2023年保山市施甸县搬迁安置办公室公益性岗位招聘公告
为帮助就业困难人员实现就业,根据我办工作需要,按照公开、公平、公正的原则,拟面向社会招聘1名公益性岗位人员从事综合性工作。现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位和工作职责
(一)招聘岗位:保洁或协管员1名。
二、招聘原则和条件
(一)招聘范围。云南省保山市户籍人员。
(二)招聘对象。符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘:
1.有劳动能力的残疾人;
2.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员。
(三)应聘条件:
1.具有小学及以上学历;
2.年龄在60周岁以下;
3.身体健康,遵纪守法,品德优良,工作责任心强;
4.有劳动能力的残疾人或者能操作计算机、有一定文字功底者优先聘用;
(四)资格审查:符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定,能提供相应的证明材料后,方可参加报名。
资格审查内容包括:是否有重复享受公益性岗位安置情况;是否正在享受其他就业创业政策等。由资格审查的负责人员在《报名表》上签署意见,资格审查合格人员方能进入面试。
三、薪酬待遇
待遇1600元/月(单位缴纳失业保险和工伤保险),公益性岗位聘用合同一年一签,满三年后自动退出公益性岗位。单位不提供食宿。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
(二)报名和资格审查
报名和资格审查须本人参加,不得委托他人报名,所有证件提供原件及复印件。
1.报名地点:施甸县搬迁安置办公室(甸阳镇人民路16号)二楼综合股,联系方式:8127909;
2.报名时间:2023年5月11日至5月20日。
3.资格审查。报名时需提供以下材料:
(1)《公益性岗位就业录用登记表》2份
(2)身份证复印件2份
(3)户口簿(复印户主及本人情况至同一页A4纸)2份
(4)就业创业登记证(没有的可以到县人社局就业服务中心办理)原件及复印件2份(复印1、2、3、6页至同一页A4纸)
(5)《就业困难证明书》2份
(6)承诺书1份
(7)招录人员需5张5分照片(劳动合同粘贴3张、公益性岗位就业录用登记表粘贴2张)
(8)残疾人提供残疾证复印件2份
(三)面试:由我办对报名应聘者进行面试,面试时间和地点另行通知。
(四)公示根据面试结果:我办对拟聘人选进行公示,接受社会监督,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。
(五)聘用:公示结束后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,签订聘用合同。
(六)本次招聘如无人报名,用人单位将适当延长报名时间,直至招聘到位为止。
五、管理
(一)聘用人员做到政治信得过、工作有本事、作风上过硬。
(二)聘用人员必须服从工作岗位的安排,在合同签订后2天内报到,逾期不到岗的,视为自动放弃聘用资格。
(三)我办负责对聘用人员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等工作。不能胜任工作的,及时解除聘用合同。
施甸县搬迁安置办公室
2023年5月11日
为帮助就业困难人员实现就业,根据我办工作需要,按照公开、公平、公正的原则,拟面向社会招聘1名公益性岗位人员从事综合性工作。现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位和工作职责
(一)招聘岗位:保洁或协管员1名。
二、招聘原则和条件
(一)招聘范围。云南省保山市户籍人员。
(二)招聘对象。符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘:
1.有劳动能力的残疾人;
2.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员。
(三)应聘条件:
1.具有小学及以上学历;
2.年龄在60周岁以下;
3.身体健康,遵纪守法,品德优良,工作责任心强;
4.有劳动能力的残疾人或者能操作计算机、有一定文字功底者优先聘用;
(四)资格审查:符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定,能提供相应的证明材料后,方可参加报名。
资格审查内容包括:是否有重复享受公益性岗位安置情况;是否正在享受其他就业创业政策等。由资格审查的负责人员在《报名表》上签署意见,资格审查合格人员方能进入面试。
三、薪酬待遇
待遇1600元/月(单位缴纳失业保险和工伤保险),公益性岗位聘用合同一年一签,满三年后自动退出公益性岗位。单位不提供食宿。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
(二)报名和资格审查
报名和资格审查须本人参加,不得委托他人报名,所有证件提供原件及复印件。
1.报名地点:施甸县搬迁安置办公室(甸阳镇人民路16号)二楼综合股,联系方式:8127909;
2.报名时间:2023年5月11日至5月20日。
3.资格审查。报名时需提供以下材料:
(1)《公益性岗位就业录用登记表》2份
(2)身份证复印件2份
(3)户口簿(复印户主及本人情况至同一页A4纸)2份
(4)就业创业登记证(没有的可以到县人社局就业服务中心办理)原件及复印件2份(复印1、2、3、6页至同一页A4纸)
(5)《就业困难证明书》2份
(6)承诺书1份
(7)招录人员需5张5分照片(劳动合同粘贴3张、公益性岗位就业录用登记表粘贴2张)
(8)残疾人提供残疾证复印件2份
(三)面试:由我办对报名应聘者进行面试,面试时间和地点另行通知。
(四)公示根据面试结果:我办对拟聘人选进行公示,接受社会监督,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。
(五)聘用:公示结束后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,签订聘用合同。
(六)本次招聘如无人报名,用人单位将适当延长报名时间,直至招聘到位为止。
五、管理
(一)聘用人员做到政治信得过、工作有本事、作风上过硬。
(二)聘用人员必须服从工作岗位的安排,在合同签订后2天内报到,逾期不到岗的,视为自动放弃聘用资格。
(三)我办负责对聘用人员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等工作。不能胜任工作的,及时解除聘用合同。
施甸县搬迁安置办公室
2023年5月11日
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