贵州财经大学的前身贵州财经学院始建于1958年，是贵州省唯一一所以经济学、管理学学科为主体，法学、文学、理学、工学、教育学等多学科协调发展的综合性财经类大学。学校坐落于贵州省贵阳市，拥有鹿冲关和花溪两个校区，总面积5029亩。花溪主校区是一个环境优美、功能齐全、设施先进的现代大学校园。

根据《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发〔2012〕31号）、《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法（试行）》、《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）等文件精神，经教育厅同意，并结合省编办对我校的核编情况，为做好引进高层次人才配偶的就业安置工作，解决高层次人才的后顾之忧，特采用简化考试程序招聘8名博士配偶到校工作，具体招聘程序如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，招聘管理岗工作人员8人。

具体招聘岗位及要求见《贵州财经大学2022年采用简化考试程序招聘第一批博士配偶岗位一览表》。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》，具有良好的思想政治素质；

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；（六）为我校在编在岗博士的配偶；

（七）硕士研究生及以上学历,年龄在18周岁以上（2004年11月22日以前出生），45周岁以下（1977年11月22日以后出生）,以上日期均含当日；

（八）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

（九）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州财经大学官网（http://www.gufe.edu.cn/www/）发布招聘公告。公告时间为七个工作日，从2022年11月22日到2022年11月30日。

（二）报名

1.报名时间、地点和方式：

本次报名采取现场报名的方式，应聘人员于2022年12月1日(北京时间:上午9：00至11：00,下午2:00至4:00)到贵州财经大学人事处(花溪校区立德楼310室)进行报名和资格审查。

2.材料要求：现场报名时需提供下列材料：

（1）个人简历;

（2）居民身份有效证明(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、证明身份的说明)、毕业证书、学位证书、结婚证书原件及复印件各1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份；

（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，还须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份;

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片1张；

（5）在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明,其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

（6）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

3.报名要求：原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

（三）资格审查

由贵州财经大学根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州财经大学官网上进行公示。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐全、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（四）面试

由贵州财经大学组织，参加面试人员名单在贵州财经大学官网上公示。面试分值为100分，具体事项另行通知。面试成绩未达到60分及未参加面试的，取消进入下一环节资格。面试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字公布。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。若仍并列，单独为并列人员增加面试环节。面试成绩在贵州财经大学官网上进行公布。

（五）体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象（面试成绩须达到60分）。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（六）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.在读的非2022年应届大中专及以上毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8.截至2022年12月5日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料以及弄虚作假的人员；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（七）公示招聘结果

经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州财经大学在官网上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（八）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

(一)简化考试程序招聘工作在省教育厅和贵州财经大学党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

(二)贵州财经大学简化考试程序招聘工作接受社会及纪检监察部门的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三)联系电话：0851-88510353，0851-88510351;

监督电话：0851-88510365。

六、未定事宜，由贵州财经大学商请省教育厅、省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由贵州财经大学负责解释。

   七、招聘博士配偶工作岗位一览表（见附件）

          附件.docx

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