2023年云南西盟县人民医院招聘14人公告

2023-05-23 来源:

为加强西盟县人民医院人才队伍建设,改善人才队伍结构,构建一批高素质的专业化人才队伍,2023年西盟县人民医院决定面向社会招聘医务人员14名,现就具体招聘事宜公告如下:

招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

(二)招聘条件

1.招聘对象:2023年毕业生和往届未就业的医学高校毕业生

2.学历:全日制普通高校大专及以上学历,取得执业/助理医师资格者可放宽至国民教育专科。

3.年龄:18周岁以上、35周岁以下(1988年1月至2005年5月期间出生)

4.户籍:不限。

5.品行:拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,具有良好职业道德和全心全意为人民服务的思想,热爱医疗卫生事业。

有以下情形人员不得报名

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.因学术造假被处罚人员;

4.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员;

5.失信被执行人员。

报名程序

(一)报名方式 1、现场报名

报名时间:2023年5月18日至2023年5月31日 17:00止。

地点:云南省普洱市西盟县人民医院办公室。

2、网络邮箱报名

报考人员将相关信息及简历发送到西盟佤族自治县人民医院邮箱:xmrmyy@163.com;微信号:18187918479。

报名时间:2023年5月18日至2023年5月31日 17:00止。

(二)报名须提供的相关材料

1.2023年毕业生需提供个人简历、身份证、毕业生就业推荐表、毕业生在校学习成绩证明和《教育部学籍在线验证报告》及《个人征信报告》等材料,报名时查验原件收复印件。

2.往届毕业生需提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表、毕业生就业推荐表等材料,报名时查验原件收复印件。

(三)资格审查。

由工作人员按照招聘条件对报名人员进行筛选简历和资格审查,审查合格者方可进入面试程序。

(四)考核方式。

1.考核分为笔试和面试,总成绩100分,其中:笔试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%。笔试主要考核与岗位相匹配的专业综合知识,面试考核包括自我介绍和考官提问。

2.考核时间及考核地点:另行在QQ、微信群或医院公众号通知。

(五)签订意向协议。

按照面试成绩从高到低的排名顺序,确定聘用人员并签订意向性协议书。

(六)聘用。

试用期限3个月,试用期满且体检、考核合格后按程序办理聘用手续。

薪酬福利待遇及联系方式

薪资待遇

工资按医院合同制人员同等标准发放,绩效与科室人员同岗同酬,单位按规定缴纳“五险一金”;取得助理医师资格者基本工资3000元/月;取得执业医师资格者,享受编制内同期同等人员的工资待遇。

联系电话

人事科电话:0879-8343269;鲁主任 13988565576。

为加强西盟县人民医院人才队伍建设,改善人才队伍结构,构建一批高素质的专业化人才队伍,2023年西盟县人民医院决定面向社会招聘医务人员14名,现就具体招聘事宜公告如下:

招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

(二)招聘条件

1.招聘对象:2023年毕业生和往届未就业的医学高校毕业生

2.学历:全日制普通高校大专及以上学历,取得执业/助理医师资格者可放宽至国民教育专科。

3.年龄:18周岁以上、35周岁以下(1988年1月至2005年5月期间出生)

4.户籍:不限。

5.品行:拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,具有良好职业道德和全心全意为人民服务的思想,热爱医疗卫生事业。

有以下情形人员不得报名

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.因学术造假被处罚人员;

4.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员;

5.失信被执行人员。

报名程序

(一)报名方式 1、现场报名

报名时间:2023年5月18日至2023年5月31日 17:00止。

地点:云南省普洱市西盟县人民医院办公室。

2、网络邮箱报名

报考人员将相关信息及简历发送到西盟佤族自治县人民医院邮箱:xmrmyy@163.com;微信号:18187918479。

报名时间:2023年5月18日至2023年5月31日 17:00止。

(二)报名须提供的相关材料

1.2023年毕业生需提供个人简历、身份证、毕业生就业推荐表、毕业生在校学习成绩证明和《教育部学籍在线验证报告》及《个人征信报告》等材料,报名时查验原件收复印件。

2.往届毕业生需提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表、毕业生就业推荐表等材料,报名时查验原件收复印件。

(三)资格审查。

由工作人员按照招聘条件对报名人员进行筛选简历和资格审查,审查合格者方可进入面试程序。

(四)考核方式。

1.考核分为笔试和面试,总成绩100分,其中:笔试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%。笔试主要考核与岗位相匹配的专业综合知识,面试考核包括自我介绍和考官提问。

2.考核时间及考核地点:另行在QQ、微信群或医院公众号通知。

(五)签订意向协议。

按照面试成绩从高到低的排名顺序,确定聘用人员并签订意向性协议书。

(六)聘用。

试用期限3个月,试用期满且体检、考核合格后按程序办理聘用手续。

薪酬福利待遇及联系方式

薪资待遇

工资按医院合同制人员同等标准发放,绩效与科室人员同岗同酬,单位按规定缴纳“五险一金”;取得助理医师资格者基本工资3000元/月;取得执业医师资格者,享受编制内同期同等人员的工资待遇。

联系电话

人事科电话:0879-8343269;鲁主任 13988565576。

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