2022年贵州装备制造职业学院引进高层次人才公告
贵州装备制造职业学院是2017年经贵州省人民政府批准,教育部备案,省教育厅直属公办全日制普通高等院校。前身是创办于1981年的贵州省机械工业学校。学院位于贵阳市清镇职教城风景如画的百花湖畔,毗邻国家4A级景区时光贵州古镇,占地面积500余亩,建筑面积21.5万平方米。学院办学层次为全日制普通高等职业专科教育,同时开展中等职业教育,并举办各类成人本专科教育,还面向社会开展职业技能培训和鉴定,设有国家第七十五职业技能鉴定站。
2015年6月17日,习近平总书记亲临我校视察时指出:“职业教育是中国教育体系中的重要组成部分,是培养高素质、技能型人才的基础工程,要上下共同努力进一步办好。学院根据“中国制造2025”的人才需求,坚持“立德树人”根本任务,积极对接贵州现代制造业发展,走以服务为导向,产教融合、校企合作的发展之路,努力建设特色鲜明、质量优良、竞争力强的“国家前列、世界前列”的高等职业学院而不懈努力。学院现有工业机器人、信息安全与管理、智能控制技术、大数据技术与应用等专业。
根据学院教育事业发展和人才队伍建设需要,现急需引进高层次人才以加快学院双高建设步伐,特面向社会诚聘高层次人才。公告如下:
一、引进对象及要求
(一)引进对象
1.博士研究生;
2.高层次专家;
3.特殊高端人才。
(二)条件要求
1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,身心健康;
4.有高尚的师德和良好的学术道德,热爱应聘岗位工作;
5.符合学院工作岗位对学术水平的要求;
6.承诺在本校工作8年及以上;
7.年龄原则上在45周岁以下,有科研成果的可放宽至50周岁。
(三)专业要求
二、相关待遇
(一)引进全职博士待遇
1.提供住房安家费60~120万元(双方协定支付方式);
2.按学院规定享受公租房一套(60㎡);
3.享受省政府相关文件规定的工作、生活待遇;
4.正式聘用后,学校提供科研启动经费:自然科学类20万元,人文社科类10万元,科研项目经批准立项后按照相关规定执行。若申请国家、省市科研项目获批,学院将给予配套科研经费支持;
5.按照贵州省相关政策试用期(三个月)满后享受三年副教授级别的工资福利待遇,三年后恢复实际职称级别工资福利待遇;
6.配偶为研究生学历并且专业符合条件的,在政策允许范围内力争解决编制问题,配偶为本科及以下学历的通过编制外聘用方式安排工作;
7.提供专门的博士工作室;
(二)引进属紧缺、急需学科以及学术水平造诣高的博士,可采取“一事一议”的形式确定其它相关待遇。
三、引进的高层次专家,待遇由双方协商确定。
四、其他特殊高端人才和柔性引进的人才可参照本办法另行商议。
五、联系方式
学院地址:贵州省贵阳市清镇市职教城
联系人:张老师 罗老师
联系电话:0851-82774131、82520809
简历投递邮箱:2960306032@qq.com
学院网站: http://ww w.g zzbzy.cn/
本公告自发布之日起施行,有效期至2022年12月31日。
贵州装备制造职业学院是2017年经贵州省人民政府批准,教育部备案,省教育厅直属公办全日制普通高等院校。前身是创办于1981年的贵州省机械工业学校。学院位于贵阳市清镇职教城风景如画的百花湖畔,毗邻国家4A级景区时光贵州古镇,占地面积500余亩,建筑面积21.5万平方米。学院办学层次为全日制普通高等职业专科教育,同时开展中等职业教育,并举办各类成人本专科教育,还面向社会开展职业技能培训和鉴定,设有国家第七十五职业技能鉴定站。
2015年6月17日,习近平总书记亲临我校视察时指出:“职业教育是中国教育体系中的重要组成部分,是培养高素质、技能型人才的基础工程,要上下共同努力进一步办好。学院根据“中国制造2025”的人才需求,坚持“立德树人”根本任务,积极对接贵州现代制造业发展,走以服务为导向,产教融合、校企合作的发展之路,努力建设特色鲜明、质量优良、竞争力强的“国家前列、世界前列”的高等职业学院而不懈努力。学院现有工业机器人、信息安全与管理、智能控制技术、大数据技术与应用等专业。
根据学院教育事业发展和人才队伍建设需要,现急需引进高层次人才以加快学院双高建设步伐,特面向社会诚聘高层次人才。公告如下:
一、引进对象及要求
(一)引进对象
1.博士研究生;
2.高层次专家;
3.特殊高端人才。
(二)条件要求
1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,身心健康;
4.有高尚的师德和良好的学术道德,热爱应聘岗位工作;
5.符合学院工作岗位对学术水平的要求;
6.承诺在本校工作8年及以上;
7.年龄原则上在45周岁以下,有科研成果的可放宽至50周岁。
(三)专业要求
二、相关待遇
(一)引进全职博士待遇
1.提供住房安家费60~120万元(双方协定支付方式);
2.按学院规定享受公租房一套(60㎡);
3.享受省政府相关文件规定的工作、生活待遇;
4.正式聘用后,学校提供科研启动经费:自然科学类20万元,人文社科类10万元,科研项目经批准立项后按照相关规定执行。若申请国家、省市科研项目获批,学院将给予配套科研经费支持;
5.按照贵州省相关政策试用期(三个月)满后享受三年副教授级别的工资福利待遇,三年后恢复实际职称级别工资福利待遇;
6.配偶为研究生学历并且专业符合条件的,在政策允许范围内力争解决编制问题,配偶为本科及以下学历的通过编制外聘用方式安排工作;
7.提供专门的博士工作室;
(二)引进属紧缺、急需学科以及学术水平造诣高的博士,可采取“一事一议”的形式确定其它相关待遇。
三、引进的高层次专家,待遇由双方协商确定。
四、其他特殊高端人才和柔性引进的人才可参照本办法另行商议。
五、联系方式
学院地址:贵州省贵阳市清镇市职教城
联系人:张老师 罗老师
联系电话:0851-82774131、82520809
简历投递邮箱:2960306032@qq.com
学院网站: http://ww w.g zzbzy.cn/
本公告自发布之日起施行,有效期至2022年12月31日。
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