2023年昆明市禄劝县中医院编外人员招聘8人公告
根据工作需要，禄劝彝族苗族自治县中医院委托云南博达人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
本次招聘为劳务派遣用工性质，共招聘8人，实行劳动合同制管理，岗位为禄劝彝族苗族自治县中医院编外人员。具体招聘岗位和职数见附件1《禄劝彝族苗族自治县中医院2023年编外人员岗位计划情况表》
1.遵守国家有关法律法规和医院规章制度，无违纪违法行为；
2.具有良好的职业道德和为人民服务的精神；热爱卫生健康事业，有较强的服务意识、沟通能力和奉献精神，吃苦耐劳，具有大局意识和团队合作精神；
3.具有招聘岗位所需要的学历、学位、专业（以毕业证主专业为准，岗位有要求方向及亚专业的按明确方向为准）和职业（执业）资格及技能要求；
4.身体健康，体检合格，具备履行岗位职责的身体条件；
5.招聘年龄范围：35周岁以下（即1988年5月以后出生）。
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
3.具有严重身体或精神疾病，不宜从事卫生医疗工作的；
（二）聘用：由云南博达人力资源服务有限责任公司按岗位要求招考录用并签订正式劳动合同后，以劳务派遣方式派遣到用工单位，由用工单位统筹分配岗位。
（三）人员管理：在禄劝彝族苗族自治县中医院的管理和指导下从事医疗卫生工作，派遣员工的工作岗位、工作内容、工作职责、作息制度、绩效考核等按照禄劝彝族苗族自治县中医院的规定执行。云南博达人力资源服务有限责任公司对派遣员工进行劳动关系管理。
本次招聘的编外人员实行统一管理，通过聘用程序后取得执业医师资格证的人员试用期为一个月，其余人员试用期为三个月。试用期工资待遇按照按巜编外职工薪酬管理办法》规定执行。
由云南博达人力资源服务有限责任公司按相关要求办理。
本次招聘按如下程序进行：报名→资格审查→面试→体检→公示→办理试用及聘用手续。
2.报名时间：2023年5月4日— 5月 10日（每天上午8:30-11:30；下午14:30-17:30，周末不休息）
3.报名地点：云南博达人力资源服务有限责任公司（禄劝县城六队小区园西路 63 号）
木老师15987187768、张老师15825250450
4.应聘人员报名请事先下载填写附件2《禄劝彝族苗族自治县中医院公开招聘编外工作人员报名表》、附件3《报考禄劝彝族苗族自治县中医院编外工作人员诚信承诺书》粘贴照片，并由本人携带户口册、身份证、学历证书、执业医师资格证书参加报名。报名时请携带原件和复印件，出示原件审核，并由工作人员收取复印件，未能提供原件的视为不具备报名条件。
面试总分为 100 分，成绩四舍五入保留小数点后 2 位，现场予以公布。
体检根据面试成绩由高分到低分的顺序按岗位招聘计划人数 1:1 的比例确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人自行承担。体检结论一经作出，不再进行复检。
若因主动放弃、体检不合格等原因造成缺额的，按照面试成绩从高分到低分的顺序递补一次。
拟聘用人员名单将在“禄武掌讯”、“健康禄劝”、“云南博达服务公司”微信公众平台上进行公示，公示期5天。
经公示期满无异议的，对符合聘用条件的人员按照平等、自愿、协商一致的原则，统一按程序办理聘用手续，与云南博达人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，并按人社部门规定购买社会保险。试用期满考核不合格的，不予聘用；
办理聘用手续之前，报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
本次公开招聘信息在“禄武掌讯”、“健康禄劝”、“云南博达服务公司”微信公众平台上发布。
因试用期考核不合格造成人员缺额的，优先从本次招聘进入面试人员中按照成绩从高到低依次递补，不再组织面试。
（一）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（二）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（三）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
（四）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班，不指定任何考试用书，不收取报名费。
（五）请报考人员仔细阅读并严格遵守公告相关规定。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
本公告由云南博达人力资源服务有限责任公司负责解释。
附件1禄劝彝族苗族自治县中医院2023年编外人员岗位计划情况表.docx
根据工作需要，禄劝彝族苗族自治县中医院委托云南博达人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
本次招聘为劳务派遣用工性质，共招聘8人，实行劳动合同制管理，岗位为禄劝彝族苗族自治县中医院编外人员。具体招聘岗位和职数见附件1《禄劝彝族苗族自治县中医院2023年编外人员岗位计划情况表》
1.遵守国家有关法律法规和医院规章制度，无违纪违法行为；
2.具有良好的职业道德和为人民服务的精神；热爱卫生健康事业，有较强的服务意识、沟通能力和奉献精神，吃苦耐劳，具有大局意识和团队合作精神；
3.具有招聘岗位所需要的学历、学位、专业（以毕业证主专业为准，岗位有要求方向及亚专业的按明确方向为准）和职业（执业）资格及技能要求；
4.身体健康，体检合格，具备履行岗位职责的身体条件；
5.招聘年龄范围：35周岁以下（即1988年5月以后出生）。
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
3.具有严重身体或精神疾病，不宜从事卫生医疗工作的；
（二）聘用：由云南博达人力资源服务有限责任公司按岗位要求招考录用并签订正式劳动合同后，以劳务派遣方式派遣到用工单位，由用工单位统筹分配岗位。
（三）人员管理：在禄劝彝族苗族自治县中医院的管理和指导下从事医疗卫生工作，派遣员工的工作岗位、工作内容、工作职责、作息制度、绩效考核等按照禄劝彝族苗族自治县中医院的规定执行。云南博达人力资源服务有限责任公司对派遣员工进行劳动关系管理。
本次招聘的编外人员实行统一管理，通过聘用程序后取得执业医师资格证的人员试用期为一个月，其余人员试用期为三个月。试用期工资待遇按照按巜编外职工薪酬管理办法》规定执行。
由云南博达人力资源服务有限责任公司按相关要求办理。
本次招聘按如下程序进行：报名→资格审查→面试→体检→公示→办理试用及聘用手续。
2.报名时间：2023年5月4日— 5月 10日（每天上午8:30-11:30；下午14:30-17:30，周末不休息）
3.报名地点：云南博达人力资源服务有限责任公司（禄劝县城六队小区园西路 63 号）
木老师15987187768、张老师15825250450
4.应聘人员报名请事先下载填写附件2《禄劝彝族苗族自治县中医院公开招聘编外工作人员报名表》、附件3《报考禄劝彝族苗族自治县中医院编外工作人员诚信承诺书》粘贴照片，并由本人携带户口册、身份证、学历证书、执业医师资格证书参加报名。报名时请携带原件和复印件，出示原件审核，并由工作人员收取复印件，未能提供原件的视为不具备报名条件。
面试总分为 100 分，成绩四舍五入保留小数点后 2 位，现场予以公布。
体检根据面试成绩由高分到低分的顺序按岗位招聘计划人数 1:1 的比例确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人自行承担。体检结论一经作出，不再进行复检。
若因主动放弃、体检不合格等原因造成缺额的，按照面试成绩从高分到低分的顺序递补一次。
拟聘用人员名单将在“禄武掌讯”、“健康禄劝”、“云南博达服务公司”微信公众平台上进行公示，公示期5天。
经公示期满无异议的，对符合聘用条件的人员按照平等、自愿、协商一致的原则，统一按程序办理聘用手续，与云南博达人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，并按人社部门规定购买社会保险。试用期满考核不合格的，不予聘用；
办理聘用手续之前，报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
本次公开招聘信息在“禄武掌讯”、“健康禄劝”、“云南博达服务公司”微信公众平台上发布。
因试用期考核不合格造成人员缺额的，优先从本次招聘进入面试人员中按照成绩从高到低依次递补，不再组织面试。
（一）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（二）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（三）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
（四）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班，不指定任何考试用书，不收取报名费。
（五）请报考人员仔细阅读并严格遵守公告相关规定。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
本公告由云南博达人力资源服务有限责任公司负责解释。
附件1禄劝彝族苗族自治县中医院2023年编外人员岗位计划情况表.docx
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