为深入贯彻落实习近平总书记关于垃圾分类工作的重要指示精神，进一步巩固提升全国文明城市创建成果，不断提高城市管理水平和效率。鉴于目前沾益区垃圾分类工作力量薄弱的实际情况，因工作需要，曲靖市沾益区城市综合管理局向社会公开招聘城市管理工作人员50名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的选拔要求，坚持民主、公开、竞争、择优，能力素质与岗位要求相适应的原则进行。

二、招聘人数及岗位

招聘城市管理工作人员50名，限男性，学历高中及以上，学位、专业均不限。

三、基本条件和资格

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，热爱城市管理工作。

（二）遵纪守法、品行良好、作风正派、吃苦耐劳，有较强的事业心、责任感。

（三）年龄在18周岁—40周岁，具有正常履职的身体条件。

（四）没有违法犯罪记录或者因违纪被辞退、开除记录。

（五）同等条件下，退伍军人和熟悉网络工程者优先。

四、招聘程序

按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

曲靖市沾益区城市综合管理局2022年公开招聘城市管理工作人员公告通过“美丽沾益”微信公众号对外发布，后续各个招聘环节需要公开发布的公告、公示等有关信息，一律仅通过“美丽沾益”微信公众号发布，由考生自行查询获取，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。

（二）报名与资格审核

1.报名方式：现场报名，有报名意愿的可直接到曲靖市沾益区城市综合管理局（沾益区文艺路92号6楼政工科）进行现场报名，报名时需如实填写“城市管理工作人员招聘登记表”，不收取报名费。

2.报名时间：2022年11月7日起，根据报名情况确定截止日期。

3.提交材料：报名截止后，由曲靖市沾益区城市综合管理局政工科通知本人携带如下材料前往审核。（曲靖市沾益区文艺路92号）。

（1）本人有效身份证、毕业证原件及复印件1份；

（2）本人近期免冠一寸彩色照片3张及电子版（2张贴报名登记表，另一张照片背面请写上姓名，电子版照片用本人姓名命名，jpg格式）；

（3）有过就业经历的，须出具原单位解除合同证明材料原件及复印件1份，在职人员须提供单位同意报考证明材料原件及复印件1份。

（4）申领云南健康码、通信行程卡、曲靖防疫出行码。按照疫情防控相关要求，参加后续考录环节的人员健康码、行程卡须为绿码，14天内中高风险地区入曲人员须持48小时内核酸检测阴性报告。

（三）面试

由曲靖市沾益区城市综合管理局进行资格审查，所有符合条件的人员均可参加面试，面试时携带本人身份证，面试主要测试适应岗位要求的综合素质能力和应变能力，面试合格后进入体检环节。

（四）体检

面试结束后，根据考生的面试成绩从高到低的顺序，按照与拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。

体检在县级以上综合性医院进行，体检费自理，应聘人员对体检结论有疑问的，可申请复检。复检申请应在接到体检结论通知之日起七日内提出，到县级以上综合性医院进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检时间、地点另行发布公告。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

（五）决定拟招聘人员

曲靖市沾益区城市综合管理局根据面试情况、体检情况及岗位要求，研究决定拟招聘人员。

五、人员身份及待遇

（一）本次招聘的城市管理工作人员工资待遇面谈。

（二）被聘用的人员试用期为1个月。

咨询电话：0874-3168528（曲靖市沾益区城市综合管理局政工科）

六、本公告由曲靖市沾益区城市综合管理局负责解释。

曲靖市沾益区城市综合管理局

2022年11月7日