2024贵州省仁泰矿业投资有限公司兴仁市兴黔矿业有限责任公司招聘33人公告

2024-03-05 来源:

贵州铝锦商贸有限公司,成立于2019年12月6日,注册资本80000万元,股东为兴仁市金融服务中心。负责统购统销市内所有电煤及其他市场煤,推动煤电化产业快速形成效益,保障煤电化产业原材料供应和电力安全,资源优化,实现以煤换电、以煤换设备等贸易模式,降低新型煤化工产业、煤电铝产业及电解铝产业群的运营成本。

贵州省仁泰矿业投资有限公司,成立于2022年2月18日,属贵州能投产业集团有限公司二级子公司,注册资本金13300万元。主营业务为煤炭洗选、煤炭的高效清洁利用、煤制活性炭及其他煤炭加工、煤炭及制品销售、土地整治服务、土壤环境污染防治服务、土壤污染治理与修复服务、矿山机械销售及环境保护专用设备销售等。

兴仁市兴黔矿业有限责任公司,成立于2002年9月2日,属贵州能投产业集团有限公司二级子公司,注册资本金1320万元。主营业务为土壤及场地修复装备销售、土地使用权租赁、土壤污染治理与修复服务、土壤环境污染防治服务、土地整治服务、煤炭及制品销售、煤制活性炭及其他煤炭加工、智能仓储装备销售、普通货物仓储、仓储设备租赁服务及非融资担保服务等。

根据公司战略发展需要、业务开展需求,为加强员工队伍建设,贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司现决定面向社会公开招聘经理、主管、工作员等岗位,有关事项公告如下:

一、组织领导

本次招聘工作在贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司领导下进行,具体工作由招聘小组办公室负责组织实施。

二、招聘原则及程序

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照网络报名、简历筛选、初试、资格复审、复试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行,简历筛选未通过人员不再另行通知。

三、招聘单位和计划

计划招聘经理工作人员33人,具体招聘单位及其他要求详见附件1。

四、招聘对象及报名条件

(一)招聘对象

具体详见附件1。

(二)应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行;

2.年龄在18周岁以上;

3.具有正常履职的身体条件;

4.本次应聘人员须具备一定的沟通协调能力、文字写作能力、组织协调能力,政治思想素质高,责任心强;

5.符合报名职位所需要的其他资格条件。

(三)凡有下列情况之一的取消应聘资格:

1.现役军人、在读的非应届毕业生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

4.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;

5.报名聘用后即构成回避关系职位的人员;

6.不符合招聘职位资格条件的人员;

7.司法机关正在立案查处的人员;

8.有法律、法规规定及贵州能投产业集团有限公司《员工招聘与流动管理办法(试行)》规定的不得聘用的其他情形。

五、报名时间及方式

报名采用网络报名的方式进行,每人限报一个岗位。

(一)报名时间:2024年3月4日--2024年3月10日

(二)报名方式:网上投递个人简历的方式,邮件主题及简历命名格式:应聘岗位+姓名+专业;

(三)应聘人员需在报名时间内,将《应聘人员登记表》(详见附件2)发送至指定邮箱:2675016725@qq.com;

(四)咨询电话:18224920533、18285926112

六、报名要求

(一)《应聘人员登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;

(二)应聘人员报名后应随时保持通讯工具畅通,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系,责任由应聘人员自负。

七、面试

采取初试和复试相结合的方式,分类择优选聘优秀人员,最终以复试成绩高者进入下一环节。

(一)初试

简历筛选且符合招聘岗位要求的应聘人员比例不足1:3的取消该岗位本次招聘。

1.初试对象:通过简历筛选且符合招聘岗位要求的应聘人员;

2.初试时间:2024年3月16日--2024年3月17日(如有调整另行通知);

3.初试方式:非结构化面试;

4.初试内容:主要测试考生的专业能力、语言表达能力、举止仪态、应变能力及综合协调能力等;

5.初试地点:贵州省黔西南州兴仁市东湖街道体育南路与民安路交叉口东南(贵州能投产业集团有限公司办公楼4楼);

6.初试成绩:初试成绩采取百分制计算(100分),按“四舍五入”法保留小数点后两位数字;

应聘人员必须持第二代有效《居民身份证》原件方能进入考场参加面试。

(二)资格复审

复试前将进行资格复审。招聘小组办公室根据应聘人员初试成绩由高到低1:3的比例确定资格复审对象,末位初试成绩相同的一并进入资格复审。资格复审前,应聘人员确认不参加资格复审的,或资格复审不合格的,该岗位空缺人数在递补复审期内按初试成绩由高到低依次递补。

资格复审时,请在规定时间内提供以下资料:

1.相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或执业资格证书等)以及应聘职位要求材料等原件及复印件各1份;

2.有效居民身份证、户口簿原件及复印件各1份。

资格审查贯穿招聘工作全过程,若在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、提供虚假信息或应聘条件不符合招聘岗位要求等情况的,取消下一环节资格。

(三)复试

复试成绩满分为100分,合格分为70分,低于70分者不予进入下一环节。

1.复试对象:通过资格复审符合条件的应聘人员;

2.复试相关事宜另行通知;

3.复试成绩按岗位分类统计。

招聘小组办公室根据应聘人员复试成绩由高到低1:1的比例进入下一环节,并按“四舍五入”保留到小数点后两位数字(特别优秀者可作调岗录用);同一职位应聘人员复试成绩出现末位并列的,由招聘小组办公室按照应聘人员初试成绩高者进入下一环节。

(四)成绩复核

若考生对考试成绩有异议的,须在成绩公示后3日内向招聘小组办公室书面申请复核,逾期不再受理。

八、体检

体检由招聘小组办公室统一组织实施。面试合格的应聘人员,体检由贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司指定医院进行,体检人员根据各招聘职位计划数按复试成绩由高到低1:1的比例确定,放弃体检或体检不合格、经复查仍不合格的,取消进入下一环节资格,该岗位空缺人数由招聘小组办公室自行确定是否递补。

九、考察

体检合格人员列入考察对象,由公司组织考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为应聘人员的首要考察内容。在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格,取消拟聘用资格:

(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

(二)《招聘公告》规定不得应聘的人员;

(三)在考察工作规定时间内未提交应聘职位所需的学历、学位证书、学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假证明材料的人员;

(四)经招聘小组办公室研究确定不能聘用的其他情况。

十、公示和聘用审批

(一)经初试、资格复审、复试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,面向社会进行为期七个工作日的公示,接受社会监督。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,报市金融服务中心备案;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实做出结论后再决定是否聘用;

(二)经市金融服务中心备案的拟聘用人员,按照贵州能投产业集团有限公司规定,与聘用人员签订《聘用合同书》,实行聘用制管理;

(三)拟聘用人员必须服从安排,超过规定报到时间未报到者,视为放弃聘用资格;

(四)新聘用人员按相关规定执行聘用或试用。有试用期的,试用期考核不合格,取消其聘用资格;试用期满考核合格的,正式聘用。

十一、其他事项

(一)本次招聘工作发布的各项招聘信息,都将在兴仁市人民政府网(http://www.gzxr.gov.cn)、贵州能投集团公众号公布,请广大考生密切关注,如考生未阅读而引起的后果由考生自负;

(二)本次招聘工作未尽事宜,由招聘小组办公室研究确定。

本次招聘最终解释权归属贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司。

附件:

附件1:贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司公开招聘工作人员岗位需求表.xls

附件2:应聘人员登记表.docx

贵州铝锦商贸有限公司

贵州省仁泰矿业投资有限公司

兴仁市兴黔矿业有限责任公司

2024年3月4日

原标题:贵州铝锦商贸有限公司 贵州省仁泰矿业投资有限公司 兴仁市兴黔矿业有限责任公司招聘公告

文章来源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202403/t20240304_83880759.html

 

贵州铝锦商贸有限公司,成立于2019年12月6日,注册资本80000万元,股东为兴仁市金融服务中心。负责统购统销市内所有电煤及其他市场煤,推动煤电化产业快速形成效益,保障煤电化产业原材料供应和电力安全,资源优化,实现以煤换电、以煤换设备等贸易模式,降低新型煤化工产业、煤电铝产业及电解铝产业群的运营成本。

贵州省仁泰矿业投资有限公司,成立于2022年2月18日,属贵州能投产业集团有限公司二级子公司,注册资本金13300万元。主营业务为煤炭洗选、煤炭的高效清洁利用、煤制活性炭及其他煤炭加工、煤炭及制品销售、土地整治服务、土壤环境污染防治服务、土壤污染治理与修复服务、矿山机械销售及环境保护专用设备销售等。

兴仁市兴黔矿业有限责任公司,成立于2002年9月2日,属贵州能投产业集团有限公司二级子公司,注册资本金1320万元。主营业务为土壤及场地修复装备销售、土地使用权租赁、土壤污染治理与修复服务、土壤环境污染防治服务、土地整治服务、煤炭及制品销售、煤制活性炭及其他煤炭加工、智能仓储装备销售、普通货物仓储、仓储设备租赁服务及非融资担保服务等。

根据公司战略发展需要、业务开展需求,为加强员工队伍建设,贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司现决定面向社会公开招聘经理、主管、工作员等岗位,有关事项公告如下:

一、组织领导

本次招聘工作在贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司领导下进行,具体工作由招聘小组办公室负责组织实施。

二、招聘原则及程序

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照网络报名、简历筛选、初试、资格复审、复试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行,简历筛选未通过人员不再另行通知。

三、招聘单位和计划

计划招聘经理工作人员33人,具体招聘单位及其他要求详见附件1。

四、招聘对象及报名条件

(一)招聘对象

具体详见附件1。

(二)应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行;

2.年龄在18周岁以上;

3.具有正常履职的身体条件;

4.本次应聘人员须具备一定的沟通协调能力、文字写作能力、组织协调能力,政治思想素质高,责任心强;

5.符合报名职位所需要的其他资格条件。

(三)凡有下列情况之一的取消应聘资格:

1.现役军人、在读的非应届毕业生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

4.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;

5.报名聘用后即构成回避关系职位的人员;

6.不符合招聘职位资格条件的人员;

7.司法机关正在立案查处的人员;

8.有法律、法规规定及贵州能投产业集团有限公司《员工招聘与流动管理办法(试行)》规定的不得聘用的其他情形。

五、报名时间及方式

报名采用网络报名的方式进行,每人限报一个岗位。

(一)报名时间:2024年3月4日--2024年3月10日

(二)报名方式:网上投递个人简历的方式,邮件主题及简历命名格式:应聘岗位+姓名+专业;

(三)应聘人员需在报名时间内,将《应聘人员登记表》(详见附件2)发送至指定邮箱:2675016725@qq.com;

(四)咨询电话:18224920533、18285926112

六、报名要求

(一)《应聘人员登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;

(二)应聘人员报名后应随时保持通讯工具畅通,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系,责任由应聘人员自负。

七、面试

采取初试和复试相结合的方式,分类择优选聘优秀人员,最终以复试成绩高者进入下一环节。

(一)初试

简历筛选且符合招聘岗位要求的应聘人员比例不足1:3的取消该岗位本次招聘。

1.初试对象:通过简历筛选且符合招聘岗位要求的应聘人员;

2.初试时间:2024年3月16日--2024年3月17日(如有调整另行通知);

3.初试方式:非结构化面试;

4.初试内容:主要测试考生的专业能力、语言表达能力、举止仪态、应变能力及综合协调能力等;

5.初试地点:贵州省黔西南州兴仁市东湖街道体育南路与民安路交叉口东南(贵州能投产业集团有限公司办公楼4楼);

6.初试成绩:初试成绩采取百分制计算(100分),按“四舍五入”法保留小数点后两位数字;

应聘人员必须持第二代有效《居民身份证》原件方能进入考场参加面试。

(二)资格复审

复试前将进行资格复审。招聘小组办公室根据应聘人员初试成绩由高到低1:3的比例确定资格复审对象,末位初试成绩相同的一并进入资格复审。资格复审前,应聘人员确认不参加资格复审的,或资格复审不合格的,该岗位空缺人数在递补复审期内按初试成绩由高到低依次递补。

资格复审时,请在规定时间内提供以下资料:

1.相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或执业资格证书等)以及应聘职位要求材料等原件及复印件各1份;

2.有效居民身份证、户口簿原件及复印件各1份。

资格审查贯穿招聘工作全过程,若在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、提供虚假信息或应聘条件不符合招聘岗位要求等情况的,取消下一环节资格。

(三)复试

复试成绩满分为100分,合格分为70分,低于70分者不予进入下一环节。

1.复试对象:通过资格复审符合条件的应聘人员;

2.复试相关事宜另行通知;

3.复试成绩按岗位分类统计。

招聘小组办公室根据应聘人员复试成绩由高到低1:1的比例进入下一环节,并按“四舍五入”保留到小数点后两位数字(特别优秀者可作调岗录用);同一职位应聘人员复试成绩出现末位并列的,由招聘小组办公室按照应聘人员初试成绩高者进入下一环节。

(四)成绩复核

若考生对考试成绩有异议的,须在成绩公示后3日内向招聘小组办公室书面申请复核,逾期不再受理。

八、体检

体检由招聘小组办公室统一组织实施。面试合格的应聘人员,体检由贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司指定医院进行,体检人员根据各招聘职位计划数按复试成绩由高到低1:1的比例确定,放弃体检或体检不合格、经复查仍不合格的,取消进入下一环节资格,该岗位空缺人数由招聘小组办公室自行确定是否递补。

九、考察

体检合格人员列入考察对象,由公司组织考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为应聘人员的首要考察内容。在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格,取消拟聘用资格:

(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

(二)《招聘公告》规定不得应聘的人员;

(三)在考察工作规定时间内未提交应聘职位所需的学历、学位证书、学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假证明材料的人员;

(四)经招聘小组办公室研究确定不能聘用的其他情况。

十、公示和聘用审批

(一)经初试、资格复审、复试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,面向社会进行为期七个工作日的公示,接受社会监督。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,报市金融服务中心备案;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实做出结论后再决定是否聘用;

(二)经市金融服务中心备案的拟聘用人员,按照贵州能投产业集团有限公司规定,与聘用人员签订《聘用合同书》,实行聘用制管理;

(三)拟聘用人员必须服从安排,超过规定报到时间未报到者,视为放弃聘用资格;

(四)新聘用人员按相关规定执行聘用或试用。有试用期的,试用期考核不合格,取消其聘用资格;试用期满考核合格的,正式聘用。

十一、其他事项

(一)本次招聘工作发布的各项招聘信息,都将在兴仁市人民政府网(http://www.gzxr.gov.cn)、贵州能投集团公众号公布,请广大考生密切关注,如考生未阅读而引起的后果由考生自负;

(二)本次招聘工作未尽事宜,由招聘小组办公室研究确定。

本次招聘最终解释权归属贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司。

附件:

附件1:贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司公开招聘工作人员岗位需求表.xls

附件2:应聘人员登记表.docx

贵州铝锦商贸有限公司

贵州省仁泰矿业投资有限公司

兴仁市兴黔矿业有限责任公司

2024年3月4日

原标题:贵州铝锦商贸有限公司 贵州省仁泰矿业投资有限公司 兴仁市兴黔矿业有限责任公司招聘公告

文章来源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202403/t20240304_83880759.html

 

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