2022年毕节梁才学校招聘60人公告

2022-10-14 来源:

毕节梁才学校是毕节市七星关区委、区政府招商引资引进的一所集学前、小学、初中、高中为一体的全封闭、高规格、高品质的民办学校。学校始建于2013年,并于同年9月正式开学。现有教学班227个,学生11000余人,教职员工1100余人。经过九年的努力,毕节梁才学校已成为享誉贵州及西南地区的优质教育品牌。
 
学校先后荣获清华大学生源中学、北京大学生源中学、中国民办教育协会中小学专业委员会会员单位、全国民办教育理事单位、全国民办非企业优秀服务品牌单位、全国中小学足球特色学校、教育部国际教育理事单位、中国“十强民办教育品牌”、中国民办教育协会小学初中分会副会长单位、贵州省人民政府督学单位、省市区脱贫攻坚先进党组织和省市区先进基层党组织等品牌称号。
 
七届高考,考入清华、北大学生40余人,入校中考成绩510分(总分650分)以上学生100%考入一本大学,450分以上学生100%考入二本大学。考入清华北大人数突破两位数,在贵州省民办学校中占第一位。
七届中考,我校学生五届获全市总分最高分,前十名至五十名均占全市的50%以上,600分以上人数均占全市的45%以上,七届中考全校学生总平均分五届居全市第一。
 
经过九年努力,学校构建了办学“思想体系、目标体系、运行体系、保障体系”四大体系,已进入高质量发展的快车道。
根据学校发展需要,现面向全国诚聘中青年在职骨干教师和优秀大学毕业生,公告如下:
(一)招聘条件
1.思想品德好,关爱学生,热爱教育事业,有奉献精神,认同梁才文化。
2.具有教师资格证书和扎实的教师基本功,知识面广,个人素养好。
3.身体健康,具有健全的人格,形象气质好。
4.男性身高1.65米以上,女性1.60米以上。
(二)招聘对象
1.大学毕业生
全国各师范院校本科毕业生、硕士研究生、博士研究生,清华北大等综合性大学毕业生;大学奖学金获得者,院级以上“三好”、“优干”获得者,高中阶段数、理、化、生竞赛省级一等奖及以上获得者优先。
2.在职优秀青年教师
在职公民办教师,年龄在35岁以下,全日制本科及以上学历;数、理、化、生学科教师有学科竞赛辅导经历者优先。
3.领军教师(同时满足以下条件)
(1)“六大师范院校”和“985、211”综合性大学本科毕业生、硕士博士研究生。
(2)有6年以上的工作经历。
(3)近年有多名学生考入清华、北大。
(4)年龄40岁以下。
4.竞赛教练
(1)清华、北大等综合性大学本科毕业生、硕士博士研究生,在高中阶段获得学科竞赛全国银牌及以上者优先。
(2)辅导学生获得过高中竞赛全国银牌及以上者优先。
(3)年龄40岁以下。
5.实验员
(1)师范院校本科毕业生,专业对口,有工作经验者优先。
(2)获得教师资格证。
(3)年龄40岁以下。
6.文员
(1)本科毕业生,中文专业,有较强的文字功底,熟练操作办公软件,有工作经验者优先。
(2)身高在1.65米以上,身体健康,具有健全的人格,形象气质佳,有较强的沟通协调能力。
(3)性别女,年龄30岁以下。
 
(三)招聘岗位及人数
(四)薪资待遇
1.教师年总收入:大学本科毕业生12-20万元,硕士博士研究生16-26万元;优秀中青年在职教师20-28万元,领军教师30-40万元;竞赛教练年总收入40-100万元;实验员、文员年总收入7-10万元,其他待遇面议。
2.在梁才学校每工作一年,次年增加校龄工资3600元;在梁才学校每工作两年晋升一次职称,每年可提升基本工资6000元-12000元;每三年可享受5%工资晋升,每年可提工资6000-12000元;非毕业班教师每年享受两次教学目标考核奖2-5万元;毕业班教师享受毕业班升学奖可达15万元以上;中层干部、班主任等管理岗位享受岗位津贴可达3-5万元;教师上课享受课时津贴可达5-10万元;从事教学管理,学案编写、命题、科研、竞赛培训、论文发表、讲学、青蓝工程等工作,学校发放高额补贴。
3.每年享受交通、生活补贴7600元和节日慰问金12000元以上。
4.特别优秀者可约定保底年薪。
5.根据国家法规按项目按标准为教师购买“五险一金”。
6.按规定办理户籍迁移和人事档案存放。
7.教师子女在本校就读,第一个孩子免收学费,第二个孩子免50%学费。
8.学校为教师提供住房。
(五)应聘材料
1.学历证书、身份证、教师资格证、职称证、奖学金证、普通话等级证书、计算机等级证等复印件。
2.个人应聘信息登记表(点击文尾“阅读原文”或毕节梁才学校官网下载)。
3.县级以上获奖证书或其他证明自身能力、业绩的材料复印件。
4.近期两寸免冠相片2张,近期站姿生活照2张。
5.提供县级以上医院体检报告和无犯罪记录证明(户口所在地开具)。
6.请将以上材料资料电子档传递邮箱:2736901084@qq.com。(面试时交验相关原件,应聘者材料恕不退还,学校为应聘者保密)
(六)招聘方式
1.线上招聘流程:
(1)应聘者即日起至2023年3月31日,将个人自荐材料投递到学校公布邮箱。
(2)学校人事劳资办资质审查,通知合格者到学校参加考核。
(3)学校校长面试。
(4)各学段学校组织通过校长面试合格者试讲。
(5)学校校长与考核优秀者签订合同。
(面试、试讲的具体时间、地点另行通知)
2.线下现场招聘:毕节梁才学校将在2022年11月10日至12月31日到各高校组织专场招聘,敬请关注招聘信息。
(七)联系方式

1.学校联系人

18008579689—罗老师

(微信同号)

18076166677—李老师

2.小学联系人

18076067000—赵老师

3.初中联系人

18982775111—赵老师

4.高中联系人

18076100222—张老师

毕节梁才学校是毕节市七星关区委、区政府招商引资引进的一所集学前、小学、初中、高中为一体的全封闭、高规格、高品质的民办学校。学校始建于2013年,并于同年9月正式开学。现有教学班227个,学生11000余人,教职员工1100余人。经过九年的努力,毕节梁才学校已成为享誉贵州及西南地区的优质教育品牌。
 
学校先后荣获清华大学生源中学、北京大学生源中学、中国民办教育协会中小学专业委员会会员单位、全国民办教育理事单位、全国民办非企业优秀服务品牌单位、全国中小学足球特色学校、教育部国际教育理事单位、中国“十强民办教育品牌”、中国民办教育协会小学初中分会副会长单位、贵州省人民政府督学单位、省市区脱贫攻坚先进党组织和省市区先进基层党组织等品牌称号。
 
七届高考,考入清华、北大学生40余人,入校中考成绩510分(总分650分)以上学生100%考入一本大学,450分以上学生100%考入二本大学。考入清华北大人数突破两位数,在贵州省民办学校中占第一位。
七届中考,我校学生五届获全市总分最高分,前十名至五十名均占全市的50%以上,600分以上人数均占全市的45%以上,七届中考全校学生总平均分五届居全市第一。
 
经过九年努力,学校构建了办学“思想体系、目标体系、运行体系、保障体系”四大体系,已进入高质量发展的快车道。
根据学校发展需要,现面向全国诚聘中青年在职骨干教师和优秀大学毕业生,公告如下:
(一)招聘条件
1.思想品德好,关爱学生,热爱教育事业,有奉献精神,认同梁才文化。
2.具有教师资格证书和扎实的教师基本功,知识面广,个人素养好。
3.身体健康,具有健全的人格,形象气质好。
4.男性身高1.65米以上,女性1.60米以上。
(二)招聘对象
1.大学毕业生
全国各师范院校本科毕业生、硕士研究生、博士研究生,清华北大等综合性大学毕业生;大学奖学金获得者,院级以上“三好”、“优干”获得者,高中阶段数、理、化、生竞赛省级一等奖及以上获得者优先。
2.在职优秀青年教师
在职公民办教师,年龄在35岁以下,全日制本科及以上学历;数、理、化、生学科教师有学科竞赛辅导经历者优先。
3.领军教师(同时满足以下条件)
(1)“六大师范院校”和“985、211”综合性大学本科毕业生、硕士博士研究生。
(2)有6年以上的工作经历。
(3)近年有多名学生考入清华、北大。
(4)年龄40岁以下。
4.竞赛教练
(1)清华、北大等综合性大学本科毕业生、硕士博士研究生,在高中阶段获得学科竞赛全国银牌及以上者优先。
(2)辅导学生获得过高中竞赛全国银牌及以上者优先。
(3)年龄40岁以下。
5.实验员
(1)师范院校本科毕业生,专业对口,有工作经验者优先。
(2)获得教师资格证。
(3)年龄40岁以下。
6.文员
(1)本科毕业生,中文专业,有较强的文字功底,熟练操作办公软件,有工作经验者优先。
(2)身高在1.65米以上,身体健康,具有健全的人格,形象气质佳,有较强的沟通协调能力。
(3)性别女,年龄30岁以下。
 
(三)招聘岗位及人数
(四)薪资待遇
1.教师年总收入:大学本科毕业生12-20万元,硕士博士研究生16-26万元;优秀中青年在职教师20-28万元,领军教师30-40万元;竞赛教练年总收入40-100万元;实验员、文员年总收入7-10万元,其他待遇面议。
2.在梁才学校每工作一年,次年增加校龄工资3600元;在梁才学校每工作两年晋升一次职称,每年可提升基本工资6000元-12000元;每三年可享受5%工资晋升,每年可提工资6000-12000元;非毕业班教师每年享受两次教学目标考核奖2-5万元;毕业班教师享受毕业班升学奖可达15万元以上;中层干部、班主任等管理岗位享受岗位津贴可达3-5万元;教师上课享受课时津贴可达5-10万元;从事教学管理,学案编写、命题、科研、竞赛培训、论文发表、讲学、青蓝工程等工作,学校发放高额补贴。
3.每年享受交通、生活补贴7600元和节日慰问金12000元以上。
4.特别优秀者可约定保底年薪。
5.根据国家法规按项目按标准为教师购买“五险一金”。
6.按规定办理户籍迁移和人事档案存放。
7.教师子女在本校就读,第一个孩子免收学费,第二个孩子免50%学费。
8.学校为教师提供住房。
(五)应聘材料
1.学历证书、身份证、教师资格证、职称证、奖学金证、普通话等级证书、计算机等级证等复印件。
2.个人应聘信息登记表(点击文尾“阅读原文”或毕节梁才学校官网下载)。
3.县级以上获奖证书或其他证明自身能力、业绩的材料复印件。
4.近期两寸免冠相片2张,近期站姿生活照2张。
5.提供县级以上医院体检报告和无犯罪记录证明(户口所在地开具)。
6.请将以上材料资料电子档传递邮箱:2736901084@qq.com。(面试时交验相关原件,应聘者材料恕不退还,学校为应聘者保密)
(六)招聘方式
1.线上招聘流程:
(1)应聘者即日起至2023年3月31日,将个人自荐材料投递到学校公布邮箱。
(2)学校人事劳资办资质审查,通知合格者到学校参加考核。
(3)学校校长面试。
(4)各学段学校组织通过校长面试合格者试讲。
(5)学校校长与考核优秀者签订合同。
(面试、试讲的具体时间、地点另行通知)
2.线下现场招聘:毕节梁才学校将在2022年11月10日至12月31日到各高校组织专场招聘,敬请关注招聘信息。
(七)联系方式

1.学校联系人

18008579689—罗老师

(微信同号)

18076166677—李老师

2.小学联系人

18076067000—赵老师

3.初中联系人

18982775111—赵老师

4.高中联系人

18076100222—张老师

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