2024年招商银行股份有限公司信用卡中心贵阳分中心招聘简章

2024-07-04 来源:

招商银行信用卡中心直属于招商银行总行,为招商银行总行下属事业部,也是国内首家按照国际标准独立运作的信用卡中心。

招商银行信用卡中心主要从事消费金融相关业务,期望通过信用卡、消费分期、消费信贷等业务连接千万人的生活与消费。目标是:“做中国最好的消费金融专家,做中国领先的多元化营销平台”

自2002年发行国内首张国际标准信用卡以来,秉持:“因您而变”的经营理念,招商银行信用卡依靠产品创新、服务升级,不断刷新持卡人的用卡体验,成就了信用卡行业的领导品牌。近年来,招行信用卡中心积极寻求互联网化转型,锐意进取,在金融互联网建设中屡开先河,缔造国内信用卡行业的技术传奇。

岗位名称:零售客户经理(6k-20k)

岗位职责:

1、负责贵阳地区招商银行信用卡、储蓄卡、掌上生活APP以及招行金融产品推广;

2、负责贵阳地区招商银行分支行网点、合作商户渠道的驻点获客及营销,根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、意向客户名单的邀约面签资料录入和后期的客户关系维护;

岗位要求:

1、32周岁以下,本科及以上学历(条件优秀者放宽至大专学历),专业不限;

2、具备一定的业务拓展能力,服务意识强,能承受较大的工作压力;

3、无不良信用问题,个人征信记录良好;

薪酬福利:

1、薪资构成

底薪(2300-3900)+绩效奖金+激励奖金+季度津贴+激励津贴+年度津贴,综合薪资(6k-20k)

2、福利保障

入职即缴纳六险一金、餐费补贴、取暖降温补贴、年度旅游、年度健康体检

3、其他福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等

年度旅游、工会生日慰问、节日慰问福利、夏日清凉福利等行服福利:入职转正员工均可免费获得单位统-量身定做的行服

员工成长:

1、完善的培训体系一没有相关经验也不怕,完善的新人培训,轻轻松松上手

2、全方位入职培训:新员工带薪培训+辅导员一对一带教;

深发展在职培训:开设驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训,多元的推广模式,全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售

3、成长维度

职级晋升→三委员一辅导员/兼职讲师一全国/省内(人才库)

晋升空间:

广阔的发展空间,在这里没有外聘管理岗,所有的管理都是销售代表晋升而来

行员晋升:客户经理→业务主任(行员)一业务经理(行员)一总经理

内部转岗:消费信贷条线(车贷业务)、市场企划条线(活动策划)、行政管理条线(后勤管理)分支行输送:贵阳分行信用卡联络员、贵阳分行市场拓展经理、理财经理、柜员、六盘水分行、遵义分行相关岗位

联系人:袁女士

联系电话:0851-86653419 / 18198606135(微信同号)

联系地址:贵阳市观山湖区林城西路盘江集团A座3号楼6楼

简历投递邮箱:gy_recruit@cmbchina.com(投递简历请备注岗位+姓名)

原标题:招商银行股份有限公司信用卡中心 贵阳分中心招聘简章

文章来源:http://www.gzrc.com.cn/upload/gz/Ad/2023/20230129-zsyh/

招商银行信用卡中心直属于招商银行总行,为招商银行总行下属事业部,也是国内首家按照国际标准独立运作的信用卡中心。

招商银行信用卡中心主要从事消费金融相关业务,期望通过信用卡、消费分期、消费信贷等业务连接千万人的生活与消费。目标是:“做中国最好的消费金融专家,做中国领先的多元化营销平台”

自2002年发行国内首张国际标准信用卡以来,秉持:“因您而变”的经营理念,招商银行信用卡依靠产品创新、服务升级,不断刷新持卡人的用卡体验,成就了信用卡行业的领导品牌。近年来,招行信用卡中心积极寻求互联网化转型,锐意进取,在金融互联网建设中屡开先河,缔造国内信用卡行业的技术传奇。

岗位名称:零售客户经理(6k-20k)

岗位职责:

1、负责贵阳地区招商银行信用卡、储蓄卡、掌上生活APP以及招行金融产品推广;

2、负责贵阳地区招商银行分支行网点、合作商户渠道的驻点获客及营销,根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、意向客户名单的邀约面签资料录入和后期的客户关系维护;

岗位要求:

1、32周岁以下,本科及以上学历(条件优秀者放宽至大专学历),专业不限;

2、具备一定的业务拓展能力,服务意识强,能承受较大的工作压力;

3、无不良信用问题,个人征信记录良好;

薪酬福利:

1、薪资构成

底薪(2300-3900)+绩效奖金+激励奖金+季度津贴+激励津贴+年度津贴,综合薪资(6k-20k)

2、福利保障

入职即缴纳六险一金、餐费补贴、取暖降温补贴、年度旅游、年度健康体检

3、其他福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等

年度旅游、工会生日慰问、节日慰问福利、夏日清凉福利等行服福利:入职转正员工均可免费获得单位统-量身定做的行服

员工成长:

1、完善的培训体系一没有相关经验也不怕,完善的新人培训,轻轻松松上手

2、全方位入职培训:新员工带薪培训+辅导员一对一带教;

深发展在职培训:开设驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训,多元的推广模式,全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售

3、成长维度

职级晋升→三委员一辅导员/兼职讲师一全国/省内(人才库)

晋升空间:

广阔的发展空间,在这里没有外聘管理岗,所有的管理都是销售代表晋升而来

行员晋升:客户经理→业务主任(行员)一业务经理(行员)一总经理

内部转岗:消费信贷条线(车贷业务)、市场企划条线(活动策划)、行政管理条线(后勤管理)分支行输送:贵阳分行信用卡联络员、贵阳分行市场拓展经理、理财经理、柜员、六盘水分行、遵义分行相关岗位

联系人:袁女士

联系电话:0851-86653419 / 18198606135(微信同号)

联系地址:贵阳市观山湖区林城西路盘江集团A座3号楼6楼

简历投递邮箱:gy_recruit@cmbchina.com(投递简历请备注岗位+姓名)

原标题:招商银行股份有限公司信用卡中心 贵阳分中心招聘简章

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