3月9日上午，曲靖市召开2022年事业单位公开招聘人员工作会议，对全市事业单位公开招聘人员工作进行具体安排。
 会议以视频会形式召开，主会场设在市人社局，各县（市、区）人社局设立分会场。市委组织部、市委编办、市纪委监委驻市人社局纪检组及市人社局相关领导参加会议，市人社局党组书记、局长出席会议并讲话，会议指出，事业单位公开招聘工作是深入贯彻落实习近平总书记关于"六稳""六保"重要讲话精神及中央、省、市促进就业保稳定重要决策部署要求的具体体现，也是为用人单位搭建选人用人平台，充分发挥事业单位为社会提供优质公共服务的基础性作用的重要抓手。目的是通过事业单位公开招聘真正选聘一批工作能力强、专业素养优、文化层次高的人员，充实到全市各级事业单位,为曲靖市的经济社会发展提供坚实的人才保障。 会议强调，公开招聘工作时间紧、任务重、政策性强、社会关注度高，各级各部门要提高政治站位、增强责任使命、全盘谋划、通力合作，做到政策尺度统一、工作责任压实，努力推进事业单位公开招聘人员工作进一步制度化、科学化、规范化和程序化。会议要求，各级各部门务必提高政治站位，增强责任感、使命感，切实抓好抓实2022年的事业单位公开招聘人员工作。要加大政策宣传，营造良好的工作氛围，切实保障考生、家长、社会的知情权和参与权；要严格政策执行，妥善处理好工作中遇到的具体问题，坚决杜绝因政策把握不准、工作方法不当、说话方式不妥而造成工作被动；要强化工作监督，以公开体现公平，用监督保障公正，将整个过程置于纪检监察部门和社会公众的有效监督之下，确保招聘工作公开透明、公平公正；要建立舆情监测制度，及时收集、掌握涉及事业单位公开招聘中的舆论情况和影响社会稳定的舆情信息，积极应对、处置网络和其他媒体出现的舆情，及时排查、化解矛盾隐患，确保事业单位公开招聘工作平稳有序进行。

会议明确，曲靖市2022事业单位委托公开招聘网络报名时间：2022年4月10日至4月14日； 笔试时间：2022年5月14日