因业务需要，经医院班子会议研究决定，面向社会公开招聘1名合同制工作人员，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘要求

（一）招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会，公开报名、综合考核、择优聘用。

（二）招聘岗位及数量

1、招聘岗位：B超医师。

2、任职资格：

①具备中级医师职称及以上，有执业证且可变更注册，有大型设备上岗证，三者缺一不可。

②有3年以上临床超声诊疗经验。

3、招聘数量：1名。

二、招聘范围和条件

（一）身体健康，能胜任岗位工作，服从医院工作安排。

（二）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业，愿意为基层卫生事业发展做贡献。

（三）基本理论扎实，实际操作能力强，对工作认真负责，有较强的事业心和责任感。

（四）年龄：不限。

（五）有下列情形之一的，不得报名：

1、受刑事处罚、有违纪违法记录的；

2、被吊销过医疗执业许可证、受吊销执业（助理）医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至报名截止不足两年的；

3、发生过重大医疗事故，为主要的当事责任人；

4、不服从医院工作安排者谢绝报名。

三、聘用程序及步骤

（一）报名与资格审查

1.报名所需材料：身份证、毕业证、资格证复印件及个人简历表，递交资料时留下联系电话。

2.报名时间：2023年9月1日至2023年9月3日17:30止（以收到资料和接收邮件时间为准）。

3.报名方式：网上报名。将上述报名所需材料扫描打包发送至电子邮箱，邮箱：565226645@qq.com。

（二）面试及考核

1.面试：总分100分，以成绩从高到低排序，按所需招聘岗位数1:3比例确定进入面试人选（因急需用人，仅1人报名也组织开展面试工作），面试人选最后一名出现成绩并列者，则一并进入面试环节，面试时间地点临时通知。

2.考核：面试成绩=考核成绩。

3.聘用：根据考核成绩并结合相关资格证及工作实际情况综合选用。

（三）公示

拟聘人员名单在院内公示5天，无异议者进入试用期。

（四）录用

拟录用人员参照《事业单位录用体检通用标准（试行）》进行自费体检，体检不合格出现空缺时，按考核成绩从高到低依次递补。拟录用人员需要按单位相关要求，在规定时限内参加新进人员岗前培训。

四、工资待遇

试用期为3个月，期间发放固定工资，工资待遇按本院规定执行。考核不合格者，不予聘用。