一、招聘岗位及人数

护理岗位18名。其中护理A岗13名，限女性；护理B岗5名，限男性。护理B岗招录不足时，岗位调整到A岗按成绩从高分补录。

二、报名条件

（一）招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义。

2、政治思想好、品学兼优、身体健康、综合素质好。

3、热爱本职工作，遵守职业道德。

4、持有腾冲户口或属于腾冲生源。

5、年龄30周岁以下（1993年8月31日以后出生）。

（二）招聘岗位条件

具备全日制普通高校本科及以上学历，护理学专业，持有护士资格证书（2023年毕业生持护士执业资格考试成绩合格通知单）。

（三）有下列情形之一者不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   

三、薪资待遇

聘用人员试用期1个月，试用期工资3900元（含单位及个人五险部分），试用期满医院综合考核合格后，与腾森人力资源公司签订劳务派遣合同，转正工资为3900元/月（含单位及个人五险部分）。

四、招聘程序及要求

招聘程序按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、尿检、政审、公示、聘用的程序进行。

（一）报名所需材料

1.填写《求职报名表》1份。

2.身份证、毕业证、学位证、护士资格证书（2023年毕业生持护士执业资格考试成绩合格通知单）等证书原件及复印件1份。

3.近期一寸免冠彩照（白底）3张。

4.相关执业资格已在腾冲市其他单位注册的，报名时需提交原单位同意报名及同意变更注册地点的证明1份。

（二）报名方式、时间及地点

1.本次报名采用现场报名方式，通过网络报名的或不在报名时间内报名的均视为报名失败。

2.报名地点：云南腾森人力资源服务有限责任公司（腾冲市东方路林业和草原局上行100米）。联系电话0875-5135718、19995856427。

3.报名时间为一天，2023年8月29日早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。

（三）资格审查

资格审查与报名同步进行，由云南腾森人力资源服务有限责任公司相关工作负责人对报名人员的身份、年龄、学历、专业等进行资格审查，符合应聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

（四）考试

本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式择优聘用。

1.笔试采用闭卷的方式进行，笔试成绩满分100分。笔试时间及地点另行通知。

2.面试采用结构化面试的方式进行，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:2的比例确定参加面试人员，面试成绩满分100分，面试成绩低于70分以下者不得聘用。

3.按综合成绩择优确定拟聘用人员。综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

4.招聘岗位与报名人数不足1:3或等于1:3不再进行笔试，直接采用结构化面试进行考核聘用，面试成绩低于75分以下者不得聘用。

5.最终考试成绩可在“腾森人力资源服务”微信公众号、云南腾森人力资源服务有限责任公司现场进行查询。

（五）体检

根据总成绩从高分到低分，按照聘用名额1:1的比例确定体检对象。体检地点必须为腾冲市人民医院，体检费用自理，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检结果出来后，由个人将体检报告送交至云南腾森人力资源服务有限责任公司。体检的不合格人员，取消拟聘用资格，产生的空缺岗位可由本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员由高分到低分依次递补。

（六）尿检、政审

拟录用人员应在规定时间内，到所在地公安派出所进行政审、尿检，并将派出所出具的无犯罪记录证明、毒品尿液检测报告，统一提交至云南腾森人力资源服务有限责任公司。政审或尿检的不合格人员，取消拟聘用资格，产生的空缺岗位可由本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员由高分到低分依次重新确定拟聘用人员。

（七）公示

最终经笔试、面试、体检、尿检和政审合格的人员，由云南腾森人力资源服务有限责任公司进行公示，公示期为5天。如拟聘用人选在公示阶段发现有不合格情况或自动放弃，则按综合成绩排名重新确定拟聘用人员。公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到用工单位报到，拒不报到的取消本次聘用资格。

五、聘用管理

（一）聘用人员应严格遵守腾冲市人民医院的规章制度，服从腾冲市人民医院的管理。

（二）本招聘公告未尽事宜由云南腾森人力资源服务有限责任公司负责解释。

云南腾森人力资源服务有限责任公司

2023年8月24日