2023年铜仁市万山区广源劳务有限责任公司招录25人公告（截止1月7日报名）
广源劳务公司成立于2015年8月，公司股东为：铜仁市万山区翠丰实业集团有限责任公司，认缴注册资本为3000万元。经营范围：法律、法规、国务院决定规定应当许可(审批)的，经审批机关批准后凭许可(审批)文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可(审批)的，市场主体自主选择经营。保洁服务、家政服务、物业管理服务、货物运输服务、园林绿化护理服务、劳务承包、分包、汽车租赁服务、劳务派遣服务、林业管理服务、其他劳务服务。
一、招聘岗位及要求
(一)岗位信息
招聘人数：25名(各个乡镇各招1名)
岗位：乡村振兴服务点专员
工作地点：铜仁市25个乡镇，具体为：铜仁碧江坝黄镇、铜仁德江复兴镇、铜仁德江合兴镇、铜仁德江泉口镇、铜仁江口太平镇、铜仁江口闵孝镇、铜仁石阡白沙镇、铜仁石阡龙塘镇、铜仁思南邵家桥镇、铜仁思南鹦鹉溪镇、铜仁思南塘头镇、铜仁思南许家坝镇、铜仁思南张家寨镇、铜仁松桃乌罗镇、铜仁松桃盘信镇、铜仁松桃孟溪镇、铜仁松桃盘石镇、铜仁松桃蓼皋镇、铜仁万山鱼塘侗族苗族乡、铜仁沿河思渠镇、铜仁沿河官舟镇、铜仁沿河甘溪镇、铜仁印江木黄镇、铜仁印江洋溪镇、铜仁玉屏田坪镇。
(二)招聘条件
1.35岁以下，全日制大专及以上学历，以学信网查询为准。2.同意且愿意长期在乡镇工作优先。
3.有各类驾照，熟悉三大办公软件优先。
4.各乡镇网点所在地常住人员优先。
(三)职位要求
1.有较强的文字能力、语言表达能力和沟通能力。
2.具有较强的抗压能力及较好的营销服务潜质。
3.做事积极主动、能吃苦耐劳、有强烈的责任感和团队合作精神。
4.服务热情、责任心强且具备组织能力等基本素质。
(四)有以下情况的人员不予招聘录用：
1.因犯罪受过刑事处罚，有违法犯罪记录的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
二、岗位职责
1.负责网点覆盖乡镇的保险售前售后服务咨询工作，管理维护客户关系。
2.负责区域内市场工作的拓展。
3.做好日常营销工作，如联系客户，宣传保险相关产品和政策以及保险理赔服务。
4.负责服务点日常工作，包括但不限于农户信息收集，农户自缴保费收取，标的验标，承保公示等相关辅助类工作。
5.完成上级公司交办的其他任务。
三、招聘流程
1.简历投递：简历接收时间1月7日截止，请填写应聘报名表(见附件)命名为姓名+报考乡镇，发送至邮箱liujiajia16@guiz.picc.com.cn（邮件标题格式：姓名+报考乡镇）。
联系人：刘老师
联系电话：0856-5224833
3.简历筛选：1月8日前将完成简历筛选，根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
4.笔试、面试 ：暂定1月14日，时间以具体通知为准，请应聘者注意接收短信或邮件通知。面试主要测试应聘者的思维能力、应变能力、语言表达能力和岗位适应性，面试成绩按百分制计算。
5.政审：合同签订前本人提供无犯罪记录证明。
6.体检：合同签订前公司组织体检，不能有不适合岗位相关工作的疾病。
应聘者应当按要求提交应聘申请材料，相关工作履历请详细填写，提交的申请材料应当真实、准确、完整。我单位根据招聘资格条件对应聘申请进行审查，确认应聘者是否具有应聘资格，资格审查贯穿招聘全过程。
四、收入及福利待遇
收入水平：一般干不低于4000/月，努力干不低于8000/月，拼命干不低于12000/月。按照公司相关要求缴纳五险。
五、其他说明
1. 招录人员食宿自理，公司不提供食宿。
2. 人员入职后，除在所属县域乡镇之间调配或晋升外，原则上五年内不得进行人员岗位调整。
特此公告
广源劳务公司成立于2015年8月，公司股东为：铜仁市万山区翠丰实业集团有限责任公司，认缴注册资本为3000万元。经营范围：法律、法规、国务院决定规定应当许可(审批)的，经审批机关批准后凭许可(审批)文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可(审批)的，市场主体自主选择经营。保洁服务、家政服务、物业管理服务、货物运输服务、园林绿化护理服务、劳务承包、分包、汽车租赁服务、劳务派遣服务、林业管理服务、其他劳务服务。
一、招聘岗位及要求
(一)岗位信息
招聘人数：25名(各个乡镇各招1名)
岗位：乡村振兴服务点专员
工作地点：铜仁市25个乡镇，具体为：铜仁碧江坝黄镇、铜仁德江复兴镇、铜仁德江合兴镇、铜仁德江泉口镇、铜仁江口太平镇、铜仁江口闵孝镇、铜仁石阡白沙镇、铜仁石阡龙塘镇、铜仁思南邵家桥镇、铜仁思南鹦鹉溪镇、铜仁思南塘头镇、铜仁思南许家坝镇、铜仁思南张家寨镇、铜仁松桃乌罗镇、铜仁松桃盘信镇、铜仁松桃孟溪镇、铜仁松桃盘石镇、铜仁松桃蓼皋镇、铜仁万山鱼塘侗族苗族乡、铜仁沿河思渠镇、铜仁沿河官舟镇、铜仁沿河甘溪镇、铜仁印江木黄镇、铜仁印江洋溪镇、铜仁玉屏田坪镇。
(二)招聘条件
1.35岁以下，全日制大专及以上学历，以学信网查询为准。2.同意且愿意长期在乡镇工作优先。
3.有各类驾照，熟悉三大办公软件优先。
4.各乡镇网点所在地常住人员优先。
(三)职位要求
1.有较强的文字能力、语言表达能力和沟通能力。
2.具有较强的抗压能力及较好的营销服务潜质。
3.做事积极主动、能吃苦耐劳、有强烈的责任感和团队合作精神。
4.服务热情、责任心强且具备组织能力等基本素质。
(四)有以下情况的人员不予招聘录用：
1.因犯罪受过刑事处罚，有违法犯罪记录的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
二、岗位职责
1.负责网点覆盖乡镇的保险售前售后服务咨询工作，管理维护客户关系。
2.负责区域内市场工作的拓展。
3.做好日常营销工作，如联系客户，宣传保险相关产品和政策以及保险理赔服务。
4.负责服务点日常工作，包括但不限于农户信息收集，农户自缴保费收取，标的验标，承保公示等相关辅助类工作。
5.完成上级公司交办的其他任务。
三、招聘流程
1.简历投递：简历接收时间1月7日截止，请填写应聘报名表(见附件)命名为姓名+报考乡镇，发送至邮箱liujiajia16@guiz.picc.com.cn（邮件标题格式：姓名+报考乡镇）。
联系人：刘老师
联系电话：0856-5224833
3.简历筛选：1月8日前将完成简历筛选，根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
4.笔试、面试 ：暂定1月14日，时间以具体通知为准，请应聘者注意接收短信或邮件通知。面试主要测试应聘者的思维能力、应变能力、语言表达能力和岗位适应性，面试成绩按百分制计算。
5.政审：合同签订前本人提供无犯罪记录证明。
6.体检：合同签订前公司组织体检，不能有不适合岗位相关工作的疾病。
应聘者应当按要求提交应聘申请材料，相关工作履历请详细填写，提交的申请材料应当真实、准确、完整。我单位根据招聘资格条件对应聘申请进行审查，确认应聘者是否具有应聘资格，资格审查贯穿招聘全过程。
四、收入及福利待遇
收入水平：一般干不低于4000/月，努力干不低于8000/月，拼命干不低于12000/月。按照公司相关要求缴纳五险。
五、其他说明
1. 招录人员食宿自理，公司不提供食宿。
2. 人员入职后，除在所属县域乡镇之间调配或晋升外，原则上五年内不得进行人员岗位调整。
特此公告
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