根据工作需要，现委托贵州林城人才派遣有限责任公司面向社会公开招聘管理类劳务外包人员：

一、招聘岗位及人数：

安监运营部综合管理岗，1名。

二、招聘对象及条件：

1.学历要求：大学本科及以上学历；

2.专业要求：土木工程等相关专业；

3.经验要求：有市政、高速道路运营管理、公司办公室文案工作经验；

4.职称、执业资格：持有初级以上职称；

5.熟悉领域：熟悉市政、高速道路、ppp项目相关法律法规，熟悉公司办公流程（三重一大资料准备），具有较好的文字表达能力及议案、总结资料的撰写经验；

6.能力要求：能独立完成ppp项目管理涉及议案、董事会、股东会议案、决议起草等；

7.其他要求：吃苦耐劳，抗压能力强，具备较好的沟通协调能力和团队协作精神，具备临时安排应急事件，临时应急处置的能力；

8.年龄40岁以下。

三、薪资待遇：6000-7000元/月。

四、招聘工作程序：招聘按照发布招聘信息、网上报名、简历筛选、面试、背景调查、体检、入职等程序逐项开展。

（一）发布招聘信息

于2023年11月22日-2023年11月24日在贵阳人才网（www.gyrc.cn）发布招聘启事。

（二）网上报名及注意事项

报名采取网上报名的方式进行，报名时间：2023年11月22日16:00-2023年11月24日16:00，在贵阳人才网（www.gyrc.cn）进行在线报名。

注意事项：报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。

(三）简历筛选

报名人员需符合应聘条件要求，报名后招聘单位依据报名人员网上填写的报名资料进行初审，并根据招聘需求及报名情况等，择优甄选确定入围人员，向入围人员进行电话通知，未通过资格初审者，不另行通知。如报考人员提供材料不符合应聘条件要求的不予录用。

（四）面试安排

1.面试时间：待定。

2.面试地点：待定。

3.面试资料：应聘人员需携带个人简历、身份证、学历证书以及相关职业技能证书等资料原件及复印件。

（五）背景调查及体检

公司对拟录取人员进行背景调查，对教育背景、工作经历造假，职业表现有瑕疵、有犯罪记录及不良信用的，取消录用资格。背景调查合格人员自行进行体检，体检费用由报考人员自理。体检标准按国家公务员标准，体检不合格者或患有影响履行岗位职责疾病的不予录用。具体安排及要求另行通知。

（六）入职

背景调查及体检合格人员办理入职手续。

五、联系方式

咨询电话：0851-84107253

咨询时间：周一至周五  上午09：00—下午17：00

贵州林城人才派遣有限责任公司

2023年11月22日