2023年贵州长征干部学院招聘15人简章|1月4-7日报名
贵州长征干部学院是遵义市委直属正县级事业单位，于2021年3月经中共贵州省委批复成立，2022年9月，列入中组部党性教育干部学院目录。因工作需要，经院务会研究，拟面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员15人。为规范招聘工作，确保招聘工作顺利进行，制定本简章，现公布实施。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名（资格审查）、笔试（报名结束后根据通过资格初审的人数来确定是否进行笔试）、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘计划及岗位
此次计划面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2个岗位，共计15人，具体招聘岗位见《贵州长征干部学院公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
2022年及以前毕业的全日制专科及以上学历的应往届毕业生。具体学历及专业要求以《岗位表》为准。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的思想政治素养；
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正；
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
6.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
7.年龄：18周岁及以上35周岁及以下（1988年1月04日及以后出生，2005年1月04日及以前出生）；
8.符合应聘岗位所报岗位要求的其他应具备资格和条件；
9.具体专业要求和其他条件：
报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（以毕业证书上显示的专业、学历为准）。
（三）以下人员不得报考和聘用
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列入失信联合惩戒对象的；
3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的；
4.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员；
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的；
6.不能按规定提供岗位要求的毕业证书原件的，或不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的；
7.其他不宜聘用为事业单位工作人员的情形。
四、招聘程序
（一）信息发布
招聘信息通过“贵州长征干部学院”官方网站（https://www.gzczgbxy.cn/）、“贵州长征干部学院”官方微信公众号、“遵义就业帮公司”微信公众号面向社会公开发布。在招聘期间，报考人员须关注上述网站及微信公众号发布的有关招聘信息，逾期视为自动放弃。
（二）报名
1.报名方式：网上报名，考生可通过点击网址或扫描二维码进行报名，每个身份证只能报名一次。报名网址及二维码如下：https://biaodan100.com/web/formview/63b3c9f35ce32c6149f0c078
2.报名时间：2023年01月04日-01月07日17：00
3.报考人员须提供的材料及附件上传要求
（1）《贵州长征干部学院招聘劳务派遣制工作人员报名表》（附件2）1份;
（2）本人有效居民身份证原件和复印件1份；
（3）毕业证原件和复印件1份，同时需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（4）普通话等级证书原件和复印件1份；
（5）本人近期正面免冠纯色背景彩色2寸证件照片（jpg格式、文件大小20kb以内，照片标准参照第二代身份证照片标准及技术规范要求）;
（6）在职人员报考须提供原单位同意报考证明，所在单位（主管部门）意见栏填写同意报考、加盖单位公章即可;
（7）签署诚信报考承诺书（附件3）;
（8）准确填写个人学历、毕业学校、专业、履历等必填报名信息，因个人填写错误或不完整导致审核未通过的，由报考人员自行承担;
（9）根据报考的具体岗位要求，上传所需的证件扫描件（身份证、毕业证及相关证明材料等），所有上传扫描件要求图像清晰，能正常识别相关信息。因上传扫描件格式、尺寸错误或内容模糊不清致审核未通过的，由报考人员本人承担责任;
（10）报名与考试时使用的身份信息必须一致;
（11)报考人员在报名系统上按要求提交完整个人信息并上传相关证件、材料后缴费成功视为完成提交资料程序;
（12）每人只能报考一个岗位。
（三）缴费
网上报名缴纳报名费100元，缴费后提示资料提交成功的，进入资格初审环节，报考人员主动放弃或因自身原因不能参加任一招聘环节的，取消报考资格且不予退费。
资格初审后，未通过资格初审的人员，将予以退费处理。
（四）网上资格初审
我公司根据招聘简章中岗位表相关要求，对网上报名人员是否符合报考职位所需资格条件进行初审，经审查符合报考条件的应聘人员进入资格复审环节资格。
（五）资格复审
1.资格复审采取现场资料审查进行，时间和地点通过“遵义就业帮公司”微信公众号另行通知。
2.资格初审过后，我公司将根据招聘简章中岗位表相关要求，在考试前对通过资格初审的应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格复审，经复审符合报考条件的应聘人员进入考试环节资格。
因审查不严或工作失误导致不符合资格条件的应聘人员通过资格审查的，应取消应聘人员应聘资格。
资格审查贯穿于招聘工作的始终，请应聘人员务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。
3.资格复审需提供的资料：
（1）《2022年贵州长征干部学院招聘劳务派遣制工作人员报名表》（附件2）打印一份，证件照可彩色打印或贴2寸彩照，报考期间仍有工作单位的，需所在工作单位同意报考并加盖单位公章，报名信息确认栏处需本人签字；
（2）学历证书、其他资格条件证书（证明）等原件及复印件一份；
（3）有效《居民身份证》原件及复印件一份；
（4）纯色背景的2寸彩色证件照片2张;
（5）本人签字的诚信报考承诺书（附件3）；
（6）未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，视为自动放弃，取消进入下一环节资格；
（7）经复审不符合报考条件的考生，取消进入下一环节。
五、考试程序
（一）01岗位招考程序
1.通过资格初审人数大于100人，则采用第一轮笔试，根据笔试成绩按照3:1的比例确定进入第二轮面试环节（若末位并列则同时进入），面试成绩按百分制计算“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试结束后，按面试成绩从高到低与该职位招聘计划数1:1的比例确定为体检对象；同一职位面试成绩出现末位并列且超过招考人数的，即对末位并列人员重新组织面试，以重新取得的面试成绩高者进入体检环节；
2.通过资格初审人数小于或等于100人，采用面试方式择优录用。面试成绩按百分制计算“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试结束后，按面试成绩从高到低与该职位招聘计划数1:1的比例确定为体检对象；同一职位面试成绩出现末位并列且超过招考人数的，即对末位并列人员重新组织面试，以重新取得的面试成绩高者进入体检环节。
（二）02岗位招考程序
1.通过资格初审人数大于25人，则采用第一轮笔试，根据笔试成绩按照3:1的比例确定进入第二轮面试环节（若末位并列则同时进入），面试成绩按百分制计算“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试结束后，按面试成绩从高到低与该职位招聘计划数1:1的比例确定为体检对象；同一职位面试成绩出现末位并列且超过招考人数的，即对末位并列人员重新组织面试，以重新取得的面试成绩高者进入体检环节；
2.通过资格初审人数小于或等于25人，采用面试方式择优录用。面试成绩按百分制计算“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试结束后，按面试成绩从高到低与该职位招聘计划数1:1的比例确定为体检对象；同一职位面试成绩出现末位并列且超过招考人数的，即对末位并列人员重新组织面试，以重新取得的面试成绩高者进入体检环节。
（三）笔试和面试时间、地点另行通知。
六、体检
（一）体检时间及费用。体检时间在“遵义就业帮公司”微信公众号另行通知，体检费用由考生自理。
（二）体检医院，另行通知。
（三）体检不合格的或考生主动放弃体检的，取消进入下一环节资格。
七、考察
体检结束后，体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、政治思想、道德品德、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。拟聘人员需提供派出所出具的无违法犯罪记录证明。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，立即取消资格。
如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察的，由贵州长征干部学院视具体情况决定是否递补，若需递补按照面试成绩从高到低的顺序依次递补，递补人员同一职位成绩出现末位并列且超过招考人数的，则对末位并列人员重新组织面试，以重新取得的面试成绩高者进入体检环节。递补最多进行两轮，递补人员按程序进行公示。
八、公示、聘用、待遇及管理
（一）公示。考察合格者，确定为拟聘用人员，在贵州长征干部学院和遵义就业帮公司的相关网站、微信公众号进行为期3天的公示。公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用（限1个月内）；因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，取消聘用资格。
（二）聘用及管理。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，报院务会研究决定拟聘用人选，按劳务派遣工作人员管理的有关规定和程序，与拟聘人员签订聘用合同。
（三）待遇及管理。聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》《贵州长征干部学院专职组织员（导学员、讲解员）管理制度》和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇,具体情况如下：
（1）工资总额＝固定工资+带班补贴
（2）按《劳动法》规定缴纳保险（就餐享受单位补贴，单位配备有公务车、公租房）
（3）学院假期时享受固定工资
如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
九、报名咨询电话及时间
0851-28450088（遵义就业帮公司）
0851-28427881（遵义就业帮公司）
0851-27335111（贵州长征干部学院）
咨询时间：工作日09:00-12:00，14:00-17:00
附件1：贵州长征干部学院公开招聘劳务派遣工作人员岗位表.xlsx
附件2：贵州长征干部学院公开招聘劳务派遣工作人员报名表.doc
附件3：诚信报考承诺书.docx
遵义就业帮人力资源服务有限公司
2023年01月04日
贵州长征干部学院是遵义市委直属正县级事业单位，于2021年3月经中共贵州省委批复成立，2022年9月，列入中组部党性教育干部学院目录。因工作需要，经院务会研究，拟面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员15人。为规范招聘工作，确保招聘工作顺利进行，制定本简章，现公布实施。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名（资格审查）、笔试（报名结束后根据通过资格初审的人数来确定是否进行笔试）、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘计划及岗位
此次计划面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2个岗位，共计15人，具体招聘岗位见《贵州长征干部学院公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
2022年及以前毕业的全日制专科及以上学历的应往届毕业生。具体学历及专业要求以《岗位表》为准。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的思想政治素养；
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正；
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
6.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
7.年龄：18周岁及以上35周岁及以下（1988年1月04日及以后出生，2005年1月04日及以前出生）；
8.符合应聘岗位所报岗位要求的其他应具备资格和条件；
9.具体专业要求和其他条件：
报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（以毕业证书上显示的专业、学历为准）。
（三）以下人员不得报考和聘用
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列入失信联合惩戒对象的；
3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的；
4.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员；
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的；
6.不能按规定提供岗位要求的毕业证书原件的，或不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的；
7.其他不宜聘用为事业单位工作人员的情形。
四、招聘程序
（一）信息发布
招聘信息通过“贵州长征干部学院”官方网站（https://www.gzczgbxy.cn/）、“贵州长征干部学院”官方微信公众号、“遵义就业帮公司”微信公众号面向社会公开发布。在招聘期间，报考人员须关注上述网站及微信公众号发布的有关招聘信息，逾期视为自动放弃。
（二）报名
1.报名方式：网上报名，考生可通过点击网址或扫描二维码进行报名，每个身份证只能报名一次。报名网址及二维码如下：https://biaodan100.com/web/formview/63b3c9f35ce32c6149f0c078
2.报名时间：2023年01月04日-01月07日17：00
3.报考人员须提供的材料及附件上传要求
（1）《贵州长征干部学院招聘劳务派遣制工作人员报名表》（附件2）1份;
（2）本人有效居民身份证原件和复印件1份；
（3）毕业证原件和复印件1份，同时需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（4）普通话等级证书原件和复印件1份；
（5）本人近期正面免冠纯色背景彩色2寸证件照片（jpg格式、文件大小20kb以内，照片标准参照第二代身份证照片标准及技术规范要求）;
（6）在职人员报考须提供原单位同意报考证明，所在单位（主管部门）意见栏填写同意报考、加盖单位公章即可;
（7）签署诚信报考承诺书（附件3）;
（8）准确填写个人学历、毕业学校、专业、履历等必填报名信息，因个人填写错误或不完整导致审核未通过的，由报考人员自行承担;
（9）根据报考的具体岗位要求，上传所需的证件扫描件（身份证、毕业证及相关证明材料等），所有上传扫描件要求图像清晰，能正常识别相关信息。因上传扫描件格式、尺寸错误或内容模糊不清致审核未通过的，由报考人员本人承担责任;
（10）报名与考试时使用的身份信息必须一致;
（11)报考人员在报名系统上按要求提交完整个人信息并上传相关证件、材料后缴费成功视为完成提交资料程序;
（12）每人只能报考一个岗位。
（三）缴费
网上报名缴纳报名费100元，缴费后提示资料提交成功的，进入资格初审环节，报考人员主动放弃或因自身原因不能参加任一招聘环节的，取消报考资格且不予退费。
资格初审后，未通过资格初审的人员，将予以退费处理。
（四）网上资格初审
我公司根据招聘简章中岗位表相关要求，对网上报名人员是否符合报考职位所需资格条件进行初审，经审查符合报考条件的应聘人员进入资格复审环节资格。
（五）资格复审
1.资格复审采取现场资料审查进行，时间和地点通过“遵义就业帮公司”微信公众号另行通知。
2.资格初审过后，我公司将根据招聘简章中岗位表相关要求，在考试前对通过资格初审的应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格复审，经复审符合报考条件的应聘人员进入考试环节资格。
因审查不严或工作失误导致不符合资格条件的应聘人员通过资格审查的，应取消应聘人员应聘资格。
资格审查贯穿于招聘工作的始终，请应聘人员务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。
3.资格复审需提供的资料：
（1）《2022年贵州长征干部学院招聘劳务派遣制工作人员报名表》（附件2）打印一份，证件照可彩色打印或贴2寸彩照，报考期间仍有工作单位的，需所在工作单位同意报考并加盖单位公章，报名信息确认栏处需本人签字；
（2）学历证书、其他资格条件证书（证明）等原件及复印件一份；
（3）有效《居民身份证》原件及复印件一份；
（4）纯色背景的2寸彩色证件照片2张;
（5）本人签字的诚信报考承诺书（附件3）；
（6）未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，视为自动放弃，取消进入下一环节资格；
（7）经复审不符合报考条件的考生，取消进入下一环节。
五、考试程序
（一）01岗位招考程序
1.通过资格初审人数大于100人，则采用第一轮笔试，根据笔试成绩按照3:1的比例确定进入第二轮面试环节（若末位并列则同时进入），面试成绩按百分制计算“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试结束后，按面试成绩从高到低与该职位招聘计划数1:1的比例确定为体检对象；同一职位面试成绩出现末位并列且超过招考人数的，即对末位并列人员重新组织面试，以重新取得的面试成绩高者进入体检环节；
2.通过资格初审人数小于或等于100人，采用面试方式择优录用。面试成绩按百分制计算“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试结束后，按面试成绩从高到低与该职位招聘计划数1:1的比例确定为体检对象；同一职位面试成绩出现末位并列且超过招考人数的，即对末位并列人员重新组织面试，以重新取得的面试成绩高者进入体检环节。
（二）02岗位招考程序
1.通过资格初审人数大于25人，则采用第一轮笔试，根据笔试成绩按照3:1的比例确定进入第二轮面试环节（若末位并列则同时进入），面试成绩按百分制计算“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试结束后，按面试成绩从高到低与该职位招聘计划数1:1的比例确定为体检对象；同一职位面试成绩出现末位并列且超过招考人数的，即对末位并列人员重新组织面试，以重新取得的面试成绩高者进入体检环节；
2.通过资格初审人数小于或等于25人，采用面试方式择优录用。面试成绩按百分制计算“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试结束后，按面试成绩从高到低与该职位招聘计划数1:1的比例确定为体检对象；同一职位面试成绩出现末位并列且超过招考人数的，即对末位并列人员重新组织面试，以重新取得的面试成绩高者进入体检环节。
（三）笔试和面试时间、地点另行通知。
六、体检
（一）体检时间及费用。体检时间在“遵义就业帮公司”微信公众号另行通知，体检费用由考生自理。
（二）体检医院，另行通知。
（三）体检不合格的或考生主动放弃体检的，取消进入下一环节资格。
七、考察
体检结束后，体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、政治思想、道德品德、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。拟聘人员需提供派出所出具的无违法犯罪记录证明。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，立即取消资格。
如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察的，由贵州长征干部学院视具体情况决定是否递补，若需递补按照面试成绩从高到低的顺序依次递补，递补人员同一职位成绩出现末位并列且超过招考人数的，则对末位并列人员重新组织面试，以重新取得的面试成绩高者进入体检环节。递补最多进行两轮，递补人员按程序进行公示。
八、公示、聘用、待遇及管理
（一）公示。考察合格者，确定为拟聘用人员，在贵州长征干部学院和遵义就业帮公司的相关网站、微信公众号进行为期3天的公示。公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用（限1个月内）；因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，取消聘用资格。
（二）聘用及管理。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，报院务会研究决定拟聘用人选，按劳务派遣工作人员管理的有关规定和程序，与拟聘人员签订聘用合同。
（三）待遇及管理。聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》《贵州长征干部学院专职组织员（导学员、讲解员）管理制度》和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇,具体情况如下：
（1）工资总额＝固定工资+带班补贴
（2）按《劳动法》规定缴纳保险（就餐享受单位补贴，单位配备有公务车、公租房）
（3）学院假期时享受固定工资
如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
九、报名咨询电话及时间
0851-28450088（遵义就业帮公司）
0851-28427881（遵义就业帮公司）
0851-27335111（贵州长征干部学院）
咨询时间：工作日09:00-12:00，14:00-17:00
附件1：贵州长征干部学院公开招聘劳务派遣工作人员岗位表.xlsx
附件2：贵州长征干部学院公开招聘劳务派遣工作人员报名表.doc
附件3：诚信报考承诺书.docx
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