【521】2022年贵州毕节市直部分事业单位招聘196人成绩查询入口

2022-05-22 来源:

2022贵州毕节市直部分事业单位招聘196人笔试于5月21日结束,为方便考生们查询事业单位成绩信息,京黔胜·一线好前程事业单位招聘栏目为您整理2022贵州毕节市直部分事业单位招聘196人成绩查询入口于此,供考生们在线了解!

点击进入>>>2022贵州毕节市直部分事业单位招聘196人成绩查询入口

 

笔试成绩计算:两个科目满分均为150分,笔试总成绩满分为300分,折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

笔试成绩将在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网上公布。笔试缺考、笔试成绩无效或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格(因报名人数与招聘计划数达不到3:1比例直接进入资格复审的除外)。

总成绩计算

总成绩按笔试成绩(折算为百分制)占60%,面试成绩占40%,合并计算(因报名人数与招聘计划数达不到3:1比例直接进入资格复审的应聘人员,总成绩按面试成绩的40%计算)。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩也相同的,通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

面试成绩、总成绩在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网公示。

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笔试成绩计算:两个科目满分均为150分,笔试总成绩满分为300分,折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

笔试成绩将在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网上公布。笔试缺考、笔试成绩无效或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格(因报名人数与招聘计划数达不到3:1比例直接进入资格复审的除外)。

总成绩计算

总成绩按笔试成绩(折算为百分制)占60%,面试成绩占40%,合并计算(因报名人数与招聘计划数达不到3:1比例直接进入资格复审的应聘人员,总成绩按面试成绩的40%计算)。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩也相同的,通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

面试成绩、总成绩在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网公示。

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