中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司（以下简称“邮储银行”）正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革目标。

中国邮政储蓄银行贵州省分行是隶属于中国邮政储蓄银行的一级分行，下辖9个二级分行和52个一级支行（含1个直属支行），拥有近千个营业网点。自2007年12月23日成立以来，经过全行员工不懈努力，2022年资产总额超1700亿元，列贵州省六大行第4位。贵州省分行成立十五余年来，认真履行央企责任，发挥自身专业优势，在金融扶贫开发、服务实体经济、服务小微企业、支持重大项目建设等方面不断发挥作用，已成为服务贵州地方经济发展和社会建设的重要金融力量，先后荣获了“贵州省五一劳动奖状”“银团合作优秀派出机构”“贵州省金融精准扶贫先进单位”“中国邮政储蓄银行全国脱贫攻坚先进集体”等荣誉。

为推动邮储银行贵州省分行实现高质量发展迈向新台阶，现诚邀2023届优秀毕业生和社会精英人才加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同书写辉煌篇章。

一、招聘单位

贵州省分行机关、贵阳、遵义、安顺、黔南、黔东南、铜仁、毕节、六盘水、黔西南市（州）分行及辖内所属支行、省直属支行

二、招聘岗位

1.社会招聘为管理类、销售类、专业类岗位。

2.春季校园招聘包括专业类、运行类（柜员）岗位。

具体招聘岗位详见岗位发布页面（链接：https://ycgz2023.zhaopin.com）。

三、用工性质

招聘岗位均为合同制用工。

四、工作地点

贵州省分行、各市（州）分行及网点。

五、应聘要求

 （一）基本要求

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

2.符合邮储银行招录回避相关要求。

3.符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。

（二）具体要求

具体的岗位职责、任职要求、工作地点等信息详见各岗位招聘页面。

六、招聘流程

（一）网上报名。报名时间为2023年3月22日00：00至4月5日24：00。请应聘者注册并登录招聘网申系统（链接：https://ycgz2023.zhaopin.com），在线填写个人简历，完成职位申请。

（二）资格审查与甄选。将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

七、相关说明

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位（重复投递职位视为无效）。

（二）应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（三）招录单位承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入备选人才库保存。

（四）招聘期间，将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（五）邮储银行贵州省分行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

（六）邮储银行贵州省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

（七）邮储银行贵州省分行执行统一的岗位及薪酬制度，针对特别优秀的人才，经试用期考核后，可按相关规定聘任至更高职级岗位。

（八）报名工作中如有系统操作问题，请与第三方机构工作人员联系。联系人：钱老师 联系电话：15985149702。

如有其他疑问，请联系：

贵州省分行人力资源部 王老师 0851-88933289。