2023年册亨县思源供水有限责任公司招聘公告
册亨县思源供水有限责任公司因发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘副经理1名。为确保此次招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、组织领导
成立册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘工作领导小组，统筹抓好本次公开招聘工作。领导小组下设办公室在县水务局办公室，负责具体日常事务工作。
二、招聘原则及程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照制定招聘计划、发布招聘公告，采用报名（资格初审）、笔试、面试、体检、考察（资格复审）、公示、聘用等程序进行。
三、招聘职位及人数
册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理职位1名，详见附件1《册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理职位表》。
四、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
具有国家承认的大专及以上学历人员。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国；
3.勤奋敬业，具有良好的品行和职业道德；
4.年龄在30周岁以上（1993年3月27日以前出生）45周岁以下（1978年3月27日以后出生）；
5.熟悉现代企业经营管理知识，具有3年以上的中层及以上企业管理经验。
（三）以下人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或被辞退的人员；
2.工作（任职）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”等次的人员；
3.报名聘用后即构成回避关系职位的人员；
4.在各级公务员或事业人员招考（聘）中，近5年来被认定有舞弊，严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
5.不符合招聘岗位所需资格条件的人员；
6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
五、报名时间、方式及有关要求
（一）报名时间。2023年3月27日—3月29日，上午08:30—12:00，下午14:30—18:00。报名时间截止后不再受理。
（二）报名方式。采取线上报名的方式进行，请报考人员将所需材料扫描件及电子版一并发送至邮箱303640006@qq.com。
（三）报名所需材料。
1.本人身份证、毕业证书扫描件1份；
2.《册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理职位报名表》扫描件1份（附件2）；
3.提供3年以上中层及以上管理证明扫描件1份；
4.近期二寸蓝底免冠电子照片1张；
（四）报名要求。考生填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负；如报名信息出现不真实、不完整或填写错误的，由本人承担责任。
（五）资格审查
资格审查由招聘工作领导小组组织人员对照《册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理工作方案》和职位所需资格条件，对报名人员提交的报名材料进行审查。资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违纪违规的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格。对伪造、变造所提供的有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，按照相关规定给予严肃处理。
六、考试
（一）考试方式。考务工作由招聘工作领导小组统一安排，考试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试采用笔试和面试有机结合的方式进行，本次招聘按资格审查合格人数进行考试，职位报名人数不足30人的，直接进行面试，以百分制计分作为综合成绩；职位报名人数30人及以上的，先进行笔试，笔试成绩60分及以上按该职位笔试成绩从高到低1:3的比例进行面试，综合成绩按百分制折算，其中笔试占60%、面试占40%，成绩保留两位小数（四舍五入）；综合成绩须达60分及以上，根据招聘职位数从高分到低分确定进入下一环节资格。若报考人员成绩出现末位并列的，由招聘工作领导小组组织考生进行加试，加试成绩高者列为体检对象，加试时间及地点另行通知。
（二）考试内容。笔试内容主要由政治思想理论知识、生态环保知识、企业管理知识和农村饮水安全知识、供排水、污水处理技术等专业知识组成；面试采取结构化方式进行，主要考察包括人员仪容仪表、企业管理、语言表达能力、沟通协调能力、分析研判能力及职业态度等。若因报名人数未达到30人直接进行面试的，则在面试中相应增加原笔试内容知识。
（三）考试时间和地点：另行通知。
七、体检与考察
（一）体检。体检工作由招聘工作领导小组办公室组织实施。按招聘职位计划数的综合成绩由高到低1:1的比例确定体检人员。体检项目参照公务员录用体检标准执行，考生对体检结果有疑问的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。体检复查在指定体检医院的上一级医院进行。体检及复查的医疗机构由招聘工作领导小组办公室指定，所需一切费用由考生自理。
（二）考察。考察工作由招聘领导小组办公室统一组织实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。并对应聘人员资格条件进行复审。在考察过程中经考察审定有不符合《册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理工作方案》和有关规定的，考察结论定为不合格。
如有体检或考察不合格者，不予递补。
八、公示与聘用
（一）根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示期为7个工作日。
（二）公示结束后，对符合条件的拟聘用人员签订劳动合同。试用期为6个月，试用期满后经考核合格，给予转正；考核不合格的，取消聘用资格。
（三）自签订劳动合同之日起，聘用人员不得在其他企业（单位）就职兼职，不得在外经商办企业，且需参照国家公职人员管理有关规定主动申报个人财产情况。
九、其他事项
（一）本次招聘考试、体检、拟聘人员信息均同步在册亨县人民政府门户网站、“册亨水务”微信公众号、册亨县水务局1楼政务公开栏进行公示，招聘工作领导小组办公室不再另行通知。报考人员未阅知而引起的后果由考生自负。
（二）本次招聘工作产生的一切费用据实计算，由册亨县思源供水有限责任公司负责承担。
（三）本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0859-4210032（册亨县水务局办公室）
监督电话：0859-4211319（册亨县纪委县监委派驻第三纪检监察组）
附件：1.册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理职位表
2.册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理职位报名表
册亨县思源供水有限责任公司
面向社会公开招聘工作领导小组
2023年3月22日
附件1
附件1册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理职位表.docx
附件2
册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理职位报名表.docx
册亨县思源供水有限责任公司因发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘副经理1名。为确保此次招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、组织领导
成立册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘工作领导小组，统筹抓好本次公开招聘工作。领导小组下设办公室在县水务局办公室，负责具体日常事务工作。
二、招聘原则及程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照制定招聘计划、发布招聘公告，采用报名（资格初审）、笔试、面试、体检、考察（资格复审）、公示、聘用等程序进行。
三、招聘职位及人数
册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理职位1名，详见附件1《册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理职位表》。
四、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
具有国家承认的大专及以上学历人员。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国；
3.勤奋敬业，具有良好的品行和职业道德；
4.年龄在30周岁以上（1993年3月27日以前出生）45周岁以下（1978年3月27日以后出生）；
5.熟悉现代企业经营管理知识，具有3年以上的中层及以上企业管理经验。
（三）以下人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或被辞退的人员；
2.工作（任职）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”等次的人员；
3.报名聘用后即构成回避关系职位的人员；
4.在各级公务员或事业人员招考（聘）中，近5年来被认定有舞弊，严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
5.不符合招聘岗位所需资格条件的人员；
6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
五、报名时间、方式及有关要求
（一）报名时间。2023年3月27日—3月29日，上午08:30—12:00，下午14:30—18:00。报名时间截止后不再受理。
（二）报名方式。采取线上报名的方式进行，请报考人员将所需材料扫描件及电子版一并发送至邮箱303640006@qq.com。
（三）报名所需材料。
1.本人身份证、毕业证书扫描件1份；
2.《册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理职位报名表》扫描件1份（附件2）；
3.提供3年以上中层及以上管理证明扫描件1份；
4.近期二寸蓝底免冠电子照片1张；
（四）报名要求。考生填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负；如报名信息出现不真实、不完整或填写错误的，由本人承担责任。
（五）资格审查
资格审查由招聘工作领导小组组织人员对照《册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理工作方案》和职位所需资格条件，对报名人员提交的报名材料进行审查。资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违纪违规的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格。对伪造、变造所提供的有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，按照相关规定给予严肃处理。
六、考试
（一）考试方式。考务工作由招聘工作领导小组统一安排，考试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试采用笔试和面试有机结合的方式进行，本次招聘按资格审查合格人数进行考试，职位报名人数不足30人的，直接进行面试，以百分制计分作为综合成绩；职位报名人数30人及以上的，先进行笔试，笔试成绩60分及以上按该职位笔试成绩从高到低1:3的比例进行面试，综合成绩按百分制折算，其中笔试占60%、面试占40%，成绩保留两位小数（四舍五入）；综合成绩须达60分及以上，根据招聘职位数从高分到低分确定进入下一环节资格。若报考人员成绩出现末位并列的，由招聘工作领导小组组织考生进行加试，加试成绩高者列为体检对象，加试时间及地点另行通知。
（二）考试内容。笔试内容主要由政治思想理论知识、生态环保知识、企业管理知识和农村饮水安全知识、供排水、污水处理技术等专业知识组成；面试采取结构化方式进行，主要考察包括人员仪容仪表、企业管理、语言表达能力、沟通协调能力、分析研判能力及职业态度等。若因报名人数未达到30人直接进行面试的，则在面试中相应增加原笔试内容知识。
（三）考试时间和地点：另行通知。
七、体检与考察
（一）体检。体检工作由招聘工作领导小组办公室组织实施。按招聘职位计划数的综合成绩由高到低1:1的比例确定体检人员。体检项目参照公务员录用体检标准执行，考生对体检结果有疑问的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。体检复查在指定体检医院的上一级医院进行。体检及复查的医疗机构由招聘工作领导小组办公室指定，所需一切费用由考生自理。
（二）考察。考察工作由招聘领导小组办公室统一组织实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。并对应聘人员资格条件进行复审。在考察过程中经考察审定有不符合《册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理工作方案》和有关规定的，考察结论定为不合格。
如有体检或考察不合格者，不予递补。
八、公示与聘用
（一）根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示期为7个工作日。
（二）公示结束后，对符合条件的拟聘用人员签订劳动合同。试用期为6个月，试用期满后经考核合格，给予转正；考核不合格的，取消聘用资格。
（三）自签订劳动合同之日起，聘用人员不得在其他企业（单位）就职兼职，不得在外经商办企业，且需参照国家公职人员管理有关规定主动申报个人财产情况。
九、其他事项
（一）本次招聘考试、体检、拟聘人员信息均同步在册亨县人民政府门户网站、“册亨水务”微信公众号、册亨县水务局1楼政务公开栏进行公示，招聘工作领导小组办公室不再另行通知。报考人员未阅知而引起的后果由考生自负。
（二）本次招聘工作产生的一切费用据实计算，由册亨县思源供水有限责任公司负责承担。
（三）本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0859-4210032（册亨县水务局办公室）
监督电话：0859-4211319（册亨县纪委县监委派驻第三纪检监察组）
附件：1.册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理职位表
2.册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理职位报名表
册亨县思源供水有限责任公司
面向社会公开招聘工作领导小组
2023年3月22日
附件1
附件1册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理职位表.docx
附件2
册亨县思源供水有限责任公司面向社会公开招聘副经理职位报名表.docx
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