遵义市播州区沃丰农业投资（集团）有限责任公司是由遵义市播州区人民政府出资成立的国有独资公司，注册资本金10.9亿元人民币。公司以资金、资产、资源、产品为纽带，着力搭建涉农资源的整合平台、农业产业发展的投融资平台、农产品产业链条式发展的服务平台，利用好供应链金融工具，调控好产业链端口联动，实现播州区农业可持续发展。
公司经营范围为：农业、林业、水利项目的规划、设计、投资、开发、经营、服务；农产品初加工；供应链管理；自营和代理各类商品和技术的进出口；家禽养殖及销售；食用菌、苗木、蔬菜、高粱、经果林种植及销售；农业生态旅游开发、经营、服务；土地开发、整理；农机具销售、维修；房地产开发投资、销售；城乡基础设施及配套实施建设；林业产业发展规划、林业生态及基础实施建设、林业综合开发利用；山塘水库治理、小型水利工程及配套工程施工；水产养殖和渔业捕捞；水稻种植、加工和销售。
现因工作需要面向社会公开招聘9名工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘方案、发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘计划
本次共计划招聘工作人员9名。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象需符合以下报考条件
1.身心健康，年龄在18周岁以上（2004年10月20日及以前出生），35周岁以下（1986年10月20日及以后出生），研究生学历可放宽到40周岁（1981年10月20日及以后出生）；
2.身体健康，无不良嗜好，能吃苦；
3.拥护中国共产党，具有良好的思想政治素质；
4.遵纪守法，诚实守信，品德端正，人格健全；
5.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
6.本科及以上学历；
7.符合职位表内相关专业要求。
（二）以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.受过行政、司法拘留的，受过刑事处罚的或者依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的，有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
4.被开除公职、开除军籍或因违规违纪被开除、辞退、解聘或在党政机关工作因各种原因异常离职的；
5.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的；
6.不符合招聘报考条件或职位所需资格条件的；
7.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚或正在接受调查，本人不能正确认识的；
8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
9.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的；
10.有较为严重的个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的；
11.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论或路线方针政策、违反国家法律法规等信息的；
12.被吊销职业证书的；
13.有纹身或者色肓的；
14.因双重劳动关系导致聘用单位不能依法缴纳社会保险的。
四、报名、资格审查及咨询
（一）报名方式
需使用电脑打开“遵义人力资源网”（www.zys-hr.com）并进行个人注册，注册后点击右上角“考试报名”选项进行报名。
（二）报名时间
1.网上报名时间为2022年10月20日-2022年10月24日；
2.资料审核及修改截止时间为2022年10月26日；
3.缴费截止日期为2022年10月27日。
（三）报名填写要求如下
1.准确填写个人学历、毕业学校、专业、履历等必填报名信息，因个人填写错误或不完整致审核未通过的，由报考者本人承担责任；
2.根据报考的具体职位要求，按照PDF格式上传所需的附件及证件扫描件，图像清晰，能正常识别相关信息。因上传扫描件格式、尺寸错误或内容模糊不清或者格式错误致审核未通过的，由报考者本人承担责任；
3.报名照片需本人近期免冠蓝底证件照，大小不能超过50KB；
4.报名与考试时使用的身份信息必须一致；
5.报考者在报名系统上按要求提交完整个人信息并上传相关证件、材料后视为完成提交资料程序；
6.每人只能报考一个职位，重复报名者以有效报名期内最后报名职位为准，因重复报名形成错误信息影响报名结果的，由报考者承担责任。
（四）上传附件要求
需扫描上传：
1.PDF格式的附件1《遵义市播州区沃丰农业投资（集团）有限责任公司委托遵义人力资源有限公司公开招聘工作人员报名表》（考生签名处签字后需加盖手印，机关事业单位在编人员、国有企业正式职工，须提交现所在单位同意报考证明）；
2.PDF格式的身份证、毕业证、与毕业证相符学位证。
（五）缴费及咨询电话。
报名费：100元/人。
缴费方式：根据审核通过后网站界面提示进行缴费，缴费仅支持微信支付，缴费成功后视为报名成功（缴费时备注本人真实姓名）报考人员主动放弃或因自身原因不能参加任何一个招聘环节的，取消报考资格并不予退费。
咨询电话：18085233950 0851—28263112（上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，周末休息）
（六）资格审查
1.根据《遵义市播州区沃丰农业投资（集团）有限责任公司委托遵义人力资源有限公司公开招聘工作人员简章》计划职位要求（详情见附件2），对报名人员是否符合报考职位所需资格条件进行初步审查，符合报考条件的报名人员确定为报名成功，进入下一环节。
2.资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。
3.打印准考证
打印准考证时间及相关事宜，在“遵义人力资源网”（www.zys-hr.com）及“遵义人力资源有限公司”微信公众号发布，报名后随时关注网站及微信公众号信息发布情况。
五、考试
（一）笔试
1.笔试时间、地点：另行通知；
2.笔试内容：招聘岗位专业知识测试；
3.笔试对象：报名成功进入下一环节公示人员；
4.考试形式：闭卷考试；
5.考生持有效《居民身份证》、笔试准考证进入考场参加考试；笔试成绩及是否进入面试于3个工作日内在“遵义人力资源网”（www.zys-hr.com）、“遵义人力资源有限公司”微信公众号公布，进行为期3个工作日的公示；
6.如报名人数达不到3:1的开考条件则取消或调减该岗位的招聘计划；
7.面试时间地点另行通知；
8.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1内的比例（如出现末尾成绩并列，同时进入面试）确定进入面试人员；
9.面试内容：主要考察应试者应聘岗位相关专业知识、思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等；
10.考生持有效《居民身份证》、笔试准考证进入考场参加面试。
（三）总成绩和名次
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字；
面试结束3个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在“遵义人力资源网”（www.zys-hr.com）、“遵义人力资源有限公司”微信公众号公布，进行为期3个工作日的公示。
六、体检
笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。
体检工作由受委托单位组织，体检必须在县级以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）等规定执行，行业有规定的还需符合行业有关规定。
体检时间地点另行通知，体检费用考生自理。
初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经遵义市播州区沃丰农业投资（集团）有限责任公司招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补。
七、考察及福利待遇
体检合格的人员，确定为政审对象。由考生自行到户籍所在地辖区派出所出具政审材料。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，由遵义市播州区沃丰农业投资（集团）有限责任公司招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。
考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补；考生主动放弃考察的，空缺职位依次递补。
（一）公示
经考试、体检及政审合格的考生，确定为拟聘用人员，经遵义市播州区沃丰农业投资（集团）有限责任公司研究确定后，在“遵义人力资源网”（www.zys-hr.com）及“遵义人力资源有限公司”微信公众号公示3个工作日。公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。自暂缓作出聘用结论之日起90日，仍不能作出结论的，取消聘用资格。
（二）聘用
公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义市播州区沃丰农业投资（集团）有限责任公司按照有关规定和程序，与拟聘用人员签订聘用合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
整个招聘过程中，如考生故意隐瞒本人重要信息、弄虚作假或发现有不符合报考条件的，一经查实，立即取消进入下一环节资格，确定为拟聘用人员的，取消拟聘用资格。
（三）待遇及管理。
按照《遵义市播州区沃丰农业投资（集团）有限责任公司员工薪酬实施管理制度（试行）》执行。
八、注意事项
（一）考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
（二）招聘各环节其他通知事项将在“遵义人力资源网”（www.zys-hr.com）、“遵义人力资源有限公司”微信公众号上发布，不再另行电话通知；笔试、面试结束后3个工作日内在“遵义人力资源网”（www.zys-hr.com）、“遵义人力资源有限公司”微信公众号提供成绩查询。请报考者密切注意在“遵义人力资源网”（www.zys-hr.com）、“遵义人力资源有限公司”微信公众号公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。
（三）招聘工作全程接受社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
（四）在笔试、面试、体检、考察等招聘环节中，考生有异议或有举报的，均应在公示期间向工作人员提出，对事后提出异议或举报的不予受理。
（五）为认真做好本次招聘的疫情防控工作，请考生仔细阅读准考证上的疫情防控指南并严格执行。考生在考试当天应全程佩戴医用口罩，入场时要出示24小时核酸阴性证明、“行程码”、“贵州健康码”，“贵州健康码”为绿码且经现场测量体温正常（低于37.3℃）的考生方可入场。
九、本招聘简章由招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
咨询电话：18085233950 0851—28263112（上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，周末休息）
公司经营范围为：农业、林业、水利项目的规划、设计、投资、开发、经营、服务；农产品初加工；供应链管理；自营和代理各类商品和技术的进出口；家禽养殖及销售；食用菌、苗木、蔬菜、高粱、经果林种植及销售；农业生态旅游开发、经营、服务；土地开发、整理；农机具销售、维修；房地产开发投资、销售；城乡基础设施及配套实施建设；林业产业发展规划、林业生态及基础实施建设、林业综合开发利用；山塘水库治理、小型水利工程及配套工程施工；水产养殖和渔业捕捞；水稻种植、加工和销售。
现因工作需要面向社会公开招聘9名工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘方案、发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘计划
本次共计划招聘工作人员9名。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象需符合以下报考条件
1.身心健康，年龄在18周岁以上（2004年10月20日及以前出生），35周岁以下（1986年10月20日及以后出生），研究生学历可放宽到40周岁（1981年10月20日及以后出生）；
2.身体健康，无不良嗜好，能吃苦；
3.拥护中国共产党，具有良好的思想政治素质；
4.遵纪守法，诚实守信，品德端正，人格健全；
5.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
6.本科及以上学历；
7.符合职位表内相关专业要求。
（二）以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.受过行政、司法拘留的，受过刑事处罚的或者依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的，有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
4.被开除公职、开除军籍或因违规违纪被开除、辞退、解聘或在党政机关工作因各种原因异常离职的；
5.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的；
6.不符合招聘报考条件或职位所需资格条件的；
7.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚或正在接受调查，本人不能正确认识的；
8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
9.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的；
10.有较为严重的个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的；
11.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论或路线方针政策、违反国家法律法规等信息的；
12.被吊销职业证书的；
13.有纹身或者色肓的；
14.因双重劳动关系导致聘用单位不能依法缴纳社会保险的。
四、报名、资格审查及咨询
（一）报名方式
需使用电脑打开“遵义人力资源网”（www.zys-hr.com）并进行个人注册，注册后点击右上角“考试报名”选项进行报名。
（二）报名时间
1.网上报名时间为2022年10月20日-2022年10月24日；
2.资料审核及修改截止时间为2022年10月26日；
3.缴费截止日期为2022年10月27日。
（三）报名填写要求如下
1.准确填写个人学历、毕业学校、专业、履历等必填报名信息，因个人填写错误或不完整致审核未通过的，由报考者本人承担责任；
2.根据报考的具体职位要求，按照PDF格式上传所需的附件及证件扫描件，图像清晰，能正常识别相关信息。因上传扫描件格式、尺寸错误或内容模糊不清或者格式错误致审核未通过的，由报考者本人承担责任；
3.报名照片需本人近期免冠蓝底证件照，大小不能超过50KB；
4.报名与考试时使用的身份信息必须一致；
5.报考者在报名系统上按要求提交完整个人信息并上传相关证件、材料后视为完成提交资料程序；
6.每人只能报考一个职位，重复报名者以有效报名期内最后报名职位为准，因重复报名形成错误信息影响报名结果的，由报考者承担责任。
（四）上传附件要求
需扫描上传：
1.PDF格式的附件1《遵义市播州区沃丰农业投资（集团）有限责任公司委托遵义人力资源有限公司公开招聘工作人员报名表》（考生签名处签字后需加盖手印，机关事业单位在编人员、国有企业正式职工，须提交现所在单位同意报考证明）；
2.PDF格式的身份证、毕业证、与毕业证相符学位证。
（五）缴费及咨询电话。
报名费：100元/人。
缴费方式：根据审核通过后网站界面提示进行缴费，缴费仅支持微信支付，缴费成功后视为报名成功（缴费时备注本人真实姓名）报考人员主动放弃或因自身原因不能参加任何一个招聘环节的，取消报考资格并不予退费。
咨询电话：18085233950 0851—28263112（上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，周末休息）
（六）资格审查
1.根据《遵义市播州区沃丰农业投资（集团）有限责任公司委托遵义人力资源有限公司公开招聘工作人员简章》计划职位要求（详情见附件2），对报名人员是否符合报考职位所需资格条件进行初步审查，符合报考条件的报名人员确定为报名成功，进入下一环节。
2.资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。
3.打印准考证
打印准考证时间及相关事宜，在“遵义人力资源网”（www.zys-hr.com）及“遵义人力资源有限公司”微信公众号发布，报名后随时关注网站及微信公众号信息发布情况。
五、考试
（一）笔试
1.笔试时间、地点：另行通知；
2.笔试内容：招聘岗位专业知识测试；
3.笔试对象：报名成功进入下一环节公示人员；
4.考试形式：闭卷考试；
5.考生持有效《居民身份证》、笔试准考证进入考场参加考试；笔试成绩及是否进入面试于3个工作日内在“遵义人力资源网”（www.zys-hr.com）、“遵义人力资源有限公司”微信公众号公布，进行为期3个工作日的公示；
6.如报名人数达不到3:1的开考条件则取消或调减该岗位的招聘计划；
7.面试时间地点另行通知；
8.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1内的比例（如出现末尾成绩并列，同时进入面试）确定进入面试人员；
9.面试内容：主要考察应试者应聘岗位相关专业知识、思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等；
10.考生持有效《居民身份证》、笔试准考证进入考场参加面试。
（三）总成绩和名次
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字；
面试结束3个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在“遵义人力资源网”（www.zys-hr.com）、“遵义人力资源有限公司”微信公众号公布，进行为期3个工作日的公示。
六、体检
笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。
体检工作由受委托单位组织，体检必须在县级以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）等规定执行，行业有规定的还需符合行业有关规定。
体检时间地点另行通知，体检费用考生自理。
初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经遵义市播州区沃丰农业投资（集团）有限责任公司招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补。
七、考察及福利待遇
体检合格的人员，确定为政审对象。由考生自行到户籍所在地辖区派出所出具政审材料。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，由遵义市播州区沃丰农业投资（集团）有限责任公司招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。
考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补；考生主动放弃考察的，空缺职位依次递补。
（一）公示
经考试、体检及政审合格的考生，确定为拟聘用人员，经遵义市播州区沃丰农业投资（集团）有限责任公司研究确定后，在“遵义人力资源网”（www.zys-hr.com）及“遵义人力资源有限公司”微信公众号公示3个工作日。公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。自暂缓作出聘用结论之日起90日，仍不能作出结论的，取消聘用资格。
（二）聘用
公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义市播州区沃丰农业投资（集团）有限责任公司按照有关规定和程序，与拟聘用人员签订聘用合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
整个招聘过程中，如考生故意隐瞒本人重要信息、弄虚作假或发现有不符合报考条件的，一经查实，立即取消进入下一环节资格，确定为拟聘用人员的，取消拟聘用资格。
（三）待遇及管理。
按照《遵义市播州区沃丰农业投资（集团）有限责任公司员工薪酬实施管理制度（试行）》执行。
八、注意事项
（一）考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
（二）招聘各环节其他通知事项将在“遵义人力资源网”（www.zys-hr.com）、“遵义人力资源有限公司”微信公众号上发布，不再另行电话通知；笔试、面试结束后3个工作日内在“遵义人力资源网”（www.zys-hr.com）、“遵义人力资源有限公司”微信公众号提供成绩查询。请报考者密切注意在“遵义人力资源网”（www.zys-hr.com）、“遵义人力资源有限公司”微信公众号公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。
（三）招聘工作全程接受社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
（四）在笔试、面试、体检、考察等招聘环节中，考生有异议或有举报的，均应在公示期间向工作人员提出，对事后提出异议或举报的不予受理。
（五）为认真做好本次招聘的疫情防控工作，请考生仔细阅读准考证上的疫情防控指南并严格执行。考生在考试当天应全程佩戴医用口罩，入场时要出示24小时核酸阴性证明、“行程码”、“贵州健康码”，“贵州健康码”为绿码且经现场测量体温正常（低于37.3℃）的考生方可入场。
九、本招聘简章由招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
咨询电话：18085233950 0851—28263112（上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，周末休息）
