2023年中国华电集团全球“青年骏才”招聘和校园招聘公告
中国华电集团有限公司（以下简称中国华电）是2002年底国家电力体制改革组建的国有独资发电企业集团，是国务院国资委监管的特大型中央企业，也是中央直管的国有重要骨干企业。主要业务包括发电、煤炭、科工、金融四大产业板块，资产及业务主要分布在全国31个省（区、市）以及越南、印尼、柬埔寨、俄罗斯、西班牙等多个国家。控股6家境内外上市公司，现有职工9.3万人，资产总额近万亿元。公司发电装机超过1.8亿千瓦，清洁能源装机占比达45.1%；煤炭产业产能5420万吨/年；金融产业拥有8家机构，拥有6种金融（或类金融）牌照；科工产业拥有国家级火力发电检测、分布式能源技术等多个科技创新平台。公司连续11年上榜《财富》世界500强，连续10年、连续4个任期获评国资委经营业绩考核A级企业。
立足新发展阶段，中国华电坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，坚决落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略和碳达峰、碳中和等重大决策部署，深入推进“五三六战略”，到2025年努力实现“5318”发展目标，加快创建具全球竞争力的世界一流能源企业。
现就2023年招聘工作公告如下：
一、招聘类别
中国华电2023年毕业生招聘包含“青年骏才”招聘和校园招聘两类。
（一）“青年骏才”招聘
着眼于为中国华电高端人才培养和年轻干部选拔积蓄资源，集中招聘优选应届研究生（硕士或博士）。
【激励政策】主要包含与中国华电总部或直属单位签订劳动合同，人事关系落在直辖市或省会城市；量身定制个性化职业生涯规划和培养方案；三年培养期满后，经考评为“优秀”的博士、硕士青年骏才，分别按照基层企业部门正职级（相当于正科）和副职级（副科）确定职位。
【薪酬待遇】入职半年转正后一般为15-25万元（因单位、岗位不同略有差异），对特别优秀的骏才，可以提高薪酬待遇，实施协议工资制度。
（二）校园招聘
着眼于为中国华电所属企业培养积蓄人才资源，录用人员一般以本科及以上学历应届毕业生为主，与基层企业签订劳动合同，人事关系落在基层企业所在地。
二、招聘条件与专业
（一）“青年骏才”招聘条件
以国内“双一流”、原985、211工程院校和部分重点专业院校，以及QS排名前50的海外知名院校的应届研究生，完成规定学业并获得相应学历、学位，综合成绩优秀。
（二）校园招聘条件
以大学本科及以上学历应届毕业生为主，专业对口或相近，完成规定学业并获得相应学历、学位，部分区域特别优秀的电力、煤炭等相关专业院校应届大专毕业生也可报名。
（三）招聘专业
技术类（包含但不限于）：能源动力类、机械类、力学类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、仪器类、水利类、土木类、矿业类、地质类、测绘类、地质学类、材料类、化工与制药类、环境科学与工程类、安全科学与工程类、数学类、统计学类、交通运输类等相关专业。
管理类（包含但不限于）：市场营销类、财会金融类、管理科学与工程类、经济学类、工商管理类、公共管理类、物流管理与工程类、电子商务类、法学类、新闻传播类等相关专业。
三、招聘公告及报名方式
（一）招聘公告发布方式
将通过“中国华电”官网（http://www.chd.com.cn）及官方微信公众号（搜索微信公众号：中国华电)、国聘网、各直属单位官网及微信公众号等渠道发布招聘公告，拟于9月下旬开始在清华大学、北京大学、中国人民大学、西安交通大学、重庆大学、华北电力大学等国内知名高校开展校园巡回宣讲，具体行程安排敬请关注“中国华电”官网及微信公众号。
（二）“青年骏才”招聘报名
仅接受线上报名，符合“青年骏才”招聘条件的应聘人员需通过“青年骏才”简历投递平台报名，请勿通过电子邮箱或其他途径投递简历。符合“青年骏才”招聘条件的，可同步报名校园招聘。
报名时间:2022年9月27日至2022年10月28日。
电脑端：请登录 http://qnjc.zp-pt.com/ 网址报名；
移动端：请扫描“青年骏才”简历投递平台二维码报名。
咨询电话：010-83566704；
咨询时间：工作日09:00-17:00。也可搜索微信小程序“骏才计划”进行相关问题咨询。
（三）校园招聘报名
可于校园宣讲现场投递纸质简历报名；或者通过直属单位在国聘网上发布的招聘信息，直接在国聘网投递简历。
四、招聘流程
（一）“青年骏才”招聘
通过中国华电指定网络平台在线报名→筛选简历→符合条件的进行线上笔试→初面→符合条件的进行复试→确定录用名单→体检→与集团总部或直属单位签订就业协议。
（二）校园招聘
校园宣讲现场、国聘网、各单位招聘邮箱接收简历投递（国内“双一流”、原985、211工程院校本科以上学历理工科专业毕业生可在校园招聘现场与相关单位直接签订就业协议）→筛选简历→组织笔试面试→确定录用名单→体检→与基层企业签订就业协议。
五、注意事项
（一）确保应聘信息真实
为保证此次招聘工作的公正性和规范性，应聘人员应确保个人填报信息、提供材料真实、有效，并对个人信息的真实性负责，如与事实不符，将被取消录用资格。
（二）严格做好疫情防控
参与现场招聘会的应聘人员应严格遵守属地及校方疫情防控政策。
（三）其他事项
中国华电不会以任何名义向应聘人员收取费用、索要财物。招聘过程中遇到问题，请反馈至电子邮箱：zhaopinhr@chd.com.cn（本邮箱仅用于问题反馈，不接收简历投递）。
中国华电集团有限公司（以下简称中国华电）是2002年底国家电力体制改革组建的国有独资发电企业集团，是国务院国资委监管的特大型中央企业，也是中央直管的国有重要骨干企业。主要业务包括发电、煤炭、科工、金融四大产业板块，资产及业务主要分布在全国31个省（区、市）以及越南、印尼、柬埔寨、俄罗斯、西班牙等多个国家。控股6家境内外上市公司，现有职工9.3万人，资产总额近万亿元。公司发电装机超过1.8亿千瓦，清洁能源装机占比达45.1%；煤炭产业产能5420万吨/年；金融产业拥有8家机构，拥有6种金融（或类金融）牌照；科工产业拥有国家级火力发电检测、分布式能源技术等多个科技创新平台。公司连续11年上榜《财富》世界500强，连续10年、连续4个任期获评国资委经营业绩考核A级企业。
立足新发展阶段，中国华电坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，坚决落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略和碳达峰、碳中和等重大决策部署，深入推进“五三六战略”，到2025年努力实现“5318”发展目标，加快创建具全球竞争力的世界一流能源企业。
现就2023年招聘工作公告如下：
一、招聘类别
中国华电2023年毕业生招聘包含“青年骏才”招聘和校园招聘两类。
（一）“青年骏才”招聘
着眼于为中国华电高端人才培养和年轻干部选拔积蓄资源，集中招聘优选应届研究生（硕士或博士）。
【激励政策】主要包含与中国华电总部或直属单位签订劳动合同，人事关系落在直辖市或省会城市；量身定制个性化职业生涯规划和培养方案；三年培养期满后，经考评为“优秀”的博士、硕士青年骏才，分别按照基层企业部门正职级（相当于正科）和副职级（副科）确定职位。
【薪酬待遇】入职半年转正后一般为15-25万元（因单位、岗位不同略有差异），对特别优秀的骏才，可以提高薪酬待遇，实施协议工资制度。
（二）校园招聘
着眼于为中国华电所属企业培养积蓄人才资源，录用人员一般以本科及以上学历应届毕业生为主，与基层企业签订劳动合同，人事关系落在基层企业所在地。
二、招聘条件与专业
（一）“青年骏才”招聘条件
以国内“双一流”、原985、211工程院校和部分重点专业院校，以及QS排名前50的海外知名院校的应届研究生，完成规定学业并获得相应学历、学位，综合成绩优秀。
（二）校园招聘条件
以大学本科及以上学历应届毕业生为主，专业对口或相近，完成规定学业并获得相应学历、学位，部分区域特别优秀的电力、煤炭等相关专业院校应届大专毕业生也可报名。
（三）招聘专业
技术类（包含但不限于）：能源动力类、机械类、力学类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、仪器类、水利类、土木类、矿业类、地质类、测绘类、地质学类、材料类、化工与制药类、环境科学与工程类、安全科学与工程类、数学类、统计学类、交通运输类等相关专业。
管理类（包含但不限于）：市场营销类、财会金融类、管理科学与工程类、经济学类、工商管理类、公共管理类、物流管理与工程类、电子商务类、法学类、新闻传播类等相关专业。
三、招聘公告及报名方式
（一）招聘公告发布方式
将通过“中国华电”官网（http://www.chd.com.cn）及官方微信公众号（搜索微信公众号：中国华电)、国聘网、各直属单位官网及微信公众号等渠道发布招聘公告，拟于9月下旬开始在清华大学、北京大学、中国人民大学、西安交通大学、重庆大学、华北电力大学等国内知名高校开展校园巡回宣讲，具体行程安排敬请关注“中国华电”官网及微信公众号。
（二）“青年骏才”招聘报名
仅接受线上报名，符合“青年骏才”招聘条件的应聘人员需通过“青年骏才”简历投递平台报名，请勿通过电子邮箱或其他途径投递简历。符合“青年骏才”招聘条件的，可同步报名校园招聘。
报名时间:2022年9月27日至2022年10月28日。
电脑端：请登录 http://qnjc.zp-pt.com/ 网址报名；
移动端：请扫描“青年骏才”简历投递平台二维码报名。
咨询电话：010-83566704；
咨询时间：工作日09:00-17:00。也可搜索微信小程序“骏才计划”进行相关问题咨询。
（三）校园招聘报名
可于校园宣讲现场投递纸质简历报名；或者通过直属单位在国聘网上发布的招聘信息，直接在国聘网投递简历。
四、招聘流程
（一）“青年骏才”招聘
通过中国华电指定网络平台在线报名→筛选简历→符合条件的进行线上笔试→初面→符合条件的进行复试→确定录用名单→体检→与集团总部或直属单位签订就业协议。
（二）校园招聘
校园宣讲现场、国聘网、各单位招聘邮箱接收简历投递（国内“双一流”、原985、211工程院校本科以上学历理工科专业毕业生可在校园招聘现场与相关单位直接签订就业协议）→筛选简历→组织笔试面试→确定录用名单→体检→与基层企业签订就业协议。
五、注意事项
（一）确保应聘信息真实
为保证此次招聘工作的公正性和规范性，应聘人员应确保个人填报信息、提供材料真实、有效，并对个人信息的真实性负责，如与事实不符，将被取消录用资格。
（二）严格做好疫情防控
参与现场招聘会的应聘人员应严格遵守属地及校方疫情防控政策。
（三）其他事项
中国华电不会以任何名义向应聘人员收取费用、索要财物。招聘过程中遇到问题，请反馈至电子邮箱：zhaopinhr@chd.com.cn（本邮箱仅用于问题反馈，不接收简历投递）。
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