2022年毕节市国有企业招聘189人公告|4月15日-5月15日报名
一、职位表
（一）岗位发布。在毕节市人力资源和社会保障局官网等相关媒体公开发布市内国有企业岗位需求信息。
（二）组织报名。采取网上报名方式进行，每位应聘者限报一个岗位，免收报名费。
（三）资格审查。主要审查报名者是否符合招聘条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料骗取报名资格的，一经查实，立即取消录聘用资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在办理录取聘用手续后，若查核发现招聘人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予辞退或开除处理。
（四）组织考试。相关企业根据报名和资格审查情况，结合疫情防控等实际组织考试。
（五）体检。按照国家公务员体检标准组织入围人选进行体检。
（六）考察。体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式进行，主要了解被考察对象政治素质、学习情况、工作实绩、现实表现等情况。
（七）公示。审定通过后，对拟录取人员在毕节市人力资源和社会保障局官网等相关媒体上进行公示，公示期为5个工作日。
（八）办理录聘用手续。公示结束后，用人单位按照干部管理权限，根据有关规定与招聘人员签订工作协议，按程序办理录聘用手续。
（一）报名时间。报名工作由招聘企业具体开展，2022年4月15日至5月15日18：00止，报名人员在规定时间内将《毕节市专场活动招聘市内国有企业工作人员报名表》、本人有效身份证、毕业证、学位证以及对应职位所需材料扫描件压缩打包发送至该职位指定邮箱，报名人员发送邮件后，需打通招聘企业联系电话进行报名确认。
（二）资格审查、组织考试、体检、考察、公示、录聘等工作由招聘企业具体安排。
咨询电话：0857－8296125（毕节市引导办）
一、职位表
（一）岗位发布。在毕节市人力资源和社会保障局官网等相关媒体公开发布市内国有企业岗位需求信息。
（二）组织报名。采取网上报名方式进行，每位应聘者限报一个岗位，免收报名费。
（三）资格审查。主要审查报名者是否符合招聘条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料骗取报名资格的，一经查实，立即取消录聘用资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在办理录取聘用手续后，若查核发现招聘人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予辞退或开除处理。
（四）组织考试。相关企业根据报名和资格审查情况，结合疫情防控等实际组织考试。
（五）体检。按照国家公务员体检标准组织入围人选进行体检。
（六）考察。体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式进行，主要了解被考察对象政治素质、学习情况、工作实绩、现实表现等情况。
（七）公示。审定通过后，对拟录取人员在毕节市人力资源和社会保障局官网等相关媒体上进行公示，公示期为5个工作日。
（八）办理录聘用手续。公示结束后，用人单位按照干部管理权限，根据有关规定与招聘人员签订工作协议，按程序办理录聘用手续。
（一）报名时间。报名工作由招聘企业具体开展，2022年4月15日至5月15日18：00止，报名人员在规定时间内将《毕节市专场活动招聘市内国有企业工作人员报名表》、本人有效身份证、毕业证、学位证以及对应职位所需材料扫描件压缩打包发送至该职位指定邮箱，报名人员发送邮件后，需打通招聘企业联系电话进行报名确认。
（二）资格审查、组织考试、体检、考察、公示、录聘等工作由招聘企业具体安排。
咨询电话：0857－8296125（毕节市引导办）
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