贵阳置业融资担保有限公司（以下简称“贵阳置业担保”）是依据建设部、中国人民银行发布的《住房置业担保管理试行办法》，经贵阳市政府批准于2001年11月成立，为国有控股企业。贵阳置业担保是贵州省唯一一家专业从事房地产二、三级市场服务的担保机构，深耕市场二十年。目前贵阳置业担保以“住房消费金融领域的专业化担保公司”作为企业发展定位，充分发挥国企的行业带头作用，通过住房公积金贷后管理、“担保贷”、“二手房交易资金监管”等业务产品，助推贵阳市二、三级房地产市场健康发展。　　

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿报名、择优聘用的用人机制。

二、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘法务助理1名，具体招聘岗位及要求详见《贵阳置业融资担保有限公司2022年第一次对外公开招聘职位表》（附件1）。任职条件计算年龄、工作年限、任职年限等计算日截止于应聘者报名之日。

三、工作地址及薪酬待遇

贵阳置业担保位于贵阳市观山湖区西部研发基地；薪酬待遇按照聘用岗位标准执行，按照国家规定提供五险一金及其他福利待遇。

四、招聘对象及报名条件

（一）招聘对象

40周岁以下，符合公开招聘岗位设置的年龄、学历学位、专业及其他条件的人员。条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

（二）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;

3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求;其中，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;

5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

（三）凡有下列情况之一者，不受理报名

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

4.受党纪、政纪处分且在影响期内的;

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的；

6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

8.近三年年度考核中有被确定为不称职（不合格）的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其它情形。

五、招聘程序

招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、初试、笔试、复试、体检、背景调查及考察、录用等程序进行。

（一）公开报名

1.报名采取网络报名方式，报名从2022年11月7日起，至人员招聘到位止。

2.报名注意事项。应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写《贵阳置业融资担保有限公司招聘报名表》（附件2）。

3.报名时需提供以下材料

（1）《贵阳置业融资担保有限公司招聘报名表》WORD电子版及签字扫描件；

（2）本人有效居民身份证电子版扫描件；

（3）本人毕业证、学位证及职业资格证书电子版扫描件；

（4）近期1寸蓝底彩色正面免冠照片电子版；

（5）岗位所需其他相关应证材料电子版扫描件。

请应聘者将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发至邮箱949856538@qq.com （邮件命名格式为“姓名+岗位”）。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃应聘资格；通过其他渠道投递、邮箱投递不成功视为无效。

（二）资格审查

贵阳置业担保按照公布的招聘条件对应聘人员进行资格审查。在通过资格审查的人员中择优选择进入笔试环节，贵阳置业担保将通过邮件、短信或者电话等形式通知应聘者笔试时间、地点，未进入笔试环节的不另行通知。

（三）招聘方式及程序

1.初试

初试以面试的形式进行，时间和地点将通过电话、短信或者邮件进行通知。初试合格的进入笔试环节。

2.笔试

笔试采取闭卷考试，考试不指定参考书、不委托任何培训机构培训辅导，考试内容为应聘岗位专业知识。笔试成绩合格者进入复试环节。

3.复试

复试以面试的形式进行，面试时间和地点将通过邮件、短信或者电话进行通知，未进入面试的人员不再另行通知。进入面试的应聘人员参加面试时，需提供应聘岗位要求的身份证、学历、学位和资质证书原件备查。

根据初试、笔试、复试成绩综合考虑，按照招聘职位计划数1：1的比例确定体检对象。

（四）体检

进入体检环节的人员，应按照后续通知内容在规定时间内到三级甲等以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。

应聘人员未按时进行体检或根据体检结果身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消录用资格，根据初试、笔试、复试成绩情况择优递补。

（五）背景调查

体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，需在通知体检合格后一周内提供政审材料、体检报告、个人征信报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况。

背景调查不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位根据初试、笔试、复试成绩情况择优递补。

（六）录用

通过面试、体检及考察合格人员，经相关程序审批同意，确定为拟聘用人员。

聘用人员应在规定时间内到贵阳置业担保报到，贵阳置业担保按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

如在录用之后查出招聘时报名人员提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，取消录用资格。

六、纪律监督

本次招聘工作接受社会监督。

七、其他注意事项

（一）在招聘过程中，应聘人员未阅读或误读信息，联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。

（二）本《招聘简章》未尽事宜由贵阳置业担保招聘工作组研究决定。

（三）本《招聘简章》由贵阳置业担保招聘工作组负责解释。

八、联系方式

联系人：张女士

联系电话：0851-86800096

 附件：

附件1：贵阳置业融资担保有限公司2022年第一次对外公开招聘职位表.docx

附件2：贵阳置业融资担保有限公司2022年公开招聘报名表.docx