为确保人民群众生命财产安全，及时处置各类突发灾害事故，切实提高全县消防安全工作管理水平及火灾防控效率，祥云县消防救援大队决定向社会公开招聘政府专职消防队员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

(一)招聘岗位、人数

招聘政府专职消防队员10名（男性），主要负担灭火救援、抢险救灾和社会救助等任务。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.拥护党的基本路线、方针、政策，忠于祖国，有志为人民服务，为消防事业做贡献。

3.遵纪守法，品行端正。

4.具有初中以上文化程度(含职高、中专、技校)，除特殊岗位要求外。详见附件。

5.年龄18周岁至35周岁。

6.身体健康，体形端正，非特体，无心脑血管疾病，无关节肢体缺陷，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足。

7.本人自愿：保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。

(三)同等条件下，有下列情况之一的优先招聘

1.退伍军人;

2.建档立卡户;

3.政治面貌为中国共产党党员的;

4.拥有消防、文学、法律、计算机、化学、物理、电工、体育、文艺专业大专以上学历的;

5.具有写作、office办公软件操作、计算机网络维修、驾驶B证、水电安装等特长的;

6运动方面有特长的。

(四)有下列情形之一的，不予招收

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辞退或者开除公职的;

4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

6.体检不合格者，不予录用;

7.有法律法规规定的其他情形。

二、工资待遇

（一）工资标准。试用期时间为一个月，试用期工资：2000元/月，试用期结束进行基本考核，考核合格后签订劳务合同。到手工资待遇为3500元/月，另大队为专职消防员按规定购买五险一金。表现优秀者可提拔为班长或兼任驾驶员、装备技师、通信员的，可享受岗位工资。工作分别满2年、5年以上的，再享受奖励性工资。同时由省消防救援总队为签订合同的在职队员统一购买人身意外伤害险。

(二)伙食、住宿和服装。政府专职消防队员入职后，实行24小时执勤备战工作制度，在县消防救援大队统一住宿，伙食、服装参照云南省消防救援总队统一标准供给安排。

(三)福利待遇。入职满一年后，表现突出、并长期愿意留队工作的队员，大队将在技能培训、职业鉴定、学历提升等方面提供相应的帮助，并按照表现优先推荐参加驾驶培训（B2），培训费用由大队承担。

(四)未尽事宜以签订的正式劳务合同内容为准。

三、管理使用

本次招收的10名政府专职消防队员，工作地点为祥云县消防救援大队。根据消防队伍工作的特点和岗位性质，政府专职消防队员实行24小时执勤备战工作制度，每月安排4天带薪休假，入职满一年可享受带薪年假20天/年。消防救援队伍执行准军事化、准现役管理模式，执勤备战工作期间，必须严格遵守国家的法律法规、消防救援队伍的相关规章制度以及合同的约定。

四、报名方式

(一)报名时间：2022年9月6日—9月20日(上午8∶00—11∶30，下午14∶30—17∶30)。

(二)报名地点：祥云县祥城镇祥姚路中段祥云县消防救援大队。

(三)报名方式及要求：现场报名。报名人员需持身份证、户口簿或户籍证明、毕业证、退役证、体育特长证等原件，及复印件2份，近期免冠彩色一寸照片3张。已就业且符合招聘范围和条件的人员，须出具用人单位同意报考证明。

(四)报名人员须填写《公开招聘专职消防员报名登记表》，请到祥云县消防救援大队领取。

五、招聘流程

(一)报名审查。报考人员报名后，由祥云县消防救援大队进行资格审查，审查通过后，参加面试。

(二)政治审查。由户口所在地派出所开展，如政审不通过，将取消报考人的资格，按照综合成绩排名进行替补。

(三)面试。由祥云县消防救援大队组织相关人员进行，包括自我介绍、提问互动、能力测试。

(四)体能测试。体能测试包括3000米跑，单杠引体向上，俯卧撑，测试由祥云县消防救援大队组织实施，具体测试标准考核时统一通知。

(五)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

(六)集训。前期面试、测试、体检的基础上单位将进行人员审查和录用，在收到录用通知后按规定携带个人物品到队进行集训，集训为期一个月，集训期间无外出休息，不参与一线出警，集训结束开展考核，考核通过即通过签订正式合同。

祥云县消防救援大队

2022年9月6日