【国企】2022年中国铝业集团有限公司招聘202人公告|5月10-29日报名
中国铝业集团有限公司(以下简称中铝集团)根据工作需要,决定启动2022年度高校毕业生春季招聘,欢迎优秀高校毕业生积极报名参与。现将有关事项公告如下:
一、集团简介
中铝集团是中央直接管理的国有重要骨干企业,主要从事矿产资源开发、有色金属冶炼加工、相关贸易及工程技术服务等。是全球第一大氧化铝供应商、第一大电解铝供应商,铜业综合实力位居全国第一,铅锌综合实力全球第四、亚洲第一。集团现有所属骨干企业68家,业务遍布全球20多个国家和地区,资产总额6400亿元,2021年营业收入超过5000亿元。集团7家控股子公司在境内外上市。2008年以来连续14年跻身世界500强企业行列。
中铝集团明确了全球有色金属产业排头兵、国家战略性矿产资源和军工材料保障主力军、行业创新和绿色发展引领者的战略定位,拥有有铝、铜、工程技术、资产经营、产业金融、高端制造、环保节能、创新开发、智能科技、海外发展等10个战略单元,构建起产业协同的高质量发展体系,奋力建设具有全球竞争力的世界一流有色金属企业,实现股东增值,企业增效,员工增收,谱写中国梦中铝新篇章。
二、招聘计划
(一)用人单位及计划:40家用人单位计划招聘202人。
(二)招聘专业:采矿、有色金属冶金、勘察技术、计算机、材料工程、工程管理、机械电气工程、环境工程、给排水、法律、审计、期货管理等。
(三)用人单位及岗位明细详见附件(用人单位均为京外企业)。
三、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和职业道德。
(三)责任心、事业心强;学习能力强,积极向上;具有较强的团队合作意识。
(四)2022年全国全日制普通高等院校统招应届本科及以上毕业生,以及国(境)外全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于2022年7月31日前取得相应学历、学位证书;归国留学生应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。
(五)符合招聘岗位所需的专业或从业资格要求。
(六)身体健康。
四、招聘程序
采取自愿报名、资格审查、笔试面试、办理接收等程序进行。
(一)报名
报名时间:2022年5月10日-5月29日。
报名方式:本次招聘委托第三方机构(中智招聘)协助开展,请登陆网址按要求报名。
网址:https://company.myjob500.com/chinalco2022
(二)资格审查
根据应聘者网上报名填写的信息和提供的材料,由用人单位根据报考岗位的资格条件进行资格审查,确定进入笔试入围人员。
(三)笔试
1.笔试时间及具体事宜:以第三方机构通知为准。
2.笔试对象:资格审查合格人员。
3.笔试形式:线上笔试。
(四)面试
线上面试,由各企业自行组织。各企业结合笔试成绩,确定并通知参加面试人员。
(五)提出录用建议
用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩,根据综合排名情况提出各岗位拟录用人员建议名单。
(六)体检
经批准,用人单位通知拟录用人员进行体检。放弃体检或体检不合格者不予录用。如出现空缺,可根据综合成绩从高到低的顺序依次递补人员体检。
(七)确定人选
用人单位结合相关岗位拟录用人员体检情况,履行有关决策程序确定拟录用人选。
(八)公示
对拟录用人员在集团官网、第三方机构网站进行为期7天的公示。
(九)正式录用
拟录用人员经公示无异议的,用人单位办理录用相关手续。入职后如发现违反工作纪律、违背诚信原则的情形,对相关人员将予以辞退。
五、注意事项
(一)本次招聘由中铝集团人力资源部统一组织,委托第三方机构和用人单位共同开展。笔试、面试等时间将通过电话、短信或电子邮件等方式另行通知。
(二)招聘过程中如有违反招聘纪律等有关规定的,一律取消录用资格。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员要对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责,凡弄虚作假的,一经查实取消应聘资格。应聘人员提供的材料仅供招聘之用,恕不退还。
(四)招聘期间应聘人员应严格执行疫情防控属地化管理相关要求。
附件:中铝集团所属单位2022年度高校毕业生春季招聘计划.pdf
中国铝业集团有限公司
2022年5月9日
中国铝业集团有限公司(以下简称中铝集团)根据工作需要,决定启动2022年度高校毕业生春季招聘,欢迎优秀高校毕业生积极报名参与。现将有关事项公告如下:
一、集团简介
中铝集团是中央直接管理的国有重要骨干企业,主要从事矿产资源开发、有色金属冶炼加工、相关贸易及工程技术服务等。是全球第一大氧化铝供应商、第一大电解铝供应商,铜业综合实力位居全国第一,铅锌综合实力全球第四、亚洲第一。集团现有所属骨干企业68家,业务遍布全球20多个国家和地区,资产总额6400亿元,2021年营业收入超过5000亿元。集团7家控股子公司在境内外上市。2008年以来连续14年跻身世界500强企业行列。
中铝集团明确了全球有色金属产业排头兵、国家战略性矿产资源和军工材料保障主力军、行业创新和绿色发展引领者的战略定位,拥有有铝、铜、工程技术、资产经营、产业金融、高端制造、环保节能、创新开发、智能科技、海外发展等10个战略单元,构建起产业协同的高质量发展体系,奋力建设具有全球竞争力的世界一流有色金属企业,实现股东增值,企业增效,员工增收,谱写中国梦中铝新篇章。
二、招聘计划
(一)用人单位及计划:40家用人单位计划招聘202人。
(二)招聘专业:采矿、有色金属冶金、勘察技术、计算机、材料工程、工程管理、机械电气工程、环境工程、给排水、法律、审计、期货管理等。
(三)用人单位及岗位明细详见附件(用人单位均为京外企业)。
三、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和职业道德。
(三)责任心、事业心强;学习能力强,积极向上;具有较强的团队合作意识。
(四)2022年全国全日制普通高等院校统招应届本科及以上毕业生,以及国(境)外全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于2022年7月31日前取得相应学历、学位证书;归国留学生应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。
(五)符合招聘岗位所需的专业或从业资格要求。
(六)身体健康。
四、招聘程序
采取自愿报名、资格审查、笔试面试、办理接收等程序进行。
(一)报名
报名时间:2022年5月10日-5月29日。
报名方式:本次招聘委托第三方机构(中智招聘)协助开展,请登陆网址按要求报名。
网址:https://company.myjob500.com/chinalco2022
(二)资格审查
根据应聘者网上报名填写的信息和提供的材料,由用人单位根据报考岗位的资格条件进行资格审查,确定进入笔试入围人员。
(三)笔试
1.笔试时间及具体事宜:以第三方机构通知为准。
2.笔试对象:资格审查合格人员。
3.笔试形式:线上笔试。
(四)面试
线上面试,由各企业自行组织。各企业结合笔试成绩,确定并通知参加面试人员。
(五)提出录用建议
用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩,根据综合排名情况提出各岗位拟录用人员建议名单。
(六)体检
经批准,用人单位通知拟录用人员进行体检。放弃体检或体检不合格者不予录用。如出现空缺,可根据综合成绩从高到低的顺序依次递补人员体检。
(七)确定人选
用人单位结合相关岗位拟录用人员体检情况,履行有关决策程序确定拟录用人选。
(八)公示
对拟录用人员在集团官网、第三方机构网站进行为期7天的公示。
(九)正式录用
拟录用人员经公示无异议的,用人单位办理录用相关手续。入职后如发现违反工作纪律、违背诚信原则的情形,对相关人员将予以辞退。
五、注意事项
(一)本次招聘由中铝集团人力资源部统一组织,委托第三方机构和用人单位共同开展。笔试、面试等时间将通过电话、短信或电子邮件等方式另行通知。
(二)招聘过程中如有违反招聘纪律等有关规定的,一律取消录用资格。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员要对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责,凡弄虚作假的,一经查实取消应聘资格。应聘人员提供的材料仅供招聘之用,恕不退还。
(四)招聘期间应聘人员应严格执行疫情防控属地化管理相关要求。
附件:中铝集团所属单位2022年度高校毕业生春季招聘计划.pdf
中国铝业集团有限公司
2022年5月9日
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