止

报名地点：五华民小办公楼二楼（教务处）

联系人：叶太回（13578432818）

3.县一幼

报名时间：发布通告之日起至2023年8月16日12时止

报名地点：县一幼总园区教学楼三楼

联系人：李凤云（15987265455）

所需材料：

①《耿马自治县2023年县直校（园）公开选聘报名表》1份。

②最高学历毕业证书原件及复印件1份。

③教师资格证书原件及复印件1份。

④应聘县一幼的还需提供学前教育专业毕业证书及复印件1份。

（二）资格审查

各选聘校（园）严格对照选聘条件，对报名应聘教师进行资格初审，选聘工作领导小组办公室负责进行资格复审，通过资格复审的方可参加选聘。资格审查贯穿本次选聘全过程，任何环节发现应聘教师不符合选聘资格条件的，一律取消其应聘或聘用资格。

（三）组织选聘

1.耿马城小、五华民小语文、数学岗位，由县教育体育局按近3年教师个人语文或数学学科教学成绩“综合评价得分”排名，从高到低依次确定。

2.报名应聘耿马城小、五华民小音乐、美术岗位和县一幼教师岗位的，严格按照以下要求参加面试：

（1）面试时间：2023年8月17日上午9:00准时开始。全体应聘教师务必于当天上午8:00准时到场，进行抽签、准备。面试期间实行封闭管理，面试开始后不到场者取消面试资格。

（2）面试地点：耿马城小教学楼

（3）面试程序：

①说课：现场抽取说课题目，准备30分钟后进入考场说课，说课时间10分钟。

②应聘耿马城小、五华民小音乐、美术岗位的，说课内容为小学五年级上册对应学科；应聘县一幼岗位的，说课内容为学前教育五大领域知识。

③基本功展示：说课结束后，应聘教师根据应聘岗位和自身专业特长接续进行音乐、舞蹈、绘画、体操等基本功展示（内容自选，并提前准备），其中，应聘学前教育岗位，基本展示内容选择音乐的，须进行钢琴弹唱，展示钢琴键盘技能。展示时间5分钟。

④基本功展示中，除钢琴外，其它所需器具自备。

（4）面试成绩计算：

面试成绩采取百分制计分（其中，说课成绩占70%，基本功展示占30%），专家评委现场打分（去掉一个最高分和一个最低分）求平均分，结果保留两位小数，即为应聘教师面试得分。若面试成绩并列影响拟聘用对象确定时，再加考一轮面试进行确定。面试成绩低于70分者不得聘用。

（四）确定拟考察对象

1.耿马城小、五华民小语文、数学岗位，由县教育体育局按照“综合评价得分”排名，从高到低依次确定拟考察对象。

2.应聘耿马城小、五华民小音乐、美术岗位和县一幼教师岗位的，根据面试成绩从高到低按1:1的比例依次确定拟考察对象。

七、考察

考察对象经县教育体育局党组研究确定后，由选聘工作领导小组按有关规定组织进行考察。

八、公示

拟选聘对象考察合格后，在县教育体育局微信公众号进行为期5个工作日的公示。

九、聘用

公示期满后，没有反映问题或者反映有问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因资格审查、选聘过程、考察、公示任一环节出现不合格或自愿放弃的，在该岗位人选中按成绩从高到低依次递补。

若本次选聘后仍有岗位空缺的，由县教育体育局照《耿马自治县推进义务教育教师县管校聘实施方案（试行）》组织择优调配，补齐空岗。

十、有关要求

（一）应聘教师要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守选聘纪律，对出现违反选聘纪律、面试作弊或不具备选聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况等情形的，一经查实，一律取消其面试资格和聘用资格，今后两年内不得申请参加公开选聘。

（二）应聘教师务必随时保持通讯畅通，若因通讯不通畅造成不良后果的，由其本人自行承担。

（三）各基层校（园）要从提升县域龙头窗口学校办学水平，成就教师专业发展和自我成长的大局出发，积极支持和鼓励符合条件的教师报名参加选聘。

（四）本通告未尽事宜由选聘工作领导小组负责解释。

十一、监督执纪

本次选聘工作接受纪检监察机关和社会的广泛监督，对违反公开选聘纪律的工作人员，严格按照有关规定进行严肃处理。监督举报电话：

县纪委监委派驻县政协纪检组：0883—6127564

选聘工作领导小组办公室：0883—6127238
 

附件：耿马自治县2023年县直校（园）公开选聘报名表

耿马自治县教育体育局

2023年8月9日