【国企】2022中国振华电子集团有限公司招聘13人公告|4月2日-15日报名
一、公司介绍
中国振华电子集团有限公司(以下简称中国振华)注册资本24.68亿元,中国电子持股54.19%、贵州省持股31.36%、资产管理公司持股14.45%。
中国振华是55家首批国家试点大型企业集团之一,拥有国家级技术中心、博士后科研工作站和国家863成果转化基地,现有省级、市级科研平台35个,高校联合开发平台11个。中国振华总资产219亿元,全资、控股企业33家,在岗职工11000余人。中国振华以国家安全为己任,秉承中国电子打造国家网信产业核心力量和组织平台、贵州省围绕“四新”主攻“四化”定位,以电子元器件产业生态链为核心主业,围绕基础元器件、集成电路、电子材料、应用开发四大业务,打造国家信任、用户首选、安全可靠的高端电子元器件核心供应商。
根据中国振华改革发展需要,为进一步加强中国振华人才队伍建设,现就中国振华总部及所出资企业中国振华(集团)科技股份有限公司(以下简称振华科技)总部部分岗位进行市场化公开选聘。具体事项如下:
二、招聘岗位
中国振华电子集团有限公司总部
中国振华(集团)科技股份有限公司总部
三、任职资格
(一)政治素质好。拥护党的领导,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,对党忠诚;理解认同三线国有企业战略与文化,热爱岗位工作,愿把个人追求融入到企业长远发展之中,服从组织安排,愿意接受公司根据实际情况对工作岗位的调整。(二)综合素质优。作风正派,品行端正,身心健康,敢于担当,勇于实践,善于创新,抗压力强,有较强的团队协作意识和良好的操守品行。(三)专业素养高。勤勉敬业,有强烈的事业心和责任感,有良好的职业道德,扎实的专业基础,遵守法律法规和公司章程;工作有激情,大局意识强。(四)应聘部门副职岗位人员须符合中国振华干部管理相关制度规定。(五)本公告所发布市场化选聘岗位均要求应聘者具有本科以上学历。应聘部门副职及高级业务经理岗位者,年龄原则上要求1982年1月1日以后出生;应聘其他业务经理岗位者,年龄原则上要求1987年1月1日以后出生。(六)条件特别优秀者,可以适当放宽资格条件。(七)有下列情形之一的,不得参加应聘:1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查的;2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员、被开除公职的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.法律、法规规定的其他情形。(八)具体岗位职责和任职资格详见(附件1)。
四、报名时间、方式及要求
(一)报名时间:
2022年4月2日-2022年4月15日,逾期不予受理。
(二)报名方式:
请应聘者将《中国振华市场化选聘应聘报名表》(附件2)、学历学位证书、职称证书、工作证明、相关职业资格证件等材料扫描件发送至相应邮箱,邮件名称请注明:姓名+应聘岗位。
中国振华总部市场化选聘岗位报名联系方式:
邮箱:zhwanghao@czelec.com.cn
联系人:王经理
联系电话:0851-86300082
振华科技总部市场化选聘岗位报名联系方式:
邮箱:luoyi@czelec.com.cn
联系人:罗经理
联系电话:0851-86302675
(三)其他要求:
应聘者请认真填写《中国振华市场化选聘应聘报名表》(附件2),要求填写内容完整、真实准确,应聘者须对报名信息的真实性和准确性负责,经核实弄虚作假者,取消应聘资格,应聘材料不退还。简历筛选符合应聘资格后通知面试(竞聘),面试(竞聘)地点为贵阳,应聘材料原件于面试(竞聘)时提供应聘单位审核。
附件:
中国振华市场化选聘岗位职责及任职条件
报名表
一、公司介绍
中国振华电子集团有限公司(以下简称中国振华)注册资本24.68亿元,中国电子持股54.19%、贵州省持股31.36%、资产管理公司持股14.45%。
中国振华是55家首批国家试点大型企业集团之一,拥有国家级技术中心、博士后科研工作站和国家863成果转化基地,现有省级、市级科研平台35个,高校联合开发平台11个。中国振华总资产219亿元,全资、控股企业33家,在岗职工11000余人。中国振华以国家安全为己任,秉承中国电子打造国家网信产业核心力量和组织平台、贵州省围绕“四新”主攻“四化”定位,以电子元器件产业生态链为核心主业,围绕基础元器件、集成电路、电子材料、应用开发四大业务,打造国家信任、用户首选、安全可靠的高端电子元器件核心供应商。
根据中国振华改革发展需要,为进一步加强中国振华人才队伍建设,现就中国振华总部及所出资企业中国振华(集团)科技股份有限公司(以下简称振华科技)总部部分岗位进行市场化公开选聘。具体事项如下:
二、招聘岗位
中国振华电子集团有限公司总部
中国振华(集团)科技股份有限公司总部
三、任职资格
(一)政治素质好。拥护党的领导,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,对党忠诚;理解认同三线国有企业战略与文化,热爱岗位工作,愿把个人追求融入到企业长远发展之中,服从组织安排,愿意接受公司根据实际情况对工作岗位的调整。(二)综合素质优。作风正派,品行端正,身心健康,敢于担当,勇于实践,善于创新,抗压力强,有较强的团队协作意识和良好的操守品行。(三)专业素养高。勤勉敬业,有强烈的事业心和责任感,有良好的职业道德,扎实的专业基础,遵守法律法规和公司章程;工作有激情,大局意识强。(四)应聘部门副职岗位人员须符合中国振华干部管理相关制度规定。(五)本公告所发布市场化选聘岗位均要求应聘者具有本科以上学历。应聘部门副职及高级业务经理岗位者,年龄原则上要求1982年1月1日以后出生;应聘其他业务经理岗位者,年龄原则上要求1987年1月1日以后出生。(六)条件特别优秀者,可以适当放宽资格条件。(七)有下列情形之一的,不得参加应聘:1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查的;2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员、被开除公职的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.法律、法规规定的其他情形。(八)具体岗位职责和任职资格详见(附件1)。
四、报名时间、方式及要求
(一)报名时间:
2022年4月2日-2022年4月15日,逾期不予受理。
(二)报名方式:
请应聘者将《中国振华市场化选聘应聘报名表》(附件2)、学历学位证书、职称证书、工作证明、相关职业资格证件等材料扫描件发送至相应邮箱,邮件名称请注明:姓名+应聘岗位。
中国振华总部市场化选聘岗位报名联系方式:
邮箱:zhwanghao@czelec.com.cn
联系人:王经理
联系电话:0851-86300082
振华科技总部市场化选聘岗位报名联系方式:
邮箱:luoyi@czelec.com.cn
联系人:罗经理
联系电话:0851-86302675
(三)其他要求:
应聘者请认真填写《中国振华市场化选聘应聘报名表》(附件2),要求填写内容完整、真实准确,应聘者须对报名信息的真实性和准确性负责,经核实弄虚作假者,取消应聘资格,应聘材料不退还。简历筛选符合应聘资格后通知面试(竞聘),面试(竞聘)地点为贵阳,应聘材料原件于面试(竞聘)时提供应聘单位审核。
附件:
中国振华市场化选聘岗位职责及任职条件
报名表
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