昆明市妇幼保健院（昆明市妇女儿童医院）是市政府举办的公益性妇幼健康服务机构，三级甲等妇幼保健院、妇女儿童专科医院，是昆明学院非直属附属医院和昆明医科大学、云南中医药大学等多所高校的教学医院和实习基地。院本部位于华山西路5号，前身为1901年始建的“大法施医院”，是云南历史上第一家西医医院，后为云南省立妇婴保健院，1952年更名为昆明市妇幼保健院。是全省首家“三级甲等妇幼保健院”、“爱婴医院”。被授以“全国三八红旗集体”荣誉称号，连续四届获评云南省文明单位。

      医院华山西路、丹霞路两个院区，开设床位302张，2021年12月31日正式投入使用的呈贡新院区拟开设床位500张。医院现有在岗职工1072人，其中正副高级职称124人，硕博研究生99人；博导2人、硕导14人；国家级学术团体任职40人，省市级学术团体任职主任委员7人，副主任委员26人；省级名医3人，青年人才1人，市级名医5人，青拔人才1人。年诊疗量近80万人次，年收治住院超过2万人次，年分娩新生儿9000余例，居昆明地区首位。华山西路总院、丹霞院区、呈贡新院区按照现代化“三甲”医院标准进行配置，实行一体化管理、同质化服务，开设妇科、产科、儿科、新生儿科、生殖医学、中医、康复、眼科、耳鼻喉科、口腔科等门诊住院及妇幼保健特色服务，逐步实现三个院区所有业务延伸覆盖。

      近年来，昆明市妇幼保健院以打造区域领先的妇儿医疗保健中心为目标，加快改革发展，服务能力不断提升，成为“国家级母婴安全优质服务单位”、“国家级儿童早期发展示范基地”、“国家孕产期保健特色专科建设单位”、“国家新生儿保健特色专科建设单位”，全国首批优生优育指导中心，国家级住院医师规范化培训妇产科专业基地；云南省妇幼健康服务继续医学教育基地、助产专科护士培训基地，云南省首批预防接种示范门诊。产科、儿科列为省级临床重点专科；妇科、生殖健康与不孕不育科、儿科是市级重点学科；拥有23个市级医疗卫生技术中心。发挥区域辐射行业引领作用，牵头建立了“昆滇妇幼医疗保健专科医联体”，与全省各地州市132家医疗保健机构合作，建立32个专家工作站，联合开展分级诊疗、双向转诊、技术推广、人才培养、学科建设等，促进协同发展。

医院大力推进“人才强院”战略，积极打造区域性的妇女儿童医疗保健中心，为适应发展需要，对高层次人才需求迫切，现面向社会公布2023年高层次人才需求信息：

一、人才需求范围

儿科、新生儿科、妇科、产科、麻醉、重症医学、超声医学、放射、病理、口腔、眼科、耳鼻咽喉、重症医学、检验、生殖遗传及妇女、儿童保健等与我院学科相关专业。

二、人才条件要求

（一）基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、医德高尚，医术精湛，坚持在医疗卫生第一线工作，积极投身疾病救治和公共卫生工作；

3、在专业领域有极高造诣，学术水平得到同行广泛认可，所在学科（专科）在国内或省市有明显发展优势的学科带头人；

4、能带动和促进我院学科建设与发展，具有较强的学科组织管理协调能力。

5、无违纪、违规、违法行为及医疗事故记录。

6、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

（二）具体要求

1、具备全日制本科及以上学历，副高级及以上职称。

2、年龄不超过50岁。

3、需为事业单位在职在编人员，在三级公立医院工作。

4、若担任省、州（地）市级学术团体相关专业副主任委员及以上、知名专家、名医、青年拔尖人才、学术技术带头人等相同级别高层次人才，优先考虑。

三、人才待遇

1、经过面试及考核，确定为我院迫切需要的高层次人才，且符合昆明市及市卫生健康委员会高层次人才引进政策，由我院向上级部门申请人才引进，批准后办理相关手续，给予事业编制身份，享有相应待遇。

2、引进人才属国家级、省级、市级人才或在行业内有较高知名度的高层次人才，按《昆明市妇幼保健院高层次人才引进管理实施办法》，从人才紧缺性、急需性及专业水平综合评价。一事一议，给予引进人才安家补助费用10-50万元；科研启动经费10-200万元；并根据昆明市相关引才政策给予生活补助每月1000-5000元，租房补助每月400-1000元。对于极为特殊人才还可根据个人具备的条件再行商议。

四、联系方式

1、电话：0871-63625611

2、电子邮箱：kmsfybjyrs@126.com，投档请用“学历+专业+职称+姓名”为文件名。

3、地址：云南省昆明市五华区华山西路5号人力资源部

4、联系人：吴老师 杨老师

                                                昆明市妇幼保健院

                                     2023年2月27日