2024年渤海银行青岛分行人才招聘公告

2024-07-31 来源:

渤海银行青岛分行于2018年12月18日正式开业,为渤海银行总行直属分行,截至目前,共有营业部、西海岸新区支行、市南支行、城阳支行和市北支行5家分支机构。开业以来,分行积极发挥自身优势,主动履行社会责任,深耕当地市场,服务实体经济,先后获得“普惠金融服务奖”、崂山区“新锐贡献奖”、金融服务科技创新优胜单位、金融服务实体经济服务经济社会高质量发展先进集体、金融服务实体经济优化营商环境先进集体等荣誉称号,连续3年被评为驻地精神文明单位。
  应聘基本要求
  年龄要求:原则上综合柜员不超过30周岁,其余岗位不超过不超过35周岁;
  学历要求:全日制本科或以上学历(IT岗位需具备计算机科学、信息技术或相关专业本科或同等学历);
  从业经历要求:具有3年以上大型银行、股份制银行及大型地方性商业银行相关岗位从业经验;
  工作能力:具有较好的协调能力和客户服务意识,具有较强的风险防范意识和风险防控能力,能承担一定的工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
  具备相关行业从业证书及认证资格者优先,中国共产党党员优先;
  特别优异者,可适当放宽条件。
  招聘职位及描述
  综合柜员
  职位描述
  办理权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务;
  负责厅堂指引与服务,在自助设备上指导客户进行业务办理及授权审核;
  做好自助设备清加钞、VTM/UCR设备清加卡工作;
  负责个人账户、企业账户的开立、变更、注销及相关业务的办理及审核;
  完成上级主管交办的其他工作。
  理财经理
  职位描述
  进行零售产品的营销推广工作,包括但不限于存款、理财、各类银行卡和网银等;
  为客户定制理财规划方案,向目标客户提供资产配置咨询服务,实现客户财富的保值增值;
  自拓、承接和维护网点客户,深入挖掘客户价值,维护客户关系,增加营收,提升客户粘性;
  完成上级主管交办的其他工作。
  零售银行客户经理
  职位描述
  渠道建设与推广,协助上级主管进行外拓营销;
  维护客户关系,挖掘客户价值,网点营销活动策划与执行;
  产品销售,包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及银行卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作;
  开展贷后基础管理、贷后检查、风险预警、风险分类初分、催收及其他贷后工作;
  完成上级主管交办的其他工作。
  公司业务客户经理
  职位描述
  负责有效管理客户关系,完成预算指标;
  与产品部门与金融市场部紧密合作,提供切合客户需要的金融服务方案;
  负责所营销信贷业务的贷前调查和贷后管理工作;
  开展客户尽职调查,配合客户身份识别工作,履行反洗钱义务;
  完成上级主管交办的其他工作任务。
  个人数字金融部财富管理岗
  职位描述
  负责分行财富产品的销售管理和指标管理;
  负责草拟分行财富客户经理考核与激励制度,并推动实施;
  推动、执行、督促各项业务指标和我行客户分级的各类客户指标完成情况和进度;
  制定财富产品的营销主题和策划方案、销售计划,组织、执行和跟进;
  维护和管理第三方渠道,共同策划、开展、跟进营销活动,开拓财富业务;
  完成上级主管交办的其他工作。
  信息科技部IT服务台支持专员
  职位描述
  负责向公司内部员工用户提供技术支持;
  负责日常系统和终端维护;
  负责视频会议的技术支持保障、调试等工作;
  负责电子类设备耗材及自助机具管理:
  负责机房的日常巡检工作;
  完成上级主管交办的其他工作。
  业务营运部综合业务复核经理
  职位描述
  负责落实内外部规章制度,建立、修订分行特色业务操作规程并组织实施;
  负责营运部各类账户、账务、贸易结算、票据、贷款等日常业务的管理,处理业务相关反洗钱管理,控制合规和操作风险;
  负责对接外部监管机构及总行,按要求报送相关材料,向辖内网点提供支持保障;
  负责协助内外部检查,对检查发现的问题落实整改;
  完成上级主管交办的其他工作。
  业务营运部综合业务经办
  职位描述
  负责由分行营运处理的账户、账务、贸易结算、票据、贷款等日常业务的经办处理;
  负责由分行集中处理的支付结算、资金清算和增值税等业务的经办处理;
  负责处理账户、账务、贸易结算、票据、贷款等相关业务反洗钱操作等;
  负责报送各类贷款、票据业务、国际收支申报数据、结售汇统计数据、跨境人民币数据等;
  负责重空、抵(质)押品、代保管物品账务经办处理及库房管理;
  完成上级主管交办的其他工作。
  招聘须知
  招聘热线
  0532-55795114张经理
  简历邮箱:qdzp@cbhb.com.cn
渤海银行青岛分行于2018年12月18日正式开业,为渤海银行总行直属分行,截至目前,共有营业部、西海岸新区支行、市南支行、城阳支行和市北支行5家分支机构。开业以来,分行积极发挥自身优势,主动履行社会责任,深耕当地市场,服务实体经济,先后获得“普惠金融服务奖”、崂山区“新锐贡献奖”、金融服务科技创新优胜单位、金融服务实体经济服务经济社会高质量发展先进集体、金融服务实体经济优化营商环境先进集体等荣誉称号,连续3年被评为驻地精神文明单位。
  应聘基本要求
  年龄要求:原则上综合柜员不超过30周岁,其余岗位不超过不超过35周岁;
  学历要求:全日制本科或以上学历(IT岗位需具备计算机科学、信息技术或相关专业本科或同等学历);
  从业经历要求:具有3年以上大型银行、股份制银行及大型地方性商业银行相关岗位从业经验;
  工作能力:具有较好的协调能力和客户服务意识,具有较强的风险防范意识和风险防控能力,能承担一定的工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
  具备相关行业从业证书及认证资格者优先,中国共产党党员优先;
  特别优异者,可适当放宽条件。
  招聘职位及描述
  综合柜员
  职位描述
  办理权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务;
  负责厅堂指引与服务,在自助设备上指导客户进行业务办理及授权审核;
  做好自助设备清加钞、VTM/UCR设备清加卡工作;
  负责个人账户、企业账户的开立、变更、注销及相关业务的办理及审核;
  完成上级主管交办的其他工作。
  理财经理
  职位描述
  进行零售产品的营销推广工作,包括但不限于存款、理财、各类银行卡和网银等;
  为客户定制理财规划方案,向目标客户提供资产配置咨询服务,实现客户财富的保值增值;
  自拓、承接和维护网点客户,深入挖掘客户价值,维护客户关系,增加营收,提升客户粘性;
  完成上级主管交办的其他工作。
  零售银行客户经理
  职位描述
  渠道建设与推广,协助上级主管进行外拓营销;
  维护客户关系,挖掘客户价值,网点营销活动策划与执行;
  产品销售,包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及银行卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作;
  开展贷后基础管理、贷后检查、风险预警、风险分类初分、催收及其他贷后工作;
  完成上级主管交办的其他工作。
  公司业务客户经理
  职位描述
  负责有效管理客户关系,完成预算指标;
  与产品部门与金融市场部紧密合作,提供切合客户需要的金融服务方案;
  负责所营销信贷业务的贷前调查和贷后管理工作;
  开展客户尽职调查,配合客户身份识别工作,履行反洗钱义务;
  完成上级主管交办的其他工作任务。
  个人数字金融部财富管理岗
  职位描述
  负责分行财富产品的销售管理和指标管理;
  负责草拟分行财富客户经理考核与激励制度,并推动实施;
  推动、执行、督促各项业务指标和我行客户分级的各类客户指标完成情况和进度;
  制定财富产品的营销主题和策划方案、销售计划,组织、执行和跟进;
  维护和管理第三方渠道,共同策划、开展、跟进营销活动,开拓财富业务;
  完成上级主管交办的其他工作。
  信息科技部IT服务台支持专员
  职位描述
  负责向公司内部员工用户提供技术支持;
  负责日常系统和终端维护;
  负责视频会议的技术支持保障、调试等工作;
  负责电子类设备耗材及自助机具管理:
  负责机房的日常巡检工作;
  完成上级主管交办的其他工作。
  业务营运部综合业务复核经理
  职位描述
  负责落实内外部规章制度,建立、修订分行特色业务操作规程并组织实施;
  负责营运部各类账户、账务、贸易结算、票据、贷款等日常业务的管理,处理业务相关反洗钱管理,控制合规和操作风险;
  负责对接外部监管机构及总行,按要求报送相关材料,向辖内网点提供支持保障;
  负责协助内外部检查,对检查发现的问题落实整改;
  完成上级主管交办的其他工作。
  业务营运部综合业务经办
  职位描述
  负责由分行营运处理的账户、账务、贸易结算、票据、贷款等日常业务的经办处理;
  负责由分行集中处理的支付结算、资金清算和增值税等业务的经办处理;
  负责处理账户、账务、贸易结算、票据、贷款等相关业务反洗钱操作等;
  负责报送各类贷款、票据业务、国际收支申报数据、结售汇统计数据、跨境人民币数据等;
  负责重空、抵(质)押品、代保管物品账务经办处理及库房管理;
  完成上级主管交办的其他工作。
  招聘须知
  招聘热线
  0532-55795114张经理
  简历邮箱:qdzp@cbhb.com.cn

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