2022年上半年黔东南事业单位招聘42人简章|2月7-10日报名

为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍，加强黔东南基层干部队伍建设，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《州国资委党委关于进一步规范州国资委监管企业选人用人工作的指导意见》等规定，特制定《黔东南州2022年春季企事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生招聘方案》。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布方案、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、确定拟招聘人员公示、签订协议、退役上岗的程序进行。体检、政治考核和批准入伍由各县(市)人民政府征兵办公室负责组织实施，按应征入伍标准执行。

二、招聘计划

结合2022年度春季黔东南州征集大学毕业生入伍任务，州人力资源社会保障局会同州委编办、州人民政府征兵办公室、州国资委计划春季公开招聘应征入伍优秀大学毕业生42名，其中：事业单位招聘36名，州直相关企业招聘6名。具体名额见《黔东南州2022年春季事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表》(附件1)和《黔东南州2022年春季州管国有企业公开招聘应征入伍大学毕业生计划表》（附件2）。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

2022年春季在黔东南州应征入伍服义务兵役，具有大专及以上学历人员（截止2022年2月10日18:00春季企事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生网上报名结束后，在全国征兵网上报名应征入伍的青年，不作为本次招聘对象）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.2022年3月3日前毕业且取得大专及以上学历毕业证书，并在教育部学信网上进行学历电子注册。

5.符合黔东南州事业单位公开招聘人员规定及招聘职位要求的其他资格条件。

6.符合2022年黔东南州春季应征入伍条件（含年龄等）的男女青年(本次招聘报名截止前须在全国征兵网上报名应征入伍，未被批准入伍的取消招聘资格)。

7.符合征兵体格检查和政治考核标准，自愿在黔东南州应征入伍。

（三）以下人员不得报考

1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

3.被开除公职的人员;

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

5.不符合招聘职位所需资格或条件的人员;

6.被人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

7.有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、报名

本次公开招聘信息发布唯一官方网站为黔东南人力资源社会保障网（http://rsj.qdn.gov.cn/）。报考者应密切关注相关指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。

本次招聘的报名组织工作在州人力资源社会保障局、州人民政府征兵办公室、州国资委的监督指导下，由各县(市)人力资源和社会保障局、征兵办公室和州直相关企业具体负责。

（一）报名及资格审查

报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2022年2月7日9:00至2月10日18:00期间[特别提醒：男性青年报考者须在2022年2月10日前在全国征兵网上报名后再提交报考申请。女性青年也须于2022年2月10日前在全国征兵网上报名后再提交报考申请，对已经报名缴费但未在全国征兵网确定的女兵初选对象名单中的女性青年，作退费处理；未被全国征兵网确定的女兵初选对象，取消进入下一环节资格。网上资格初审期间务必密切关注本人资格审查情况，及时打印《报名表》。]登录“黔东南人力资源社会保障网（http://rsj.qdn.gov.cn/）”“网上报名系统” （http://bm.gzekao.cn/qdn/webregister）报名填表，并上传本人近期免冠1寸正面彩色证件照片（小于20KB、JPG格式），在“证件资料”处上传全国征兵网上报名成功截图（小于100KB、JPG格式），检查无误后点击“提交报名申请”按钮。报考人员只能选择一个岗位进行报名（由考生自行选择）。根据所报岗位要求，填写《黔东南州2022年春季企事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名表》（以下简称《报名表》）。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果等事项的重要依据，请妥善保管。注意：报考人员在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后，报考人员将不能对报名信息进行修改和上传全国征兵网上报名成功截图。若不点击“提交报名申请”按钮，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

报考人员须仔细阅读本《实施方案》《岗位计划表》《报名表》及承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态；因报考人员未及时在规定时间内查看本人的审核状态，造成错过修改报考岗位（报考信息）或重新提交报考申请时间的，责任由考生自负，视为报名失败，并取消进入下一环节资格。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他招聘岗位。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

通过资格审核的报考人员，应于2022年2月13日18:00前打印《报名表》一式两份用于资格复审[特别提醒：资格复审环节必须使用网上报名系统打印的《报名表》，各位考生务必提前打印并妥善保存。资格复审期间，网上报名系统也将再次开放《报名表》打印功能。逾期不再开放]。报名时统一使用本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》，下同）。考生应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请考生及时与所报考单位及其主管部门联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负，视为考生自动弃权。

（二）网上资格初审

网上资格初审时间为：2022年2月7日9:00至2月12日18:00。

1．资格初审在州人力资源社会保障局统一指导下，由各县（市）人力资源社会保障局、征兵办和州直相关企业具体组织实施。资格初审部门（单位）及初审工作人员对已经提交报名申请的报考人员，必须在报考人员提交《报名表》后24小时内对照本《实施方案》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审，审核确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间（2022年2月10日18:00前）可自行修改，重新提交报名申请。对通过资格初审的人员，资格初审部门（单位）及初审工作人员可下载并打印留存报考人员《报名表》一式两份，供现场资格复审等环节使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员审核通过的，由审核单位征得考生同意后提出申请，经州人社局审核并商拟改报单位同意后，由州人事考试中心给予改报；拒不改报或不符合改报条件的，取消其报考资格。网上资格初审结束后仍未改报的，以及使不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究初审有关人员责任。

2．通过资格审核的报考人员，如报考信息（在报名期间如姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名）有误的，须本人向审核单位申请，经审核单位及州人社局同意后交由州人事考试中心修改。

3．2022年2月10日18：00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的报考人员，可于2022年2月11日18：00前进行修改（报考单位和岗位不得修改），资格初审部门及初审工作人员在2022年2月12日18:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为网上报名失败。

4．通过网上资格初审的报考人员请于2022年2月7日9:00至2月13日18:00期间登录“黔东南人力资源社会保障网（http://rsj.qdn.gov.cn/）”“网上报名系统”缴纳100元报名考务费[特别提醒：为避免网络波动影响，各位考生在网上报名资格初审通过后，务必提前缴费]。未在规定时间内完成报名确认并缴费的视为自动放弃进入下一环节资格。

5．报名确认并缴费成功后，报考人员请在规定时间内登录“黔东南人力资源社会保障网（http://rsj.qdn.gov.cn/）”“网上报名系统”下载打印《笔试准考证》。

笔试准考证打印时间为2022年2月24日9:00至2月26日9:00[特别提醒：各位考生务必提前打印《笔试准考证》并妥善保存]。未在规定时间内下载打印《笔试准考证》的视为自动放弃。

考生应关注黔东南人力资源社会保障网（http://rsj.qdn.gov.cn/）发布的相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加笔试、面试等的，后果由考生本人承担，取消进入下一环节资格。

资格审查贯穿本次招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、提供虚假信息、不符合报考职位条件、公开招聘报名结束前未在全国征兵网上报名、征兵体格检查不合格、政治考核不合格、役前教育不合格、未批准入伍等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

报考人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，对该职位招考计划予以减少或取消。

五、笔试

笔试为闭卷考试，由州人力资源社会保障局会同州征兵办、州国资委组织实施。卷面分为100分。本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。

考试科目：公共基础知识

笔试时间：2022年2月26日(时间、地点以《笔试准考证》标注信息为准)。

考生必须同时持有效《居民身份证》、笔试准考证、《黔东南州2022年春季企事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生新冠肺炎防控个人承诺书》、考前48小时内核酸检测阴性证明、扫描“贵州健康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿码、体温检测合格并符合贵州省新冠肺炎疫情防控相关规定，方能进入考场参加笔试。

特别提醒：因进入考场前需扫描和检查“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”，在进入考场前请考生务必携带本人智能手机，进场前交监考人员检查，进入考场后手机交由监考人员管理，考试过程中不得使用手机。

笔试结束后在州人力资源社会保障网站公布考生笔试成绩。

六、现场资格复审

现场资格复审由各县（市）人社部门、征兵办和州直相关企业共同负责实施。根据笔试成绩从高到低，按入围资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例(实际参加笔试的考生人数与招聘计划数比例大于1:1小于3:1的，全部列为参加资格复审人员)确定参加资格复审人员，同一职位笔试成绩末位并列的同时确定为参加资格复审人员。如遇实际参加笔试的考生人数与招聘计划数仅为1:1或低于1:1的职位，其笔试成绩必须达到60分及以上，方能进入资格复审环节。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格，并根据本《实施方案》规定程序和条件，在资格复审递补期内按该岗位笔试成绩由高分到低分依次递补。资格复审递补在资格复审递补期内开展，资格复审递补期结束后不再递补。

资格复审需提供的材料：

1．网上打印的报名信息表2份（报名表上“县（市）征兵办、人社部门意见”栏，应征入伍所在地的征兵办、所报考县（市）人社部门或州直相关企业都要签署审核合格的意见并加盖公章，未签署意见及加盖公章的视为资格复审不合格）；

2．本人有效《第二代居民身份证》（或本人有效《临时居民身份证》）、毕业证原件及复印件；考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准；

3．近期同底免冠一寸彩色证件照片3张；

4．现仍在岗服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）和“大学生志愿服务西部计划”的人员持所在服务地县（市、区）团委（项目办）或“引导办”出具的同意报考证明原件1份；服务期满的“四项目人员”须持期满服务证书原件及复印件各1份；“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考截止2022年2月6日前服务期满一届（3年）的需持当地县（市、区）教育局和县（市、区）人力资源和社会保障局同意报考证明原件；

5．机关（参公）、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织或人社部门（州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见，但需提供所在单位及其人事主管部门同意报考意见）同意报考意见；国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见；

资格复审时间和地点：2022年3月4日—5日08：30—17:30（复审地点详见附件7）

递补资格复审时间和地点：2022年3月6日08：30—17:30（递补复审地点详见附件7）　

七、面试和综合成绩计算

经资格复审合格人员方能参加面试，面试为结构化面试。面试由州人力资源社会保障局会同州征兵办、州国资委组织实施，考场设在凯里市。

面试时间：2022年3月12日，面试地点详见面试准考证。请入围面试的考生于2022年3月10日09:00—3月12日09:00登录黔东南人力资源社会保障网（http://rsj.qdn.gov.cn/）打印面试准考证。

考生必须同时持有效《居民身份证》、面试准考证、《黔东南州2022年春季企事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生新冠肺炎防控个人承诺书》、考前48小时内核酸检测阴性证明、扫描“贵州健康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿码、体温检测合格并符合贵州省新冠肺炎疫情防控相关规定，方能参加面试。因疫情等自身原因不能参加面试的，视为自动放弃参加面试，该职位面试人员不再递补。

面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和考试综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试结束后在州人力资源社会保障网站公布考生考试综合成绩。

面试结束后即进入拟招聘公示环节，如遇考生体格检查、政治考核、役前教育、拟招聘公示不合格，放弃，未批准入伍以及入伍后退兵等情况的，空缺岗位均不予递补。

八、确定拟招聘人员名单

根据州征兵部门反馈的最终批准入伍名单和拟招聘职位人数从高分至低分等额确定拟招聘人员（同一职位考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为拟招聘对象；如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为拟招聘对象），在黔东南州人力资源和社会保障局网站进行公示，接受社会监督。对在公示期间有异议的,按规定进行调查处理。查实有严重问题影响聘用的，取消其拟招聘资格。

九、签订协议

报考事业单位管理岗位的拟招聘人员与所报考职位所在县(市)人力资源和社会保障局签订《黔东南州2022年春季事业单位管理岗位聘用应征入伍大学毕业生协议书》(附件4)。

报考州直相关企业的拟招聘人员与相关企业签订《黔东南州2022年春季州管国有企业聘用应征入伍大学毕业生协议书》（附件5）。

十、退役上岗

与各县（市）人力资源和社会保障局签订协议的大学生士兵服役期满退役后一年内，各县(市)人民政府征兵办公室和机构编制、人力资源和社会保障、退役军人事务部门，根据当年符合条件的退役大学生士兵人数，结合各县（市）事业单位管理岗位空编情况，等额确定用人岗位;综合退役大学生士兵服役期间现实表现、立功受奖、执行重大任务等情况，由退役军人事务部门量化评分排序选岗，经用人单位考察和公示七个工作日无异议后，由用人单位及其主管部门按规定到人社部门办理正式聘用手续。其在军队服现役视为基层工作经历，服役年限计算为工龄。

与州直相关企业签订协议的大学生士兵服役期满退役后一年内由州直相关企业安排工作。

十一、纪律监督

招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。

对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消招考资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十二、疫情防控

考生及考务人员笔试、资格复审、面试各环节均应遵守贵州省新冠肺炎疫情防控相关规定，配合做好本次招聘疫情防控工作。

十三、招聘方案由州人力资源社会保障局、州人民政府征兵办公室、州国资委负责解释，未尽事宜由州人力资源社会保障局、州人民政府征兵办公室、州国资委共同研究确定。

附件：

附件1：黔东南州2022年春季事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表.xls