2023年曲靖市师宗仁和医院招聘公告

2023-05-06 来源:

师宗仁和医院于2000年12月28日经曲靖市卫生局批准正式营业,设有内、外、妇、儿、急诊、五官、疼痛、中医康复理疗、皮肤、医学影像及医学检验等10余个科室,医院核定床位100张,实际开放床位180余张,医护人员171人。医院一直秉承“大专科、小综合、差异化”发展思路,医疗业务取得长足发展,目前医院妇产科、消化内镜中心、疼痛科、外科已经形成我院的品牌科室。医院占地面积3369.31平方米,总建筑面积为10060.35平方米,医院业务用房8784平方米。医院环境舒适、设施先进、技术力量雄厚、服务热情周到,是城镇职工、城乡居民基本医疗保险定点医院。是一所集医疗、预防、保健、康复为一体的现代化综合性医院。

根据医院规划和发展需要,现面向社会长期招聘专业技术人才,具体岗位及要求如下:

一、基本要求:

1、遵守国家法律法规,有较高的政治思想素质和良好的医德医风和职业道德。

2、爱岗敬业,认真履行岗位职责,无不良执业行为记录。

3、身心健康,能独立完成日常工作。

4、应届毕业生需取得国家认可的学历及学位证书。

5、具备应聘岗位相应的执业资格证书及职称证书,能承担岗位工作要求。

6、具有执业医师及以上职称,有临床工作经验者优先。

二、所需岗位:

临床医生(中医、西医)、临床护理、医学影像技师

三、报名程序:

1.报名:本次招聘采取网络报名/现场报名的方式,符合条件的应聘者可通过线上查看招聘信息,将个人简历发送至邮箱:595348797@qq.com(邮件发送格式:应聘岗位+姓名)。

2.面试:报名资料初审后,电话告知面试时间。面试人员需持本人身份证、毕业证、学位证、资格证(或通过的成绩单)等相关材料原件及复印件各1份、个人简历到院进行面试。应聘人员应对所提供的材料负责,如有弄虚作假,立即取消面试资格。

3.体检:体检标准参照《基本人事录用体检通用标准》。

4.录用:经综合考核及体检合格的拟聘用人员,经院务会讨论决定,即可进入试用期。

四、聘用及待遇:

1、聘用:聘用人员试用期为3个月,试用期满经考核合格者办理正式聘用手续,签订聘用劳动合同。

2、待遇:

⑴、基本工资:面谈。

⑵、绩效工资:试用期间享受一定金额的绩效工资,正式聘用后依据个人能力及工作量体现多劳多得。

⑶、社会保险:签订聘用劳动合同后,购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险待遇,享受医院规定的各种福利、补助及休假待遇。

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZoJroP81b0MiPQIaEj0cRw

师宗仁和医院于2000年12月28日经曲靖市卫生局批准正式营业,设有内、外、妇、儿、急诊、五官、疼痛、中医康复理疗、皮肤、医学影像及医学检验等10余个科室,医院核定床位100张,实际开放床位180余张,医护人员171人。医院一直秉承“大专科、小综合、差异化”发展思路,医疗业务取得长足发展,目前医院妇产科、消化内镜中心、疼痛科、外科已经形成我院的品牌科室。医院占地面积3369.31平方米,总建筑面积为10060.35平方米,医院业务用房8784平方米。医院环境舒适、设施先进、技术力量雄厚、服务热情周到,是城镇职工、城乡居民基本医疗保险定点医院。是一所集医疗、预防、保健、康复为一体的现代化综合性医院。

根据医院规划和发展需要,现面向社会长期招聘专业技术人才,具体岗位及要求如下:

一、基本要求:

1、遵守国家法律法规,有较高的政治思想素质和良好的医德医风和职业道德。

2、爱岗敬业,认真履行岗位职责,无不良执业行为记录。

3、身心健康,能独立完成日常工作。

4、应届毕业生需取得国家认可的学历及学位证书。

5、具备应聘岗位相应的执业资格证书及职称证书,能承担岗位工作要求。

6、具有执业医师及以上职称,有临床工作经验者优先。

二、所需岗位:

临床医生(中医、西医)、临床护理、医学影像技师

三、报名程序:

1.报名:本次招聘采取网络报名/现场报名的方式,符合条件的应聘者可通过线上查看招聘信息,将个人简历发送至邮箱:595348797@qq.com(邮件发送格式:应聘岗位+姓名)。

2.面试:报名资料初审后,电话告知面试时间。面试人员需持本人身份证、毕业证、学位证、资格证(或通过的成绩单)等相关材料原件及复印件各1份、个人简历到院进行面试。应聘人员应对所提供的材料负责,如有弄虚作假,立即取消面试资格。

3.体检:体检标准参照《基本人事录用体检通用标准》。

4.录用:经综合考核及体检合格的拟聘用人员,经院务会讨论决定,即可进入试用期。

四、聘用及待遇:

1、聘用:聘用人员试用期为3个月,试用期满经考核合格者办理正式聘用手续,签订聘用劳动合同。

2、待遇:

⑴、基本工资:面谈。

⑵、绩效工资:试用期间享受一定金额的绩效工资,正式聘用后依据个人能力及工作量体现多劳多得。

⑶、社会保险:签订聘用劳动合同后,购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险待遇,享受医院规定的各种福利、补助及休假待遇。

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