2022年兴义市交通运输局招聘34人公告|11月9-11日报名

2022-11-11 来源:

进一步充实交通运输队伍人员力量,根据《关于研究敬南木材加工园区污水处理厂建设等有关事宜的会议纪要》(兴府专〔2018〕408号)、《八届市人民政府第八十一次常务会议纪要》(兴府常议〔2021〕6号)文件精神及兴义市交通运输局协勤人员管理相关规定,决定面向社会公开招聘交通运输综合执法工作辅助人员(简称协勤人员)。现公告如下:
一、招聘计划
兴义市交通运输局计划面向社会公开招聘协勤人员共34名(其中外勤辅助执法岗位32名、内勤文职岗位2名)。
二、招聘程序
本次招聘工作严格按照公平、公正、公开、择优的原则进行,招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、面试、体检、考察政审、聘用等相关程序进行。
三、工作职责
在交通运输系统执法人员指导和监督下开展辅助性执法工作。
四、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(二)拥护中国共产党、热爱祖国,热爱交通运输事业;
(三)年龄在18周岁及以上、40周岁及以下,具有兴义市户籍人员;
(四)身体健康,能够履行工作职责;
(五)具有大专及以上学历。有以下情形之一的可放宽至中专(高中)文化:1.军烈属子女、退役士兵、获表彰的见义勇为者;2.疫情防控工作表现突出人员的配偶及子女;3.获县级表彰的先进个人;4.脱贫攻坚、乡村振兴驻村帮扶干部的配偶及子女;
(六)有下列情形之一的人员不得报名登记:
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.因违纪违规行为被开除、辞退、解聘的;
3.曾编造或散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策及违反国家法律法规信息的;
4.被法院列为失信执行人的。
五、面试
(一)2022年11月9日至2022年11月11日在“兴义交通”微信公众号进行公示,公示期为3天;
(二)面试方式为结构化面试,主要考察拟聘人员适应拟招聘岗位工作的综合能力情况,面试内容由本次招聘工作领导小组研究确定;
(三)面试时间:时间另行通知,拟聘人员携带有效身份证原件按顺序依次面试,若未能在规定时间参加面试,则视为自动放弃资格。
(四)面试地点:兴义市交通运输局。
 
六、报名及有关要求
(一)报名方式:现场报名
(二)报名时间:2022年11月9日至11月11日8:30至12:00,14:00至18:00。
(三)报名地点:兴义市交通运输综合行政执法大队综合股办公室310室(兴义市下五屯峰林大道59号)。
(四)联系人:张春菊,电话:0859-3247799。
(五)有关要求
报名人员资料应真实、准确、有效,如有弄虚作假行为,一经查实即取消面试资格。材料包括以下几项:
(1)有效身份复印件;
(2)户口册复印件;
(3)毕业证书复印件;
(4)个人简历
(5)近期两张白底1寸免冠彩色照片及电子档;
(6)报名人员现场填写《兴义市交通运输局2022年度招聘协勤人员报名表登记表》。
七、相关规定
(一)拟聘用协勤人员实行1个月实习期,实习期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格,取消聘用资格。
(二)聘用人员实行一年一聘制。一经聘用后,由兴义市交通运输局与聘用人员签订聘用合同。
(三)薪酬待遇
实习期协勤人员月工资为2000元(含“五险”应缴纳的个人部分),实习期满考核合格予以正式聘用的协勤人员,薪酬待遇暂按月基础工资2600元(含“五险”应缴纳的个人部分)、月绩效工资300元(年终考核后一次性计发),工龄工资按50元/年的标准执行。
八、本公告解释权属兴义市交通运输局。
进一步充实交通运输队伍人员力量,根据《关于研究敬南木材加工园区污水处理厂建设等有关事宜的会议纪要》(兴府专〔2018〕408号)、《八届市人民政府第八十一次常务会议纪要》(兴府常议〔2021〕6号)文件精神及兴义市交通运输局协勤人员管理相关规定,决定面向社会公开招聘交通运输综合执法工作辅助人员(简称协勤人员)。现公告如下:
一、招聘计划
兴义市交通运输局计划面向社会公开招聘协勤人员共34名(其中外勤辅助执法岗位32名、内勤文职岗位2名)。
二、招聘程序
本次招聘工作严格按照公平、公正、公开、择优的原则进行,招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、面试、体检、考察政审、聘用等相关程序进行。
三、工作职责
在交通运输系统执法人员指导和监督下开展辅助性执法工作。
四、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(二)拥护中国共产党、热爱祖国,热爱交通运输事业;
(三)年龄在18周岁及以上、40周岁及以下,具有兴义市户籍人员;
(四)身体健康,能够履行工作职责;
(五)具有大专及以上学历。有以下情形之一的可放宽至中专(高中)文化:1.军烈属子女、退役士兵、获表彰的见义勇为者;2.疫情防控工作表现突出人员的配偶及子女;3.获县级表彰的先进个人;4.脱贫攻坚、乡村振兴驻村帮扶干部的配偶及子女;
(六)有下列情形之一的人员不得报名登记:
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.因违纪违规行为被开除、辞退、解聘的;
3.曾编造或散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策及违反国家法律法规信息的;
4.被法院列为失信执行人的。
五、面试
(一)2022年11月9日至2022年11月11日在“兴义交通”微信公众号进行公示,公示期为3天;
(二)面试方式为结构化面试,主要考察拟聘人员适应拟招聘岗位工作的综合能力情况,面试内容由本次招聘工作领导小组研究确定;
(三)面试时间:时间另行通知,拟聘人员携带有效身份证原件按顺序依次面试,若未能在规定时间参加面试,则视为自动放弃资格。
(四)面试地点:兴义市交通运输局。
 
六、报名及有关要求
(一)报名方式:现场报名
(二)报名时间:2022年11月9日至11月11日8:30至12:00,14:00至18:00。
(三)报名地点:兴义市交通运输综合行政执法大队综合股办公室310室(兴义市下五屯峰林大道59号)。
(四)联系人:张春菊,电话:0859-3247799。
(五)有关要求
报名人员资料应真实、准确、有效,如有弄虚作假行为,一经查实即取消面试资格。材料包括以下几项:
(1)有效身份复印件;
(2)户口册复印件;
(3)毕业证书复印件;
(4)个人简历
(5)近期两张白底1寸免冠彩色照片及电子档;
(6)报名人员现场填写《兴义市交通运输局2022年度招聘协勤人员报名表登记表》。
七、相关规定
(一)拟聘用协勤人员实行1个月实习期,实习期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格,取消聘用资格。
(二)聘用人员实行一年一聘制。一经聘用后,由兴义市交通运输局与聘用人员签订聘用合同。
(三)薪酬待遇
实习期协勤人员月工资为2000元(含“五险”应缴纳的个人部分),实习期满考核合格予以正式聘用的协勤人员,薪酬待遇暂按月基础工资2600元(含“五险”应缴纳的个人部分)、月绩效工资300元(年终考核后一次性计发),工龄工资按50元/年的标准执行。
八、本公告解释权属兴义市交通运输局。

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