为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，提高城市抵御灾害事故的能力，加强湄潭县消防救援大队消防救援队伍建设，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，结合单位实际，制定本公告。

经研究决定此次面向社会公开招录执勤岗位政府专职消防员5名，主要参与组织日常训练、消防体技能学习、参与灭火战斗等工作，实行24小时在岗在位准军事化管理。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导；

（三）志愿从事消防救援相关工作；

（四）招录男性，年龄为18周岁以上、26周岁以下；消防特种车辆驾驶（维修）、消防特种装备使用（维修）、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可适当放宽。

（五）具有高中以上文化程度；

（六）身体和心理健康；

（七）身高不低于162cm，体重不低于、不超过标准体重20%，标准体重=(身高-110)kg；

（八）具有良好的品行；

（九）法律、法规规定的其他条件。

（十）优先条件：持有B驾驶证（含）以上的人员、体育院校毕业生、有从事消防工作经验、具有初级以上国家游泳救生员资格、汽车修理等其他专业特长的，年龄可适当放宽。另：具有全日制大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的符合条件的人员优先招录。

本次执勤岗位专职消防队员招录采取集中现场报名的方式。

（一）报名时间：为2022年6月11日至6月17日。

（二）报名地点：湄潭县消防救援大队办公室

（三）联系电话：13007877007

（四）报名资格审查。招录对象可于2022年6月17日前填写《政府专职消防队员报名登记表》（附件1），携带身份证、退伍证、毕业证、县级人民医院及以上医疗单位出具的入职体检报告表等材料参加招录考核。

（一）资格审查。招录单位对招录对象身高、体重等体格基本条件和学历、经历等报名信息进行现场资格审查。

（二）能力测试。按照消防员招录中《岗位适应性测试项目及标准》（附件2）执行，科目为：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻和拖拽，主要考察招录对象身体协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。

（三）面试。主要考察招录对象的语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。招录单位研究划定合格分数线，未达到分数线者为不合格。

（四）体能测试。主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等，按照消防员招录中《消防员招录体能测试项目及标准》（附件3）执行，科目为：1000米跑、立定跳远、单杠引体向上和100米跑。任一项目不合格，则体能测试评定为不合格，经批准的消防特种车辆驾驶（维修）、消防特种装备使用（维修）、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才体能标准可适当放宽。

（五）心理测试。招录单位按照消防员招录中心理测试方法进行。

（六）体格复查。在县级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行，招录对象对体格检查结果有疑问的，视情可申请一次复检，体格检查结果以复检结论为准。

（七）政治审核。政治审核工作主要采取函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活、有无流氓偷窃等行为习惯、有无犯罪记录（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。

（一）公示。招录工作实行全程淘汰制，资格审查、能力测试、面试、体能测试、心理测试、体格检查、政治审核任有一项不合格的不予招录，招录单位对通过所有环节的招录对象择优提出拟录用人选，拟录用人员名单通过“遵义消防”和“微美湄潭”微信公众号向社会公布，公示时间不少于7个工作日。

（二）录用。公示期满，根据公示情况，确定录用人选，与新录用政府专职消防队员按照有关规定签订《劳动合同》，明确双方权利和义务。对没有问题反映或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对反映有严重问题并查实的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（一）经批准录用的专职消防员，按有关规定实行分级管理。对专职消防员中的优秀业务骨干，可择优选拔后提任为班长。

（二）专职消防员工资、服装、伙食、住宿、保险等由我单位纳入保障,工资参照国家制定相关标准予以发放（3800元-4500元，含五险一金）并随工作年限、岗位等级逐年递增，新招专职消防员试用期为3个月，试用期间只发放基本工资（2500元），有1年以上国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队伍消防救援工作经历的政府专职消防队员不设置试用期。

（三）专职消防员工作实行准军事化、准现役管理制度，每月可享受8天轮休假并享受国家法定节假日。参照《贵州省政府专职消防队员职业保障机制实施意见》，政府专职消防队员工资由基本工资、岗位津贴补贴、绩效和五险一金四部分构成，工作期间由单位提供食宿和工作服装。

（一）考生务必保持手机畅通，因个人原因未及时接收到通知的，后果由考生自行承担。

（二）新入职人员试用期为3个月，即1个月的岗前集中培训与2个月的在岗培训，培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以解聘。

（三）对录用后未报到，或入职培训1个月内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。入职培训期间，非正当原因退出的，须返还培训伙食费。

（四）人员参加报名前，须在现场登录“贵州健康码”微信小程序获取本人健康卡，详实报告本人及共同生活人员的身体状况，以及最近14天内活动轨迹、接触人员等情况。参加体能考核、笔试、面试的人员考核前需出具48小时内的核酸检测报告，核准无误后方可进入考场进行考核。

注：此次招聘为消防机构全网公开向社会招聘，未通过任何第三方进行招聘，报名人员只需携带相关资料到消防救援大队办公室进行登记招聘即可，报名不收取任何费用。上述情况如有瞒报、漏报，将取消考生报名资格，引起严重后果的，将移交公安机关进行处理。招聘最终解释权归湄潭县消防救援大队，特此声明！