贵州赖茅酒业有限公司（下称“公司”），由贵州茅台酒股份有限公司与中石化易捷销售有限公司合资组建，凭借贵州茅台强大的品牌实力和白酒生产、运作能力，及中国石化旗下易捷销售有限公司布局全国的强大渠道和推广网络，赖茅酒作为贵州茅台重点扶持和培育的全国性战略品牌之一，身为贵州茅台“大酱香”战略的先行者，将继续书写新时代的辉煌。

　　为深入贯彻落实中央、国务院和省委、省政府关于“稳就业保就业”各项决策部署，促进高校毕业生就业，结合生产工作需要，公司决定公开招聘2022年度高校应届毕业生5人。现就有关事宜公告如下。

　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位及条件详见附件《贵州赖茅酒业有限公司公开招聘2022年度高校应届毕业生岗位表》（下称“岗位表”）。本次招聘岗位工作地点由公司在全国业务范围内进行安排。

　　二、招聘条件

　　应聘者应具备以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；

　　（三）符合招聘岗位所要求的资格条件；

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件；

　　（五）2022届大学本科及以上学历毕业生，且在2022年7月31日前取得毕业证和相应学位证。

　　凡有下列情况之一者，不得报考：

　　（一）受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的；

　　（二）曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的；

　　（三）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

　　（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（五）在此前国家各级各类招考或公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的；

　　（六）有吸毒史的；

　　（七）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

　　（八）与公司员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；

　　（九）法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作分为网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、聘用等阶段。

　　（一）网上报名

　　应聘者于2022年4月15日9:00至4月22日17:00期间登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome）进行注册报名，逾期不予受理。应聘者登录招聘系统后，点击招聘通道对应的“马上报名”进行注册并登录报名系统（账号为注册界面输入的手机号码，密码为身份证号后8位），按要求完整填写个人报名信息并上传本人近期证件照（白底35*45mm，jpg格式，20KB以下）、身份证照片。

　　1.每人限报一个岗位。年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2022年4月14日。

　　2.应聘者需在“毕业证”、“学位证”栏上传加盖学校印章的就业推荐表或学信网在线学籍认证，毕业证号栏填写“应届毕业生”。持海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，未毕业的需上传注有毕业时间及专业的在读证明。

　　3.应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因应聘者填报失误、上传图片资料不清晰、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由应聘者自行承担。

　　（二）资格初审

　　公司依据招聘条件并结合应聘者履历情况，对应聘者进行资格初审，初审结果以公司审核确定为准，应聘者可报名结束5日后登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome）查询资格初审结果。

　　（三）笔试

　　通过资格初审的应聘者入围笔试环节，笔试时间地点、笔试方式、笔试结果及其他有关事项将通过电子邮件进行通知，请留意查收。

　　笔试总分100分，考察内容为综合素质测评和岗位相关知识等，笔试成绩合格线为60分，低于60分者无法获得面试资格。笔试结束5个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome）查询笔试结果。

　　（四）面试

　　笔试合格的应聘者根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位按面试人数与计划招聘人数不高于4:1的比例确定参加面试人员，末位笔试分数相同者均不入围面试。

　　面试根据招聘需要可为一轮或多轮面试，面试总分100分，面试成绩合格线为60分，若在面试过程中应聘者被评为“不合格”（评分低于60分）的，将不予聘用。面试时间、地点和有关事项将通过电子邮件进行通知，未入围面试环节的人员将不再通知。

　　（五）资格复审和体检

　　各轮面试均在合格及以上的应聘者，根据面试综合成绩从高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定资格复审和参加体检人选。资格复审主要针对应聘者的身份信息、学历学位等资料进行审查，并对诚信记录、司法诉讼记录等信息做背景调查。应聘人员应配合审核人员出具相关资料，不配合审查工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。

　　体检参照《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检标准》执行，体检费由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知，未通过面试人员将不再通知。

　　（六）公示与聘用

　　根据考试、资格复审和体检确定拟聘用人员名单，在“贵州赖茅酒业有限公司官网”（https://www.laymauchina.com）公示3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，在应聘者获得毕业证之日起90日内与拟聘用人员签订劳动合同，用工手续及工资待遇按公司规定执行。试用期内不参加公司组织的岗前培训、考核不合格或不符合岗位要求的，公司将解除劳动合同。

　　四、注意事项

　　（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。

　　（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加公司及其他关联单位组织的招聘活动。

　　（三）应聘者如进入资格复审、体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司及其他关联单位组织的招聘活动。

　　（四）应聘者应服从公司工作地点或岗位分配，否则视为放弃资格。

　　（五）本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。

　　（六）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信、电子邮箱等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。

　　（七）本次招聘相关信息及公示，在中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司官网”（https://www.china-moutai.com）、“贵州茅台酒股份有限公司官网”（https://www.moutaichina.com）、“贵州赖茅酒业有限公司官网”（http://www.laymauchina.com）或“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome）发布或通过应聘者预留的电子邮箱进行通知。因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者负责。

　　（八）新冠肺炎疫情防控工作的有关要求处于动态调整之中，应聘者要主动关注并严格遵守考试所在地疫情防控政策要求。公司或将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，适当调整招聘工作安排，请应聘者理解、支持和配合。

　　（九）本公告由贵州赖茅酒业有限公司负责解释。公司有权根据实际招聘需求对招聘岗位、招聘人数、招聘方式等聘用条件等进行调整，并有权终止本次招聘计划。

　　附件：贵州赖茅酒业有限公司公开招聘2022年度高校应届毕业生岗位表.xlsx

　　贵州赖茅酒业有限公司

　　2022年4月15日