一、公司简介

贵阳市矿能集团能源发展有限公司（以下简称“公司”）成立于2022年3月，注册资本金4.8亿元，是贵阳市矿产能源投资集团有限公司（以下简称“市矿能集团”）下属全资子公司。公司作为市矿能集团新能源业务的战略实施主体，承载着市矿能集团以“矿”强企，以“能”兴企的重大使命，公司秉承不断深耕新能源领域，坚定不移深化清洁能源开发、推动绿色低碳发展的理念，为生态立市提供绿色能源服务和保障。

展望未来，任重道远，公司将紧盯矿能集团“十四五”规划，以新能源产业技术研发及服务、光伏发电、风力发电等发电项目以及新资源开发、能源基础产业对外投资为主，打造集能源开发、配套建设、储备和供给等为一体的能源产业开发投资企业，实现资源规模化、集约化开发和全能源领域的综合调度，科学实现“碳达峰、碳中和”目标，将公司打造成全市能源发展引领示范企业，为贵阳贵安高质量发展做好能源服务保障。

根据公司业务发展需要，特面向社会广纳英才，公开招聘管理岗位7人，致力于为有志之士提供广阔的发展平台和良好的薪酬待遇。

二、招聘原则

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国；政治素养好，品行优良，廉洁自律；

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度；

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.具有大学本科及以上学历，如期取得毕业证、学位证，所学专业及学历符合岗位要求。

（二）不得应聘情形

1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的；

2.受到党纪处分或行政处分等在处分期或影响期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在此前集团公司各级单位公开引才或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；

6.有过犯罪记录的；

7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

8.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其它情形。

四、招聘岗位及应聘要求

招聘岗位及相应任职要求详见附件一《贵阳市矿能集团能源发展有限公司2023年招聘需求表》。

五、招聘程序

（一）招聘信息发布

招聘公告将在贵阳市人才信息网、市矿能集团微信公众号等渠道对外公开发布。

（二）报名方式及报名时间

报名方式：通过指定邮箱报名gysknjtnyfzyxgs@qq.com(邮件命名格式为“姓名+应聘岗位”)。

报名时间：2023年3月6日-2023年3月12日。

报名时间截止后将不再接收应聘资料。

（三）报名材料

1.附件二电子版《贵阳市矿能集团能源发展有限公司应聘人员报名登记表》（文件命名格式为“姓名+应聘岗位”）

2.本人有效居民身份证正反面扫描件；

3.本人毕业证、学位证、职业资格证书、业绩材料等扫描件（注明需业绩材料岗位，务必在报名材料提供扫描件）；

上述材料请统一投递至指定报名邮箱，扫描件和电子档材料一经收取不再退还。

（四）招聘流程

本次招聘按如下程序进行：招聘信息发布→报名→简历筛选→面试(初试和复试)→资格审查→体检→背景调查→确定拟录用人员→办理入职手续。

1.根据应聘人员个人资料，结合招聘岗位任职条件，我公司对符合条件的应聘者进行简历筛选，按照“好中选优”原则重点审查应聘人员年龄、学历、专业、职称、工作经历及相关证件，确认面试（初试）人员名单。面试及录取通知等将通过电话、短信等方式告知，未入围者，不再另行通知。

2.组织面试。面试分为初试和复试。具体面试时间以实际通知为准，第一次面试（初试）主要对应聘者个人简历、工作经历、求职意向和语言表达能力等方面进行考察，初试完成后，公司将根据应聘人员初试情况进行筛选，应聘人员初试成绩需到达80分以上，方能进入复试环节，根据应聘人员的初试成绩由高到低按参加复试人员数1:3的比例确定进入第二次面试（复试），接到通知的应聘人员视为进入第二次面试（复试）环节，第二次面试（复试）主要对应聘人员专业知识、综合能力、应变能力等进行考察。

3.资格审查。通过第二次面试（复试）的应聘人员，需提供原单位或公司出具同意报考证明，公司将对其个人信息对应岗位的资格条件进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称或职(执)业资格证书真实性、以往工作或实习经历真实性、有无犯罪记录和失信记录等，提出审查意见，确定拟体检对象。

4.体检。体检对象需进行体检并出具体检报告，体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检需在三甲医院进行，体检费用由应聘人员自理。若应聘人员身体条件不符合标准的，将取消考察资格。

5.背景调查。体检合格人员确定为考察对象，由公司相关人员组成考察组对考察对象进行背景调查，调查主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。若考察不合格，由考察组报市矿能集团党委审定后，取消该应聘人员拟录用资格。

6.拟录用人员应在规定时间内到公司报到。

五、其他事项

（一）本次招聘不收取任何费用。

（二）报名简历必须按照《贵阳市矿能集团能源发展有限公司应聘人员报名登记表》模板填写，并在规定时间内递交至指定邮箱，否则视为放弃招聘资格。

（三）资格审查贯穿全过程，凡有造假行为，或在报到时没有获得岗位要求相应学历学位等材料的，取消资格，已入职的解除劳动关系，并予以追究相应责任。

（四）参加本次应聘的公务员或事业单位编制人员，需出具由单位加盖公章同意报名参加应聘的书面材料，且若确定被公司录用，须书面承诺自愿放弃公务员或事业单位身份编制。

（五）经市矿能集团党委同意录用人员，服务期不少于3年，若服务期内未经市矿能集团党委同意报考或应聘外单位的职工，一律不出具相关证明。

（六）薪酬待遇按照用人单位薪酬标准，并执行国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假、工会福利。

（七）本招聘方案有关事宜，由贵阳市矿能集团能源发展有限公司负责解释。

附件一：贵阳市矿能集团能源发展有限公司2023年公开招聘岗位需求表.docx

附件二：贵阳市矿能集团能源发展有限公司应聘人员报名登记表.doc