2022年三江县招聘中小学及幼儿园教师200人公告|11月3-11日报名
为充实教师队伍，优化教师结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》（柳人社规〔2021〕3号）等文件精神，结合三江县实际，我县将面向社会自主公开招聘200位中小学及幼儿园教师，制定公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有与报考岗位一致的资格条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
7.三江县机关事业单位在职在编工作人员；获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县四个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（七）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2022年11月3日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1986年11月3日（含本日）至2004年11月2日（含本日）期间出生，其他以此类推。本次招聘若无特别标注，则岗位要求的相关资格证书均需在2022年7月31日前取得。
（八）根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）要求，对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。被聘用从事辅助性教育教学相关工作的普通高校毕业生，用人单位在订立聘用合同时将按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，将依法解除聘用合同。
二、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.网上报名
报名时间：2022年11月3日-2022年11月11日上班时间
招聘岗位信息、招聘单位电子邮箱等详见《三江县2022年度第二次自主公开招聘中小学及幼儿园教师岗位表》（下称《岗位表》，附件1）。报考人员报名时间以电子邮件到达报考学校电子邮箱时间为准。
2.报名要求
报考人员对照自身条件，明确符合《岗位表》的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因发送到电子邮箱的报考材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成报名资格审查、面试资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担。
每位报考人员只能报考一个岗位，如有报考多个岗位的，一经发现，取消本次招聘的报考资格。
出现报考人员所学专业与招聘岗位要求专业不一致的，报考人员可提供举证材料，交由招聘单位审核。报考人员所学专业的核心课程与招聘岗位要求专业的核心课程有80%以上相同的可以报考。
3.报名所需材料
（1）《三江县2022年度第二次自主公开招聘中小学及幼儿园教师报名表》（附件2）；
（2）二代居民身份证；
（3）毕业证、学位证，在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）教师资格证；
（5）岗位要求的其他材料；
（6）原为机关、事业单位在职在编人员（含公办中小学聘用教师控制数）的报考人员，须按干部人事管理权限提供同意报考证明或辞职证明（证明须加盖单位公章）。开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在面试后10天内提供，未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的，招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。
4.资格审查
2022年11月3日-2022年11月11日为学校资格审核时间，报考人员可在上班时间（上午8:00-12:00；下午15:00-17:30）与所报考学校联系人确认是否通过报名资格审核。
5.准考证领取
领取准考证地点：三江县教育局。
领取准考证时间：2022年11月12日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）。
考生携带本人的身份证原件到三江县教育局领取《准考证》（疫情期间按有关管理要求入场领取《准考证》）。
考生参加笔试时需出示身份证、《准考证》，请报考人员妥善保管《准考证》。
（二）组织考试
笔试和面试工作由招聘单位及主管部门组织实施。
1.笔试
本次考试科目为《综合能力测试》（主要考察教育学、心理学、德育工作等基础知识），本次公招考试不指定考试用书。
岗位招聘人数与报考人数的笔试开考比例原则上不能少于1:3，招聘单位确因工作需要，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经三江县人社局审批通过后可按实际报考人数开考。
（1）笔试总分100分。
由三江县教育局根据本次笔试情况划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入闱面试；笔试有缺考、零分或违纪情况的，不能入闱面试。
（2）笔试时间：2022年11月13日（星期日）上午9:00-11:00
（3）笔试地点：详见《准考证》。
（4）笔试成绩查询时间：2022年11月下旬，查询电话：0772-8611593及报考学校咨询电话（详见《岗位表》）。
2.面试
（1）面试入闱人选确定
本次公开招聘笔试成绩不计入综合成绩，按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序根据岗位招聘人数与报考人数1:3的比例确定面试入闱人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入闱人选。面试成绩单科满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，在面试时达不到1:3比例时，该岗位报考人员面试单科成绩须达到70分以上（含70分）的方可确定为考核人选。
（2）面试公告发布时间
面试前3个工作日，在广西柳州人力资源和社会保障局网站发布面试公告和面试入闱人员名单（网址：http://rsj.liuzhou.gov.cn/）。
（3）面试形式：
①体育教师岗位：结构化面试+专业技能测试。
结构化面试总分100分，专业技能测试总分100分。
②其他教师岗位：结构化面试。
结构化面试总分100分。
3.综合成绩
①体育教师岗位：
综合成绩=结构化面试成绩+专业技能测试成绩。
②其他教师岗位：
综合成绩=结构化面试成绩。
（三）组织考核和体检
1.考核
面试结束后，招聘单位及主管部门根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核考生的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入考生的人事档案。因考生自愿放弃考核资格或因考核不合格所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经三江县人社局审批通过后依次递补。
2.体检
招聘单位及主管部门根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，体检参照公务员体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因自动放弃体检所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经三江县人社局审批通过后依次递补。考生对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现体检不合格者，招聘单位可提出申请，报主管部门审核同意后，经三江县人社局审批通过后依次递补。
（四）公示及聘用
（一）根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障局网站的“事业单位招聘”专题公示。公示期一般为7个工作日。
（二）经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
（三）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，双方约定试用期，试用期满，由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报三江县人社局审批转正聘用。试用期考核不合格者，取消聘用资格。
（四）聘用人员享受三江县全额拨款事业单位工作人员待遇。
三、招聘纪律
（一）本次招聘工作由三江县教育局和三江县人社局共同监督组织实施，招聘单位负责前期的组织报名、资格审查工作。
（二）本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）本次招聘监督举报电话：
三江县教育局 0772—8611593
三江县人社局 0772—8612039
四、疫情防控
（一）本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167号）以及柳州市疾病预防控制中心最新发布的《入（返）柳人员健康管理须知》执行防控措施。请广大考生密切关注，及时了解柳州市疫情防控政策，并按规定做好个人防护。参加本次招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控工作。
（二）考生进入考试地点前，须出示48小时内核酸检测阴性报告、本人“健康码”绿码、接种码、行程码，并接受体温检测，经检验，符合要求者方能进入考试地点参加考试。
（三）必要时将对有关疫情防控工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。具体的新冠疫情防控要求将根据实际情况确定，届时招聘单位另行通知考生。
五、有关说明
1.应聘人员在报考期间，应及时了解广西柳州人力资源和社会保障局网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本公告未尽事宜，由三江县教育局和三江县人社局共同负责解释。
3.报考条件咨询电话：
三江县教育局 0772-8611593
附件：
1.三江县2022年度第二次自主公开招聘中小学及幼儿园教师岗位表
2.三江县2022年度第二次自主公开招聘中小学及幼儿园教师报名表
3.核心课程相同举证审批表
4.专业分类指导目录（2022年版）
三江侗族自治县教育局 三江侗族自治县人力资源和社会保障局
2022年11月3日
相关附件：
为充实教师队伍，优化教师结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》（柳人社规〔2021〕3号）等文件精神，结合三江县实际，我县将面向社会自主公开招聘200位中小学及幼儿园教师，制定公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有与报考岗位一致的资格条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
7.三江县机关事业单位在职在编工作人员；获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县四个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（七）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2022年11月3日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1986年11月3日（含本日）至2004年11月2日（含本日）期间出生，其他以此类推。本次招聘若无特别标注，则岗位要求的相关资格证书均需在2022年7月31日前取得。
（八）根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）要求，对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。被聘用从事辅助性教育教学相关工作的普通高校毕业生，用人单位在订立聘用合同时将按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，将依法解除聘用合同。
二、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.网上报名
报名时间：2022年11月3日-2022年11月11日上班时间
招聘岗位信息、招聘单位电子邮箱等详见《三江县2022年度第二次自主公开招聘中小学及幼儿园教师岗位表》（下称《岗位表》，附件1）。报考人员报名时间以电子邮件到达报考学校电子邮箱时间为准。
2.报名要求
报考人员对照自身条件，明确符合《岗位表》的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因发送到电子邮箱的报考材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成报名资格审查、面试资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担。
每位报考人员只能报考一个岗位，如有报考多个岗位的，一经发现，取消本次招聘的报考资格。
出现报考人员所学专业与招聘岗位要求专业不一致的，报考人员可提供举证材料，交由招聘单位审核。报考人员所学专业的核心课程与招聘岗位要求专业的核心课程有80%以上相同的可以报考。
3.报名所需材料
（1）《三江县2022年度第二次自主公开招聘中小学及幼儿园教师报名表》（附件2）；
（2）二代居民身份证；
（3）毕业证、学位证，在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）教师资格证；
（5）岗位要求的其他材料；
（6）原为机关、事业单位在职在编人员（含公办中小学聘用教师控制数）的报考人员，须按干部人事管理权限提供同意报考证明或辞职证明（证明须加盖单位公章）。开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在面试后10天内提供，未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的，招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。
4.资格审查
2022年11月3日-2022年11月11日为学校资格审核时间，报考人员可在上班时间（上午8:00-12:00；下午15:00-17:30）与所报考学校联系人确认是否通过报名资格审核。
5.准考证领取
领取准考证地点：三江县教育局。
领取准考证时间：2022年11月12日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）。
考生携带本人的身份证原件到三江县教育局领取《准考证》（疫情期间按有关管理要求入场领取《准考证》）。
考生参加笔试时需出示身份证、《准考证》，请报考人员妥善保管《准考证》。
（二）组织考试
笔试和面试工作由招聘单位及主管部门组织实施。
1.笔试
本次考试科目为《综合能力测试》（主要考察教育学、心理学、德育工作等基础知识），本次公招考试不指定考试用书。
岗位招聘人数与报考人数的笔试开考比例原则上不能少于1:3，招聘单位确因工作需要，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经三江县人社局审批通过后可按实际报考人数开考。
（1）笔试总分100分。
由三江县教育局根据本次笔试情况划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入闱面试；笔试有缺考、零分或违纪情况的，不能入闱面试。
（2）笔试时间：2022年11月13日（星期日）上午9:00-11:00
（3）笔试地点：详见《准考证》。
（4）笔试成绩查询时间：2022年11月下旬，查询电话：0772-8611593及报考学校咨询电话（详见《岗位表》）。
2.面试
（1）面试入闱人选确定
本次公开招聘笔试成绩不计入综合成绩，按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序根据岗位招聘人数与报考人数1:3的比例确定面试入闱人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入闱人选。面试成绩单科满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，在面试时达不到1:3比例时，该岗位报考人员面试单科成绩须达到70分以上（含70分）的方可确定为考核人选。
（2）面试公告发布时间
面试前3个工作日，在广西柳州人力资源和社会保障局网站发布面试公告和面试入闱人员名单（网址：http://rsj.liuzhou.gov.cn/）。
（3）面试形式：
①体育教师岗位：结构化面试+专业技能测试。
结构化面试总分100分，专业技能测试总分100分。
②其他教师岗位：结构化面试。
结构化面试总分100分。
3.综合成绩
①体育教师岗位：
综合成绩=结构化面试成绩+专业技能测试成绩。
②其他教师岗位：
综合成绩=结构化面试成绩。
（三）组织考核和体检
1.考核
面试结束后，招聘单位及主管部门根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核考生的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入考生的人事档案。因考生自愿放弃考核资格或因考核不合格所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经三江县人社局审批通过后依次递补。
2.体检
招聘单位及主管部门根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，体检参照公务员体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因自动放弃体检所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经三江县人社局审批通过后依次递补。考生对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现体检不合格者，招聘单位可提出申请，报主管部门审核同意后，经三江县人社局审批通过后依次递补。
（四）公示及聘用
（一）根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障局网站的“事业单位招聘”专题公示。公示期一般为7个工作日。
（二）经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
（三）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，双方约定试用期，试用期满，由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报三江县人社局审批转正聘用。试用期考核不合格者，取消聘用资格。
（四）聘用人员享受三江县全额拨款事业单位工作人员待遇。
三、招聘纪律
（一）本次招聘工作由三江县教育局和三江县人社局共同监督组织实施，招聘单位负责前期的组织报名、资格审查工作。
（二）本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）本次招聘监督举报电话：
三江县教育局 0772—8611593
三江县人社局 0772—8612039
四、疫情防控
（一）本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167号）以及柳州市疾病预防控制中心最新发布的《入（返）柳人员健康管理须知》执行防控措施。请广大考生密切关注，及时了解柳州市疫情防控政策，并按规定做好个人防护。参加本次招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控工作。
（二）考生进入考试地点前，须出示48小时内核酸检测阴性报告、本人“健康码”绿码、接种码、行程码，并接受体温检测，经检验，符合要求者方能进入考试地点参加考试。
（三）必要时将对有关疫情防控工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。具体的新冠疫情防控要求将根据实际情况确定，届时招聘单位另行通知考生。
五、有关说明
1.应聘人员在报考期间，应及时了解广西柳州人力资源和社会保障局网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本公告未尽事宜，由三江县教育局和三江县人社局共同负责解释。
3.报考条件咨询电话：
三江县教育局 0772-8611593
附件：
1.三江县2022年度第二次自主公开招聘中小学及幼儿园教师岗位表
2.三江县2022年度第二次自主公开招聘中小学及幼儿园教师报名表
3.核心课程相同举证审批表
4.专业分类指导目录（2022年版）
三江侗族自治县教育局 三江侗族自治县人力资源和社会保障局
2022年11月3日
相关附件：
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