2023年文山州砚山县第二人民医院招聘10人公告|4月17-5月15报名日

2023-04-18 来源:

砚山县第二人民医院根据医院业务工作需要,特面向社会公开招聘编外护理人员10名。现公告如下:

一、招聘岗位及人数

(一)招聘岗位:临床护理

(二)招聘人数:10名

二、应聘人员的基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪行为;

(二)热爱医疗卫生事业,具有良好的思想素质、职业道德及团队合作精神、服从工作安排;

(三)具备岗位所需的专业和技能条件;

(四)具备岗位要求的身体条件。

三、资质要求

(一)年龄及身高:招聘男女不限,年龄18-30周岁,女性身高155cm及以上,男性身高165cm及以上;

(二)学历:高中起点全日制本科及以上学历;

(三)专业:护理学、高级护理、医学护理学、助产;

四、报名要求

(一)报名方式:现场报名

(二)现场报名地点:砚山县第二人民医院护理部(行政医技楼三楼);

(三)报名时间:2023年4月17日至5月15日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30(周末节假日除外);

(四)联系人:李老师 0876-3884200

(五)报名需提交的材料:个人简历一份、身份证、毕业证等资料复印件1份,往届毕业生需具有护士执业证书或护士执业资格考试成绩合格证明。

五、资格审核

(一)报名后,护理部将对提交报名材料进行审核,审核合格者,通知参加笔试,不合格者取消笔试资格;

(二)报考人员所提交报名材料的原件,在面试过程中进行复审,一经发现弄虚造假,立即取消该报考人员的面试资格。

六、招聘方式

本次招聘采用笔试、面试相结合方式进行,由医院护理部组织实施,笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩60%。

(一)笔试安排:

1.笔试时间:2023年5月16日上午08:10-10:10(迟到15分钟者取消考试资格);

2.笔试地点:砚山县第二人民医院行政医技楼四楼大会议室;

3.笔试内容:基础护理学(人民卫生出版社第五版)

(二)面试安排:

1.笔试成绩由高到低排名,按1:3比例确定进入面试,若报名人数与面试人数达不到1:3的比例,则该岗位报名人员全部进入面试环节;

2.面试时间:2023年5月16日下午14:30开始;

3.面试要求:进入面试环节的人员,按时到现场进行抽号,按所抽顺序依次进行面试;

4.面试地点:砚山县第二人民医院行政医技楼四楼大会议室;

5.综合成绩计算方法:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+职称加分;

6.职称加分:具有护师职称加1分,主管护师加2分。

七、拟录用及公示

综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数,根据招聘岗位数按综合成绩由高到低排名,确定拟录用人员,在砚山县第二人民医院医院政务宣传栏公示5个工作日。

八、体检、试用、考核及聘用

(一)体检:公示期满无异议的拟录用人员参照现行“事业单位招聘体检标准”,在本院进行健康体检(费用自理),体检合格者留院试用。体检不合格者不予试用,医院将按考试综合成绩排名顺延补录。

(二)试用:试用期1-3个月,若一个月不能胜任工作的试用期酌情延长,试用期最长三个月,三个月仍不能胜任工作不予签订劳动合同,试用期工资1600元/月。

(三)考核:试用期结束后由科室进行考核并写出评定结果,科室评定不合格不予聘用,将评定结果上报人事科、护理部。

(四)聘用:考核合格者与医院签订劳动合同,待遇按砚山县第二人民医院编外人员相关规定执行。

砚山县第二人民医院根据医院业务工作需要,特面向社会公开招聘编外护理人员10名。现公告如下:

一、招聘岗位及人数

(一)招聘岗位:临床护理

(二)招聘人数:10名

二、应聘人员的基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪行为;

(二)热爱医疗卫生事业,具有良好的思想素质、职业道德及团队合作精神、服从工作安排;

(三)具备岗位所需的专业和技能条件;

(四)具备岗位要求的身体条件。

三、资质要求

(一)年龄及身高:招聘男女不限,年龄18-30周岁,女性身高155cm及以上,男性身高165cm及以上;

(二)学历:高中起点全日制本科及以上学历;

(三)专业:护理学、高级护理、医学护理学、助产;

四、报名要求

(一)报名方式:现场报名

(二)现场报名地点:砚山县第二人民医院护理部(行政医技楼三楼);

(三)报名时间:2023年4月17日至5月15日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30(周末节假日除外);

(四)联系人:李老师 0876-3884200

(五)报名需提交的材料:个人简历一份、身份证、毕业证等资料复印件1份,往届毕业生需具有护士执业证书或护士执业资格考试成绩合格证明。

五、资格审核

(一)报名后,护理部将对提交报名材料进行审核,审核合格者,通知参加笔试,不合格者取消笔试资格;

(二)报考人员所提交报名材料的原件,在面试过程中进行复审,一经发现弄虚造假,立即取消该报考人员的面试资格。

六、招聘方式

本次招聘采用笔试、面试相结合方式进行,由医院护理部组织实施,笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩60%。

(一)笔试安排:

1.笔试时间:2023年5月16日上午08:10-10:10(迟到15分钟者取消考试资格);

2.笔试地点:砚山县第二人民医院行政医技楼四楼大会议室;

3.笔试内容:基础护理学(人民卫生出版社第五版)

(二)面试安排:

1.笔试成绩由高到低排名,按1:3比例确定进入面试,若报名人数与面试人数达不到1:3的比例,则该岗位报名人员全部进入面试环节;

2.面试时间:2023年5月16日下午14:30开始;

3.面试要求:进入面试环节的人员,按时到现场进行抽号,按所抽顺序依次进行面试;

4.面试地点:砚山县第二人民医院行政医技楼四楼大会议室;

5.综合成绩计算方法:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+职称加分;

6.职称加分:具有护师职称加1分,主管护师加2分。

七、拟录用及公示

综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数,根据招聘岗位数按综合成绩由高到低排名,确定拟录用人员,在砚山县第二人民医院医院政务宣传栏公示5个工作日。

八、体检、试用、考核及聘用

(一)体检:公示期满无异议的拟录用人员参照现行“事业单位招聘体检标准”,在本院进行健康体检(费用自理),体检合格者留院试用。体检不合格者不予试用,医院将按考试综合成绩排名顺延补录。

(二)试用:试用期1-3个月,若一个月不能胜任工作的试用期酌情延长,试用期最长三个月,三个月仍不能胜任工作不予签订劳动合同,试用期工资1600元/月。

(三)考核:试用期结束后由科室进行考核并写出评定结果,科室评定不合格不予聘用,将评定结果上报人事科、护理部。

(四)聘用:考核合格者与医院签订劳动合同,待遇按砚山县第二人民医院编外人员相关规定执行。

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