为全面深入实施人才优先发展战略和创新驱动战略，推进新时代党校系统人才工作创新发展，为内聚良才、人才强市提供有力的人才支撑和智力支持，根据《六盘水市引进高层次人才办法》相关规定，面向社会公开引进急需紧缺专业技术人才1名。现将有关事宜公告如下。
一、引进岗位和数量
拟计划引进人才1名，专业需求人数见下表：
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序号 |
需求岗位 |
引进人数 |
人才类型（急需紧缺人才） |
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1 |
政治学、马克思主义理论、马克思主义哲学、中国哲学、中国古代史、中国近现代史、政治经济学、国民经济学、区域经济学、产业经济学 |
1人 |
一类本科院校硕士及以上研究生学历具有相应学位。 |
二、引进人才范围和条件
1.拥护中国共产党的领导，紧跟主流意识形态，遵纪守法，诚实守信，具有良好的思想政治素养和职业道德，具备符合岗位要求的专业或技能条件、正常履行岗位的身体条件和岗位所需的其他条件。本人及主要社会关系政治历史清白。
2.学历要求：硕士研究生及以上，同时符合《六盘水市引进高层次人才办法》要求：引进对象为硕士研究生的，应为一类本科院校及以上毕业，取得相应学历学位证书。
3.年龄：40周岁及以下。
4.符合人才引进的其他有关条件。
三、引进人才的管理及待遇
引进人才纳入市委党校编制，按党校系统相关制度进行管理。待遇按六盘水市相关标准执行。
四、引进工作评审程序
（一）信息发布及报名资格审查
1.信息发布：本次人才引进信息在贵州省人力资源和社会保障厅、中共六盘水市委党校（http://lpsdx.gzlps.gov.cn）门户网站上发布；也可在贵州人才博览会网站查询。
2.报名方式：可通过电子邮件报名或中共六盘水市委党校组织人事处办公室（综合楼三楼）报名。
3.报名及资格审查时间：2023年10月8日至2023年10月25日，通过电话（15329481030微信同步）、QQ（280325472）等方式与人才对接。
审核内容：毕业证、学位证、简历、专业情况等。
（二）面试与试讲安排
1.时间：待定
2.证书审核。审核毕业证、学位证、岗位要求的职业资格证书等原件，并提交复印件。
审核地点：组织人事处办公室
3.面试与试讲。委托第三方市人事考试机构组织施行。
（1）面试与试讲考核综合得分为：面试（占比40%）+试讲（占比60%）。
（2）试讲要求：有PPT课件，试讲时间控制在30分钟以内。
（3）综合评价：经面试与试讲考核综合得分第一名者，以引进人才工作领导小组与评审人员从政治素质、意识形态、政策法规、纪律等方面综合研判提出初步意见。
（三）体检
面试和试讲结束后即进入体检环节。体检根据引进职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，体检在市引才工作领导小组办公室指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）以及我省的有关规定执行。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，递补考生按照总成绩从高分到低分递补。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。
（四）考察
体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等和考生本人及主要社会关系政治历史情况。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察由中共六盘水市委党校组成考察组，由两名以上党员干部组成，到考察对象所在地或所在单位进行考察。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、提出考察意见。
考察工作严格按照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》有关规定执行，在考察中发现不符合报名条件及下列情况之一的考生，考察不合格，取消该考生进入下一环节资格，递补考生按照总成绩从高分到低分递补，经体检合格后进入考察环节。
1．报名时虚构或隐瞒个人学历学位、政治面貌等相关身份信息的；
2．不符合引进职位所需资格条件的人员；
3．其他考察不合格情形的。
（五）研究录用
经综合评审、体检、考察合格的人员确定为拟引进人员，由中共六盘水市委党校研究后报市人力资源社会保障局复审，由市人力资源社会保障局复审后提出审核意见报市人才工作领导小组办公室，市人才工作领导小组办公室按程序提请市人才工作领导小组会议研究，市人力资源社会保障局根据会议研究决定批复录用。
（六）办理聘用手续
中共六盘水市委党校按《六盘水市引进高层次人才办法》规定，根据市人力资源社会保障局批复，与引进人才签订书面合同或协议，对双方的权利义务、服务期限、有关待遇、违约责任等予以明确，签订后及时办理聘用手续。
五、工作要求及注意事项
（一）引才工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理；
（二）考生应关注相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致未参加相关环节的，后果由考生本人承担。
详见贵州人才博览会《贵州省2023下半年赴知名高校引才活动人才需求发布》
https://rc.guizhou.gov.cn/home/frontarticle/info.html?articleId=1370&position=0#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1
