【国企】2022年乌江能源集团控股企业招聘32人公告|报名截止11月10日

2022-11-03 来源:

贵州页岩气勘探开发有限责任公司是贵州乌江能源集团有限责任公司下属控股企业,2017年10月成立,注册资本金20亿元,主要从事页岩气及其他非常规、常规油气资源领域投资及勘查、开发、利用、销售和管网项目建设等业务。

公司现有探矿权12个,是贵州省内唯一一家规模开发页岩气,并集勘探开发、钻井开采、液化生产、销售为一体的省属综合性能源企业。  公司现有职工100余人,平均年龄34岁。其中,研究生12人,占10%,本科83人,占70%;高级职称10人,占8%,中级职称26人,占22%。

 

公司工作区域主要分布在贵州省遵义市正安县、桐梓县等黔北地区,这里有独特的文化底蕴——贵州省省级文物保护单位尹珍务本堂,优美的自然风光——九道水国家森林公园。

一、应聘流程

1、应聘条件

●拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规、政治素质高,服从组织安排。

● 具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法、诚实守信、廉洁奉公。

● 身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

●无违法犯罪记录,无严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录。

● 品行端正,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。

2、招聘岗位

● 本次招聘涉及27个岗位,32个名额。具体招聘岗位需求及有关要求详见《贵州页岩气勘探开发有限责任公司2022年秋季招聘岗位需求表》(见附件1)。

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3、招聘程序

(1)报 名

● 报名时间:2022年10月16日至11月10日。符合条件的大学应届毕业生或具有相关从业经验的人员均可报名。

● 报名方式:通过网上报名的方式进行。应聘人员下载填写《招聘报名表》(见附件2),并将相关证书及证件等扫描后上传至指定邮箱。

报名邮箱:gzcthr@126.com

● 报名所需材料:

1. 有效《居民身份证》;

2. 报考岗位要求的各类证书,如:毕业证;

3. 学位证书、职称证书、职业资格证书等;

4. 报考岗位要求的相关工作经历证明材料等;

5. 本人近期一寸正面免冠照片。

(2)资格审查

● 根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不实或提供虚假信息等情况的,取消应聘资格。

(3)考 试

● 考试为线下考试,包括笔试和面试两个环节,按笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩,择优列入背景调查对象。综合成绩低于60分的不得列为背景调查对象。参加考试人员须持5天内核酸检测阴性证明。

(4)背景调查

● 选取每个岗位综合成绩排名靠前(根据岗位需求数)的应聘者,由公司招聘工作领导小组以适当方式对其进行考察或背景调查。考察或背景调查不合格的,取消录用资格,可按综合成绩排名依次替补开展背景调查。

(5)录用审批

● 组织考察或背景调查合格的,经公司研究决定后由人力资源部向拟录用者发出入职通知书。拟录用者需在职业体检指定医院进行入职体检并提交体检报告,体检费用由个人承担。

(6)办理入职

● 按照公司有关规定办理入职手续。

 

二、加入我们您将拥有

1、完善的发展渠道

● 公司设有完整的人才成长通道,通过开展技术培训、健全激励机制,创造出良好的工作氛围,为人才提供了展示才华的平台和宽广的成长空间。通过不断综合岗位、能力、贡献、业绩,实施统一规范的薪酬管理等相关制度,以保障人才的发展成长。

2、丰厚的福利待遇

● 入职即足额缴纳“五险一金”,在正常享受带薪年假等国家法定假日外,额外享受自由调休,并由公司提供食宿等福利待遇,年终绩效奖金准时发放。

● 人才发展和职业晋升体系完备,具有竞争择优、大胆用才的选人用人氛围和相对稳定、高激励性的薪酬分配模式。

● 舒适的工作环境。

附件:

附件1.贵州页岩气勘探开发有限责任公司2022年秋季招聘岗位需求表

附件2.贵州页岩气勘探开发有限责任公司招聘报名表

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贵州页岩气勘探开发有限责任公司是贵州乌江能源集团有限责任公司下属控股企业,2017年10月成立,注册资本金20亿元,主要从事页岩气及其他非常规、常规油气资源领域投资及勘查、开发、利用、销售和管网项目建设等业务。

公司现有探矿权12个,是贵州省内唯一一家规模开发页岩气,并集勘探开发、钻井开采、液化生产、销售为一体的省属综合性能源企业。  公司现有职工100余人,平均年龄34岁。其中,研究生12人,占10%,本科83人,占70%;高级职称10人,占8%,中级职称26人,占22%。

 

公司工作区域主要分布在贵州省遵义市正安县、桐梓县等黔北地区,这里有独特的文化底蕴——贵州省省级文物保护单位尹珍务本堂,优美的自然风光——九道水国家森林公园。

一、应聘流程

1、应聘条件

●拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规、政治素质高,服从组织安排。

● 具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法、诚实守信、廉洁奉公。

● 身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

●无违法犯罪记录,无严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录。

● 品行端正,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。

2、招聘岗位

● 本次招聘涉及27个岗位,32个名额。具体招聘岗位需求及有关要求详见《贵州页岩气勘探开发有限责任公司2022年秋季招聘岗位需求表》(见附件1)。

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3、招聘程序

(1)报 名

● 报名时间:2022年10月16日至11月10日。符合条件的大学应届毕业生或具有相关从业经验的人员均可报名。

● 报名方式:通过网上报名的方式进行。应聘人员下载填写《招聘报名表》(见附件2),并将相关证书及证件等扫描后上传至指定邮箱。

报名邮箱:gzcthr@126.com

● 报名所需材料:

1. 有效《居民身份证》;

2. 报考岗位要求的各类证书,如:毕业证;

3. 学位证书、职称证书、职业资格证书等;

4. 报考岗位要求的相关工作经历证明材料等;

5. 本人近期一寸正面免冠照片。

(2)资格审查

● 根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不实或提供虚假信息等情况的,取消应聘资格。

(3)考 试

● 考试为线下考试,包括笔试和面试两个环节,按笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩,择优列入背景调查对象。综合成绩低于60分的不得列为背景调查对象。参加考试人员须持5天内核酸检测阴性证明。

(4)背景调查

● 选取每个岗位综合成绩排名靠前(根据岗位需求数)的应聘者,由公司招聘工作领导小组以适当方式对其进行考察或背景调查。考察或背景调查不合格的,取消录用资格,可按综合成绩排名依次替补开展背景调查。

(5)录用审批

● 组织考察或背景调查合格的,经公司研究决定后由人力资源部向拟录用者发出入职通知书。拟录用者需在职业体检指定医院进行入职体检并提交体检报告,体检费用由个人承担。

(6)办理入职

● 按照公司有关规定办理入职手续。

 

二、加入我们您将拥有

1、完善的发展渠道

● 公司设有完整的人才成长通道,通过开展技术培训、健全激励机制,创造出良好的工作氛围,为人才提供了展示才华的平台和宽广的成长空间。通过不断综合岗位、能力、贡献、业绩,实施统一规范的薪酬管理等相关制度,以保障人才的发展成长。

2、丰厚的福利待遇

● 入职即足额缴纳“五险一金”,在正常享受带薪年假等国家法定假日外,额外享受自由调休,并由公司提供食宿等福利待遇,年终绩效奖金准时发放。

● 人才发展和职业晋升体系完备,具有竞争择优、大胆用才的选人用人氛围和相对稳定、高激励性的薪酬分配模式。

● 舒适的工作环境。

附件:

附件1.贵州页岩气勘探开发有限责任公司2022年秋季招聘岗位需求表

附件2.贵州页岩气勘探开发有限责任公司招聘报名表

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