1. 坚持公开、公平、公正的原则；

2. 坚持同岗择优原则，即在应聘同一岗位的人员中择优聘用。凡出现拟聘用人员不能按时按规定签约时，按招聘考试总成绩依次递补拟聘用人员。

1. 思想品德好，热爱教育事业，有奉献精神；

2. 本科及以上学历；

3. 具有扎实的教师基本功，有内涵，知识面广；

4. 身体健康，形象气质好。

1. “六大师范院校”及北京外国语大学毕业生优先；

2. 有班主任工作经验，具备对应学科教师资格证；

3. 有学科竞赛辅导经验者优先；

4. 年龄在35岁以下。

1. “六大师范院校”毕业生、研究生、双一流综合性大学毕业生，具备对应学科教师资格证；

2. 具有高级职称或有8年以上的工作经历；

3. 近3年所带学生，有多名考入清华、北大等名校者；

4. 享政府特殊津贴教学专家优先录用；

5. 年龄45岁以下，优秀者年龄可适当放宽。

1. 师范院校应往届毕业生，一本以上学历（“六大师范院校”毕业生、研究生，清华、北大毕业生，双一流综合性大学毕业生优先）；

2. 跟岗培训、实习6个月后择优录用。

1. 薪资体系完善，晋升空间广大；

2. 享受教职工子女就读优惠政策；

3. 提供免费食宿，骨干教师享受单人单住；

4. 享受五险一金、带薪寒暑假、年假、婚丧嫁娶礼金、生日福利、技能培训、多彩团建等福利待遇。

报名→资格审查→面试→体检→聘用

1. 报名： 

   （1）本次招聘采用网上投递简历的方式进行报名，报名时须提交以下真实材料:身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、专业技术资格证、普通话等级证、获奖相关材料及《应聘登记表》。

   （2）报名截止时间:招满为止

   （3）报名资料投递邮箱：yangguangduan@yeah.net

2. 资格审查:

   学校人事部门根据所提交简历等材料进行资格审查，合格后安排面试。

3. 面试：

   （1）初试：初试内容含形象气质、理论修养、心理素质、口语表达、思维逻辑等；

   （2）笔试：初试合格后参加笔试，笔试内容为相关学科专业知识；

   （3）试讲：初试笔试均合格者参加试讲。试讲将以学科为单位，提前三十分钟确定题目进行备课，试讲内容以试讲所报岗位知识为主，主要考核关选题知识的理解、语言表达能力、板书设计、综合应变能力和仪表举止等。

   资格审查、初试、试讲、体检及政审（违法犯罪记录查询）工作结束后，由招聘教师工作领导小组确定聘用人员并进行公示。

    公示期满后两个工作日签订任职协议。